证券代码：603629证券简称：利通电子公告编号：2025-053

江苏利通电子股份有限公司

关于2025年限制性股票激励计划（草案修订稿）

修订说明的公告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈

述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。

江苏利通电子股份有限公司（以下简称“利通电子”、“公司”或“本公司”）于

2025年8月26日及2025年8月29日分别召开薪酬与考核委员会2025年第二次会议及第三届董事会第二十二次会议，审议通过了《关于<江苏利通电子股份有限公司2025年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》、关于公司《2025年限制性股票激励计划实施考核管理办法》等议案，并于2025年8月30日在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）及指定媒体披露了《江苏利通电子股份有限公司 2025年限制性股票激励计划（草案）》及其摘要、关于公司《2025年限制性股票激励计划实施考核管理办法》等相关公告及文件。

公司于2025年9月1日召开薪酬与考核委员会2025年第三次会议及第三届董事会第二十三次会议，审议通过了《关于<江苏利通电子股份有限公司2025年限制性股票激励计划（草案修订稿）>及其摘要的议案》、《公司<2025年限制性股票激励计划实施考核管理办法（修订稿）>》，同意公司对《江苏利通电子股份有限公司2025年限制性股票激励计划（草案）》、《公司<2025年限制性股票激励计划实施考核管理办法》

中的相关内容进行修订。具体修订内容如下：

一、“第八章限制性股票的授予与解除限售条件”之“二、限制性股票的解除限售条件之“（三）公司层面业绩考核要求”

修订前：

本激励计划的解除限售考核年度为2025-2027年三个会计年度，每个会计年度考核一次。首次授予的限制性股票解除限售的业绩条件如下表所示：

解除限售期业绩考核目标

1公司需满足下列两个条件之一：

第一个解除限售期1、公司2025年营业收入环比增长率不低8%；

2、公司2025年净利润环比增长率不低于8%。

公司需满足下列四个条件之一：

1、公司2026年营业收入环比增长率不低于8%；

第二个解除限售期2、公司2025-2026年营业收入环比增长率累计值不低于16%；

3、公司2026年净利润环比增长率不低于8%；

4、公司2025-2026年净利润环比增长率累计值不低于16%。

公司需满足下列四个条件之一：

1、公司2027年营业收入环比增长率不低于8%；

第三个解除限售期2、公司2025-2027年营业收入环比增长率累计值不低于24%；

3、公司2027年净利润环比增长率不低于8%；

4、公司2025-2027年净利润环比增长率累计值不低于24%。

注：上述“净利润”指以经审计的扣除非经常性损益后的归属上市公司股东净利润，并以剔除公司全部在有效期内的股权激励计划所涉及的股份支付费用影响的数值作为计算依据。上述“营业收入”指标以经审计的上市公司合并报表“营业收入”作为计算依据。

若预留部分在2025年三季报披露前授出，则预留部分业绩考核目标与上述首次授予部分一致。若预留部分的限制性股票在2025年三季报披露后授出，则各年度业绩考核目标如下表所示：

解除限售期业绩考核目标

公司需满足下列四个条件之一：

1、公司2026年营业收入环比增长率不低于8%；

预留授予的限制性股

2、公司2025-2026年营业收入环比增长率累计值不低于16%；

票第一个解除限售期

3、公司2026年净利润环比增长率不低于8%；

4、公司2025-2026年净利润环比增长率累计值不低于16%。

公司需满足下列四个条件之一：

1、公司2027年营业收入环比增长率不低于8%；

预留授予的限制性股

2、公司2025-2027年营业收入环比增长率累计值不低于24%；

票第二个解除限售期

3、公司2027年净利润环比增长率不低于8%；

4、公司2025-2027年净利润环比增长率累计值不低于24%。

公司未满足上述业绩考核目标的，所有激励对象对应考核当年可解除限售的限制性股票均不得解除限售，由公司按授予价格加上中国人民银行公布的同期存款基准利率计算的利息回购注销。

修订后：

本激励计划的解除限售考核年度为2025-2027年三个会计年度，每个会计年度考核一次。首次授予的限制性股票解除限售的业绩条件如下表所示：

解除限售期业绩考核目标

2公司需满足下列两个条件之一：

第一个解除限售期1、公司2025年营业收入环比增长率不低40%；

2、公司2025年净利润环比增长率不低于40%。

公司需满足下列四个条件之一：

1、公司2026年营业收入环比增长率不低于10%；

第二个解除限售期2、公司2025-2026年营业收入环比增长率累计值不低于50%；

3、公司2026年净利润环比增长率不低于10%；

4、公司2025-2026年净利润环比增长率累计值不低于50%。

公司需满足下列四个条件之一：

1、公司2027年营业收入环比增长率不低于8%；

第三个解除限售期2、公司2025-2027年营业收入环比增长率累计值不低于58%；

3、公司2027年净利润环比增长率不低于8%；

4、公司2025-2027年净利润环比增长率累计值不低于58%。

注：上述“净利润”指以经审计的扣除非经常性损益后的归属上市公司股东净利润，并以剔除公司全部在有效期内的股权激励计划所涉及的股份支付费用影响的数值作为计算依据。上述“营业收入”指标以经审计的上市公司合并报表“营业收入”作为计算依据。

若预留部分在2025年三季报披露前授出，则预留部分业绩考核目标与上述首次授予部分一致。若预留部分的限制性股票在2025年三季报披露后授出，则各年度业绩考核目标如下表所示：

解除限售期业绩考核目标

公司需满足下列四个条件之一：

1、公司2026年营业收入环比增长率不低于10%；

预留授予的限制性股

2、公司2025-2026年营业收入环比增长率累计值不低于50%；

票第一个解除限售期

3、公司2026年净利润环比增长率不低于10%；

4、公司2025-2026年净利润环比增长率累计值不低于50%。

公司需满足下列四个条件之一：

1、公司2027年营业收入环比增长率不低于8%；

预留授予的限制性股

2、公司2025-2027年营业收入环比增长率累计值不低于58%；

票第二个解除限售期

3、公司2027年净利润环比增长率不低于8%；

4、公司2025-2027年净利润环比增长率累计值不低于58%。

公司未满足上述业绩考核目标的，所有激励对象对应考核当年可解除限售的限制性股票均不得解除限售，由公司按授予价格加上中国人民银行公布的同期存款基准利率计算的利息回购注销。

《江苏利通电子股份有限公司2025年限制性股票激励计划（草案修订稿）》及其摘要《、江苏利通电子股份有限公司2025年限制性股票激励计划实施考核管理办法（修订稿）》中的相关内容已同步做出修订。

特此公告。

3江苏利通电子股份有限公司董事会

2025年9月2日

4