证券代码：603661证券简称：恒林股份公告编号：2026-

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恒林家居股份有限公司

关于2025年度“提质增效重回报”行动方案评估报告

暨2026年度“提质增效重回报”行动方案

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈

述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。

为深入贯彻落实“以投资者为本”的发展理念，积极响应上海证券交易所“提质增效重回报”专项行动倡议，切实维护投资者合法权益，公司于2025年4月披露了年度行动方案。2025年度，公司以方案为指引，各项工作稳步推进。现对

2025年执行情况进行评估，并制定2026年行动方案如下。

一、深耕主业，经营质量稳步提升

2025 年评估：面对复杂外部环境，公司坚持聚焦大家居主业，ODM 与自主品

牌业务协同发展。报告期内，公司营业收入突破100亿元，自主品牌影响力持续增强。研发端累计有效专利达1663项，其中发明专利165项，生产端智能化、精益化改造持续推进，销售端线上线下多元渠道进一步拓展，整体经营保持稳健。

2026年计划：公司将继续深耕办公、软体、板式家具及新材料地板等领域，

围绕研发、采购、生产、销售各环节提质增效。进一步提升研发转化效率，强化采购成本管控，提高产能利用率，拓展多元渠道，全方位推动经营质量再上台阶。

二、重视回报，持续与股东共享成果

2025年评估：公司实施2025年中期分红，以总股本139067031股为基数，

每10股派发现金红利5.50元（含税），合计派发7648.69万元。上市至今，公司累计现金分红（含回购）约6.55亿元，以稳定回报与股东共享发展成果。

2026年计划：公司将统筹经营状况与长远发展，严格按照分红相关规定，动态平衡业绩增长与股东回报。积极探索兼顾即期与长远的回报机制，切实增强投资者获得感。

三、绿色引领，加快培育新质生产力

2025年评估：公司坚持“绿色家具”设计制造方向，持续加大研发投入。依

托国家级工业设计中心，深化产学研协同，成功推出智能体感工学椅 S800 等契合市场的新品。公司入选浙江省民营企业研发投入及发明专利双“200家”榜单，获评“雄鹰企业”、“省重点企业研究院”。

2026年计划：公司将持续加大研发投入，加速新产品开发与转化，提升研发产出效率。优化研发人才激励机制，深化产学研合作，为创新发展提供坚实支撑。

四、真诚沟通，持续深化投资者关系

2025年评估：公司常态化召开业绩说明会，核心高管全程参与，通过视频直

播、网络互动等方式与投资者深度交流。投资者热线、上证 e互动、投关邮箱等日常沟通渠道持续畅通，确保信息及时触达。

2026年计划：公司将继续主动倾听投资者诉求，及时回应市场关切，不断拓

展沟通广度与深度，帮助投资者更清晰地认知公司价值，增强认同与信任。

五、规范治理，筑牢合规运营根基2025年评估：公司进一步完善治理结构，董事会增至7席（含3名独立董事）。根据新《公司法》取消监事会，由审计委员会承接相关职能，并系统修订《公司章程》等30余份制度，确保权责明确、运行规范。

2026年计划：公司将持续深化规范治理，健全内控体系。强化“关键少数”

履职尽责，充分发挥董事会及专门委员会作用，提升治理水平与风险防控能力。

六、压实责任，强化关键少数担当

2025年评估：公司持续强化“关键少数”履职责任，组织实际控制人、董事、高管参与合规培训。员工持股计划第二期顺利解锁，实现核心骨干收益与经营业绩挂钩，形成风险共担、利益共享机制。2026年计划：公司将进一步完善关键少数责任机制，适时探索将薪酬与经营业绩合理挂钩，建立健全绩效薪酬追索机制。持续跟踪监管政策，系统组织培训，强化合规意识与责任担当。

七、践行 ESG，打造绿色标杆企业

2025年评估：公司持续将绿色理念融入运营各环节，在绿色供应链、绿色工

厂、节能减排等方面取得积极成效。连续 8年自愿发布社会责任/ESG 报告，WindESG 评级连续两年上调至 AA 级。

2026年计划：公司将继续秉持可持续发展理念，优化绿色供应链，履行社会责任，努力打造绿色发展标杆企业。

本行动方案是公司基于当前经营状况与外部环境制定的计划安排，所涉及的前瞻性陈述不构成对投资者的实质性承诺，未来可能受宏观环境、行业发展等因素变化影响，敬请投资者理性投资，注意投资风险。

特此公告。

恒林家居股份有限公司董事会

2026年4月30日