7月27日有投资者向京华激光(603607)提问：根据公司2024年及2025年年报数据观察，企业员工总量有所降低，人均营收水平同步下滑。请问造成这一现象的核心因素如何区分主次，究竟是外部市场环境变化、业务需求调整，还是数字化转型产生的岗位重构效应，抑或是公司内部成本管控、组织经营调整所致？未来一年内员工规模是否还会持续收缩？公司是否考虑在 2026 年年报进一步细化人力资本投入、员工培养、核心人才稳定性相关信息披露？

9月3日公司回答表示：尊敬的投资者，您好！非常感谢您对公司的关注。近年来公司员工总量及人均营收变动，主要受外部市场环境与公司业务结构调整的共同影响。人工成本管控是组织优化过程中的自然结果，并非核心驱动因素。

未来一年内，公司员工规模将保持整体相对稳定，同时，根据业务拓展与结构优化的需要进行小幅动态调整，出现大规模调整的可能性较小。对于您提到的人力资源相关信息披露，公司后续将结合监管要求与投资者沟通需要，进一步细化相关披露内容，不断提升公司信息披露质量。感谢您对公司的关注！