证券代码：603685证券简称：晨丰科技公告编号：2026-044

浙江晨丰科技股份有限公司

2026年限制性股票激励计划首次授予结果公告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述

或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。

重要内容提示：

限制性股票登记日2026年5月22日限制性股票登记数量2000000股

一、股权激励计划前期基本情况

浙江晨丰科技股份有限公司（以下简称“公司”）2026年限制性股票激励计划（以下简称“本次激励计划”）方式为限制性股票，股份来源为公司向激励对象定向发行的本公司人民币 A股普通股股票，拟授予的权益数量为 250 万股，约占公司总股本的比例为1%。其中，首次授予的权益数量为200万股，约占公司总股本的比例为0.80%；预留授予的权益数量为50万股，约占公司总股本的比例为0.20%。具体内容详见公司2026年03月14日和2026年04月03日披露于上海证券交易所官网（www.sse.com.cn）的《浙江晨丰科技股份有限公司 2026年限制性股票激励计划（草案）摘要公告》（公告编号：2026-009）、《浙江晨丰科技股份有限公司关于调整2026年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单的公告》（公告编号：2026-018）和《浙江晨丰科技股份有限公司关于向2026年限制性股票激励计划激励对象首次授予限制性股票的公告》（公告编号：2026-019）。

二、限制性股票首次授予情况

（一）本次权益授予的具体情况

授予日2026/4/2授予数量2000000股

授予人数18人授予价格/行权价格13.81元/股

□发行股份

股票来源□回购股份

□其他

根据《上市公司股权激励管理办法》《浙江晨丰科技股份有限公司2026年限制性股票激励计划》的有关规定，以及公司2026年第二次临时股东会的授权，公司于2026年4月2日召开第四届董事会2026年第二次临时会议，审议通过了《关于向2026年限制性股票激励计划激励对象首次授予限制性股票的议案》，认为本次激励计划规定的首次授予条件已经成就，同意确定以2026年4月2日作为本激励计划的首次授予日，向符合条件的18名首次授予激励对象授予200万股限制性股票，授予价格为13.81元/股，股票来源为公司向激励对象定向发行的本公司人民币 A股普通股股票。上述议案已经公司董事会薪酬与考核委员会审议通过。公司董事会薪酬与考核委员会对首次授予激励对象名单再次进行了审核并发表了核查意见。

（二）首次授予激励对象名单及授予情况授予数量占股权激励计占授予时总股姓名职务（万股）划总量的比例本的比例

刘余董事2510.00%0.10%

王兴董事104.00%0.04%

刘永志副总经理2510.00%0.10%

华亮亮副总经理156.00%0.06%

董建钊财务总监156.00%0.06%

洪莎董事会秘书249.60%0.10%

小计11445.60%0.46%

其他激励对象8634.40%0.34%

总计20080.00%0.80%

注：*上述任何一名激励对象通过全部有效的股权激励计划获授的本公司股票均未超过

本激励计划草案及其摘要公告之日公司股本总额的1%。公司全部有效的激励计划所涉及标的股票总数累计不超过股权激励计划提交股东会时公司股本总额的10%。预留部分未超过本激励计划拟授予权益数量的20%。

*本激励计划激励对象不包括独立董事及单独或合计持有公司5%以上股份的股东或实

际控制人及其配偶、父母、子女。

*激励对象因个人原因自愿放弃获授权益的，由董事会对授予数量作相应调整，激励对象在认购限制性股票时因资金不足可以相应减少认购限制性股票数额。

三、激励计划的有效期、锁定期和解锁安排情况

（一）有效期本激励计划的有效期为自限制性股票授予日起至激励对象获授的限制性股

票全部解除限售或回购注销完毕之日止，最长不超过48个月。

（二）限售期和解除限售安排本激励计划首次授予的限制性股票限售期为自首次授予登记完成之日起12

个月、24个月。限售期满后，公司为满足解除限售条件的激励对象办理解除限售事宜，未满足解除限售条件的激励对象持有的限制性股票由公司回购注销。

本次激励计划首次授予限制性股票的解除限售安排如下表所示：

解除限售数量占获解除限售安排解除限售时间授权益数量比例自相应授予的限制性股票授予登记完成首次授予限制之日起12个月后的首个交易日起至相应

性股票的第一50%授予的限制性股票授予登记完成之日起个解除限售期

24个月内的最后一个交易日当日止

自相应授予的限制性股票授予登记完成首次授予限制之日起24个月后的首个交易日起至相应

性股票的第二50%授予的限制性股票授予登记完成之日起个解除限售期

36个月内的最后一个交易日当日止

（三）本激励计划的额外限售期

1.限制性股票的持有人在每批次限售期届满之日起的3个月内不以任何形

式向任意第三人转让当批次已满足解除限售条件的限制性股票。

2.限制性股票持有人在限售期届满之日起的3个月后由公司统一办理各批

次满足解除限售条件的限制性股票的解除限售事宜。

3.为避免疑问，满足解除限售条件的激励对象在额外限售期内发生异动，不

影响限售期届满之日起的3个月后公司为激励对象办理当批次已满足解除限售条件的限制性股票的解除限售事宜。

四、限制性股票认购资金的验资情况根据天健会计师事务所（特殊普通合伙）于2026年5月7日出具的《验资报告》（天健验〔2026〕131号），截至2026年4月30日止，公司已实际收到

18名股权激励对象缴纳的认购款人民币27620000.00元，其中，计入实收股

本人民币2000000.00元，计入资本公积（股本溢价）人民币25620000.00元。

五、限制性股票的登记情况

2026年5月22日，公司本激励计划首次授予的限制性股票在中国证券登记

结算有限责任公司上海分公司完成登记手续，并于2026年5月25日收到其出具《证券变更登记证明》，授予登记的限制性股票数量为200万股。

六、授予前后对公司控股股东的影响

本次限制性股票首次授予完成后，公司总股本由250950568股增加至

252950568股，公司控股股东丁闵先生持有公司股份数量不变，持股比例由

33.19%被动稀释为32.93%，不会导致公司控股股东发生变化。

七、股权结构变动情况

单位：股类别变动前本次变动变动后

有限售条件股份49484821+200000051484821无限售条件股份201465747201465747

总计250950568+2000000252950568

八、授予前后公司相关股东持股比例变化情况公司本次限制性股票首次授予登记的股票来源为公司向激励对象定向发行

的本公司人民币 A股普通股股票，公司总股本增加导致公司控股股东的持股比例被动稀释。具体情况如下：

变动前持股变动前持变动后持股变动后持股东名称数量（股）股比例（%）数量（股）股比例（%）

丁闵8328520233.198328520232.93香港驥飛實業有限公司及其一

3086936812.303086936812.20

致行动人魏一骥（合并计算）

其中：香港驥飛實業有限公司245460009.78245460009.70

一致行动人魏一骥63233682.5263233682.50

冷文龙166800006.65166800006.59

注：以上百分比计算结果四舍五入，保留两位小数。

九、本次募集资金使用计划本次限制性股票授予登记所筹集资金将全部用于补充公司流动资金。

十、本次授予后新增股份对最近一期财务报告的影响（一）根据财政部《企业会计准则第11号——股份支付》和《企业会计准

则第22号——金融工具确认和计量》的相关规定，公司将在限售期内的每个资

产负债表日，根据最新取得的可解除限售人数变动、业绩指标完成情况等后续信息，修正预计可解除限售的限制性股票数量，并按照限制性股票授予日的公允价值，将当期取得的服务计入相关成本或费用和资本公积。

（二）根据本激励计划激励对象承诺，在每批次限售期届满之日起的3个月内不以任何形式向任意第三人转让当批次已满足解除限售条件的限制性股票。公司以 Black-Scholes 模型（B-S 模型）作为定价基础模型，扣除激励对象在未来解除限售后取得理性预期收益所需要支付的锁定成本后作为限制性股票的公允价值。具体参数选取如下：

1.标的股价：采用首次授予日2026年4月2日公司股票收盘价；

2.有效期：自每个解除限售日后另行锁定的期限；

3.历史波动率：取有效期对应期限的晨丰科技历史波动率；

4.无风险利率：取有效期对应期限的中国国债收益率；

5.股利：取晨丰科技最近1年的股息率。

（三）公司按照上述估值工具确定首次授予日限制性股票的公允价值，并最

终确认本激励计划的股份支付费用，该等费用将在本激励计划的实施过程中按解除限售比例进行摊销。由本激励计划产生的激励成本将在经常性损益中列支。经测算，公司于2026年4月2日首次授予的200万股限制性股票合计需摊销的总费用为2654.47万元，具体摊销情况见下表：

授予的限制性股票数量需摊销的总费用2026年2027年2028年（万股）（万元）（万元）（万元）（万元）

2002654.471283.321113.35257.81

注：*上述结果并不代表最终的会计成本。实际会计成本除了与本次授予日、授予日收盘价和授予数量相关，还与实际生效和失效的数量有关，同时提请股东注意可能产生的摊薄影响；

*上述对公司经营成果的影响最终结果将以会计师事务所出具的年度审计报告为准。

特此公告。

浙江晨丰科技股份有限公司董事会

2026年5月26日