亿嘉和科技股份有限公司

董事会薪酬与考核委员会关于公司2025年员工持股计划

相关事项的核查意见

亿嘉和科技股份有限公司（以下简称“公司”）董事会薪酬与考核委员会根

据《公司法》《证券法》《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》等

有关法律、法规和规范性文件以及《公司章程》的规定，在认真审阅《亿嘉和科技股份有限公司2025年员工持股计划（草案）》及其摘要的基础上，经充分、全面的讨论与分析，依据相关规定，就公司2025年员工持股计划相关事项发表核查意见如下：

1、《亿嘉和科技股份有限公司2025年员工持股计划（草案）》及其摘要的

内容符合《公司法》《证券法》《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》等有关法律、法规和规范性文件以及《公司章程》的规定，不存在损害公司及全体股东利益的情形；

2、本次员工持股计划遵循依法合规、自愿参与、风险自担等原则，不存在

以摊派、强行分配等方式强制员工参加本次员工持股计划的情形；

3、本次员工持股计划有利于建立和完善公司员工与所有者的利益共享机制，

改善公司治理水平，提高员工的凝聚力和公司竞争力，调动员工积极性和创造性，促进公司长期、持续、健康发展。

因此，公司董事会薪酬与考核委员会同意实施2025年员工持股计划，并同意将相关议案提交董事会审议。

亿嘉和科技股份有限公司董事会薪酬与考核委员会

2025年9月9日