证券代码：603666证券简称：亿嘉和

亿嘉和科技股份有限公司

投资者关系活动记录表

编号：2025-013

□特定对象调研□分析师会议

投资者关□媒体采访□业绩说明会

系活动类□新闻发布会□路演活动

别□现场参观□一对一沟通

□其他（电话会议、网络会议）

国联民生证券、通乾投资、清善资本、上海证券、江苏金租、上海勤辰私募、参与机构宏颐投资2025年10月1日-2025年10月31日（其中，2025年10月26日-10月30日时间公司未安排调研）

地点上海、南京

上市公司副总、董秘：张晋博

接待人员 IR 总监：张晨飞

Q1：公司在人形机器人行业的的规划和布局有哪些？

A：公司在具身智能人形机器人领域积极探索和布局，基于多年来在导航定位、多模态环境感知、深度学习、视觉技术、运动控制等核心技术上的深厚

投资者关 积累，融合英伟达 Groot N1 等业界最新模型的能力，致力于打造具备泛化能系活动主力的具身智能技术平台。公司的具身智能人形机器人已经在电力高压场景进行要内容介了试用，在康养等赛道进行推广。未来将持续推进“具身智能机器人+行业应绍用”的发展战略，推进具身智能人形机器人的行业应用。

Q2：亿嘉和商用清洁机器人在技术、产品力及市场拓展方面有哪些特点和

成果？A：公司的商用清洁机器人依托 SLAM 导航规划、多模态环境感知、自主导

航和 AI 识别等技术，具备 AI 智能作业、雨天环境适应、智能运维等特点，适用于商超、写字楼、交通枢纽、园区物业、公园景区、工业、市政等室内、室外场景，能有效解决人工清洁面临的清洁人员老龄化、人力成本攀升、清洁质量和效率管控难等问题。

市场拓展上，公司在国内与海外市场并行布局，目前已成功搭建国内外销售渠道及售后服务体系，截至2025年上半年已在全球20多个国家实现产品交付。

Q3：公司近期推出了 2025 年员工持股计划，能否具体介绍？A：公司近期公告了 2025 年员工持股计划，首次授予不超过 61 人，包括公司董事、高级管理人员、中层管理人员及核心骨干人员。本计划将员工利益与公司长期发展深度绑定，设置了以公司营业收入及员工个人绩效考核结果为核心的双重解锁条件，充分体现了管理层与核心团队对公司长期发展的信心。公司通过员工持股计划，进一步完善激励与约束机制，增强团队凝聚力与稳定性，调动员工的积极性和创造性，促进公司长期、持续、健康发展。

Q4：亿嘉和在机器人核心技术积累方面有哪些优势？研发投入及产学研合

作情况如何？

A：公司自 2014 年起从事机器人相关业务，在机器人导航、多模态环境感知、底层运动系统、机器视觉、自主导航技术、AI 算法技术、机器人控制技术

等领域积累10余年，搭建了模块化的机器人通用技术平台，可赋能多场景产品实现技术复用。研发投入上，公司始终保持较高投入规模，2024年度研发投入

1.2亿元，占营业收入比例20.6%，产学研合作上，公司积极推动与优秀科技企

业、重点高校及科研机构针的深度合作，围绕重点技术进行战略合作和攻关，不断强化技术储备与产业化能力。

Q5：亿嘉和在降低成本、提高经营效率方面采取了哪些措施？效果如何？A：公司专注于自主研发和创新以提升核心竞争力，通过激励员工创新发展、优化组织架构，全面提高运营效率，实现资源的合理配置与高效利用。公司通过相关措施加强费用管控，整体费用较去年同期有所下降，有效推动了公司整体经营效率的提升，为公司可持续、高质量发展奠定基础。

日期2025年11月5日