纽威股份:纽威股份2025年度“提质增效重回报”行动方案的评估报告暨2026年度“提质增效重回报”行动方案

证券代码：603699证券简称：纽威股份公告编号：临2026-016

苏州纽威阀门股份有限公司

2025年度“提质增效重回报”行动方案的评估报告

暨2026年度“提质增效重回报”行动方案的公告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述

或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。

苏州纽威阀门股份有限公司（以下简称“公司”）为深入落实国务院《关于加强监管防范风险推动资本市场高质量发展的若干意见》相关要求，响应上海证券交易所《关于开展沪市公司“提质增效重回报”专项行动的倡议》，于2025年

3月1日披露了《纽威股份关于提质增效重回报行动方案的公告》，并在2025年半年度报告中披露了《“提质增效重回报”行动方案的2025半年度评估报告》。

根据上述方案执行情况及公司后续已披露信息，现对2025年度专项行动实施情况进行评估，并制定2026年度行动安排。

总体看，2025年度，公司围绕主营业务、新质生产力、投资者回报、信息披露、规范运作、“关键少数”履职等关键方面持续推进专项行动，经营质量明显提升，专项行动的主要安排得到有效落实。2026年，公司将继续围绕既有六大板块，结合已披露的最新制度安排和发展规划，持续推进“提质增效重回报”相关工作。现将有关情况报告如下：

一、聚焦主业发展，强化核心竞争力

（一）2025年度专项行动实施情况

公司作为一家工业阀门制造商，始终专注于工业阀门的研发、制造和销售，致力于为全球客户提供全套工业阀门解决方案。公司产品覆盖球阀、蝶阀、闸阀、截止阀、止回阀、安全阀、调节阀、核电阀、高压 API 6A 阀、水下阀及旋塞阀等全系列，持续为石油天然气、化工、水务、电力能源以及海洋工程、氢能等多元化领域提供高性能、高可靠性的系列产品，并在众多国内外知名项目中得到全球客户的高度认可。

2025年度，公司对外依托全球销售网络，在巩固市场份额的同时，持续深

耕增量市场，对内通过精益生产与自动化升级，持续优化生产流程，降低综合成本，推进降本增效成果落地。

（二）2026年度行动安排

2026年度，公司将坚定不移地以阀门的设计、制造和销售服务为主营业务，

持续巩固在油气、炼化、LNG、化工等传统领域的优势，并逐步提高在船舶、电力、水处理、新能源等新兴领域的市场地位，全力构建全球化的营销网络体系和业务布局；公司将持续推进精益生产和自动化升级，促进运营效率持续提升和降本增效工作的推进，助力公司实现持续、稳定、健康发展。

二、聚焦新质生产力，持续加强技术创新

（一）2025年度专项行动实施情况

公司始终高度重视阀门产品技术的自主创新和发展，聚焦新质生产力，秉持自主创新理念，持续推动技术进步。公司依托全球化、专业化、协同化的研发体系，世界级的阀门材料实验室和工程实验室，先进的模拟仿真技术与研发设计管理系统，不断取得研发突破。

截至2025年末，公司研发人员数量441人，其中学历为本科及以上人员占比87.76%。2025年度，公司积极跟踪关键技术领域的市场动态，加快推进技术升级进程，以满足市场需求，实现了高参数浮动球阀的研究、Y形截止阀体锻件的胎膜锻工艺研发、ASME UV弹簧式安全阀研发、三门核电新型核级止回阀和波纹管截止阀样机的开发、高压免回坞更换管汇等 25个典型项目的研发与制造，并取得近百件专利。

（二）2026年度行动安排

2026年度，公司将持续聚焦新质生产力，面对全球能源结构转型与产业链

升级的迫切需求，公司将持续加大对高端、特种及智能阀门的研发投入，全力突破复杂工况及新兴能源领域的技术壁垒，加速实现关键领域的进口替代与自主研发，不断完善产品质量体系，持续推出高质量的产品，为公司实现高质量发展提供有力支撑。

三、持续稳定分红，增强投资者的获得感

（一）2025年度专项行动实施情况

公司始终高度重视投资者回报，始终坚持在兼顾经营业绩、资金使用计划和可持续发展的前提下，积极通过现金分红的方式回馈投资者，与投资者共享公司的经营成果，为投资者带来长期、稳定的投资回报。公司自2014年上市以来，始终坚持每年进行分红，累计派发现金红利总额高达45.90亿元，每年按照当年归母利润50%左右的比例进行现金分红，以回馈投资者对公司的信任。

2025年度，公司贯彻落实国务院《关于加强监管防范风险推动资本市场高质量发展的若干意见》，进一步增强现金分红的稳定性、持续性和可预期性，增加现金分红频次，增强获得感。公司于2025年6月25日实施了2024年年度权益分派，派发现金红利8.76亿元；并于2025年10月16日实施了2025年半年度权益分派，金额达4.50亿元，使广大投资者及时分享到了公司发展的红利。

（二）2026年度行动安排

2026年度，公司将全力做好主营业务，持续提升经营管理水平与盈利能力，

将发展成果持续转化为股东的实际收益。公司将继续综合考虑行业特点、经营发展状况、现金流量状况等多方面因素，在确保公司可持续发展的前提下，通过合理的现金分红，为投资者带来长期、稳定的投资回报，增强投资者的获得感。

四、提升信披质量，传递投资价值

（一）2025年度专项行动实施情况

公司始终严格遵循真实、准确、完整、及时、公平的信息披露原则，将积极履行信息披露义务视为公司治理的重要环节。公司通过定期报告、临时公告等多种形式，及时向投资者披露公司的经营状况、财务数据、重大事项等关键信息。

截至2025年末，共披露定期报告4份，临时公告103份。此外，公司于2025年 4月发布了《环境、社会及治理（ESG）报告》，详细披露节能减排、员工福祉、社会责任实践，获得投资者积极反馈。

同时，公司积极搭建多元化的投资者沟通渠道。2025年度，公司通过召开业绩说明会、股东会等活动，以及上证 e 互动、投资者热线与邮箱等平台，与投资者保持密切且畅通的沟通。在业绩说明会和股东会上，公司董事长、总经理、董事会秘书兼财务负责人、独立董事悉数出席，与投资者进行交流，详细解答投资者对公司业绩、发展战略、市场前景等方面的疑问；通过上证 e 互动和投资

者热线与邮箱，及时回应投资者日常关切的问题，传递公司投资价值。

（二）2026年度行动安排

2026年度，公司将进一步强化信息披露工作，以投资者需求为导向，按照

《公司法》《证券法》以及《上海证券交易所股票上市规则》等法律法规和规范

性文件的要求，严格履行信息披露义务，进一步增强信息披露有效性和针对性。

持续加强投资者关系管理，及时有效地传递公司投资价值。定期召开业绩说明会，邀请董事长或者总经理等关键管理人员与投资者就公司经营情况、经营计划、发

展战略等情况充分沟通交流。依托线上线下多维渠道，及时回应投资者关切，保障投资者知情权，增进投资者对公司的了解和认同，促进公司与投资者之间建立更加紧密、稳固的关系。

五、坚持规范运作，提升公司治理水平

（一）2025年度专项行动实施情况

2025年度，公司围绕规范运作和治理优化开展了较为系统的治理结构调整。

2025年12月，公司审议通过取消监事会、修订《公司章程》并制定及修订部分

公司治理制度等事项，原由监事会行使的部分职权由董事会审计委员会依法承接，有利于保障治理机制平稳衔接，完成了对治理架构和制度体系的更新完善。同月，公司完成董事会换届选举并聘任高级管理人员。同时，公司选举了职工代表董事，有利于董事会更好地反映广大职工的利益诉求，在公司决策过程中充分考虑职工的实际情况和意见建议，进一步完善公司治理结构。

（二）2026年度行动安排

2026年度，公司将根据新形势、新任务，按照法律法规及监管规定，持续

完善公司治理制度体系，强化董事会及各专门委员会规范运作，提升公司决策质量和风险防控能力，促进公司规范运作水平的不断提升。

六、强化“关键少数”责任，提升履职能力

（一）2025年度专项行动实施情况

公司高度重视大股东、实际控制人及董事、高级管理人员等“关键少数”的

职责履行和风险防控，与“关键少数”群体始终保持紧密沟通。2025年度，公司积极组织“关键少数”参加上海证券交易所、江苏证监局等监管机构举办的网

上和线下相关专题培训活动，及时传达监管动态和法规信息，迅速响应监管政策要求，提升了“关键少数”合规意识和履职能力。（二）2026年度行动安排

2026年度，公司将持续关注监管政策的新变化、新要求，及时传达监管动

态和法规信息，确保“关键少数”能够迅速响应监管政策要求并适应不断变化的监管环境；组织相关人员参加监管机构举办的各类培训，并督促其积极学习掌握证券市场相关法律法规，持续提升上述人员的履职能力和风险意识，确保严守履职“红线”，切实助力公司的高质量发展。

2025年度，公司通过实施“提质增效重回报”行动方案取得了一定的成效。

2026年度，公司将深入落实“提质增效重回报”行动方案，进一步提升核心竞争力，切实承担推进高质量发展水平和提升自身投资价值的主体责任，保护投资者尤其是中小投资者合法权益，持续增强投资者获得感，着力促进资本市场的健康稳定发展。