东方环宇是一家位于新疆的城市燃气运营商，前不久入选了中国上市公司协会《民营上市公司党建优秀案例》。“我们坚持推进党建工作与生产经营深度融合，不断实践，将党的政治优势、组织优势转化为企业的发展优势、创新优势和竞争优势，激励广大员工担当作为、岗位建功，努力将公司建设成为全国一流城镇燃气服务商。”东方环宇党委书记、董事长李明告诉记者。

让党建引领企业发展新路径

“燃气安全进万家，莫违规”“党史读书会”“学党史为群众办好事”“安全生产暨燃气安全培训”……在新疆昌吉、伊宁，近两年东方环宇将燃气安全知识与党史教育结合起来，组织了丰富多彩的讲座和宣传。

“我们坚持将党建工作与企业经营管理深度融合的理念，探索党建引领企业发展的新路径和新模式，助力燃气保障供应和服务能力的提升。”公司党委副书记张可告诉记者。

据张可介绍，公司党建活动是每年企业活动的重头戏，形式和内容接地气、聚人心、有意义。例如，今年公司结合建党100周年，以“强组织、增活力、创一流”为主线，把主题党日活动与企业团建结合起来，激发党员干部以饱满的精神状态投入到工作中。党员集体过政治生日，让大家切实感受到组织的关怀，增强党员的荣誉感和归属感。

据了解，东方环宇从事城市燃气投资与运营已有20多年，业务主要集中于新疆昌吉市行政辖区、伊宁市行政辖区，2018年于沪市主板上市。今年前三季度，公司实现营收6.3亿元，同比增长37.6%;实现归母净利润8591.2万元，同比增长21.7%，保持了良好的发展态势。

据张可介绍，公司党委的前身是成立于2001年2月的环宇物业发展公司党支部，当年底升格为党总支;2005年，党总支升格为昌吉市东方环宇(投资)集团党委;今年3月，更名为“中共新疆东方环宇燃气股份有限公司委员会”，下设9个党支部，在册党员116人。

李明表示，通过强化党的方针、政策、指导思想的引领，企业能更好地与国家战略同频共振。东方环宇坚持把党建活动嵌入企业改革发展全过程和生产经营全流程，深化党建与业务工作的一体融合、同向发力，取得了显著的工作成效。

“工作成效具体表现在：一是思想更有凝聚性了，人心更齐了，通过实践，公司上下统一到了‘干事、创业、为天然气用户服务’这条主线上来。二是组织活力更足了，党委充分发挥了为企业发展注入活力和生机的组织保障作用。三是互融互促更顺畅了，党建活动融入到公司安全生产、经营管理、疫情防控、降本增效、技术创新等工作中，初步形成了党建与业务工作相融共促的新局面。”李明告诉记者。

以党员焕发员工的精神面貌

全面提升和强化党员的先锋模范作用、引领带头作用、团结凝聚作用、冲锋陷阵作用，把公司服务品牌做大做强。在东方环宇的党员队伍中，有勇挑大梁的“60后”“70后”，也有中坚力量的“80后”、后浪锐气的“90后”，他们正成为助推企业发展的重要力量。

“我们挖掘典型事迹和好的经验，并总结推广。积极宣传党员队伍中的优秀代表、突出事迹、优良作风，在全公司树起了标杆，通过抓点带面，更好地把广大党员、广大员工组织起来、发动起来、凝聚起来，发出党建的好声音，营造比学赶拼超的好氛围，构建创业干事的大舞台。”张可说。

今年，是东方环宇开展校企合作的第一年，公司引进了20多名职业技术学院的实习生。公司保留了学校既有的管理机制，任命了班主任、选举了班委，目的是做好学生身份与员工身份的衔接和转换。其间，还成立了2021届实习班临时“党工团支部”，为服务实习生和实施教育管理提供组织保障，为其早日成长、成才给予帮助。临时“党工团支部”，由实习生党员担任支部书记，关注实习生思想动态，并鼓励优秀的实习生申请入党，以此探索帮助新员工成长的新路径。

用活动凝聚企业的社会责任

东方环宇还用“党建+公益”活动传递正能量，履行上市公司社会责任。

在公司内部，东方环宇坚持“以人为本、安全第一”理念，公司党委、董事会面向一线和基层员工定期开展慰问活动。例如，每年夏季的“夏日送清凉”活动，公司党委会把防暑降温用品送到一线的广大基层员工手中。“这是‘我为群众办实事’的体现，也是公司维护广大一线员工健康权益、确保平安度夏的切实举措。”公司一位负责人表示。

面向社会，东方环宇党委牵头积极开展和参与公益活动。今年5月，昌吉广泛征集生活用品、学习用具、健康义诊、亲情关爱、家电维修等12类与群众生产生活息息相关的“微心愿”。公司党委响应号召，点亮了昌吉市第三中学20名学生的“微心愿”，为他们提供了体育比赛服、T恤、床单被套等学习生活用品，让学生真切体会到了来自社会的关爱。此外，公司党委还向昌吉偏远地区中小学生捐赠了护眼大礼包50套，引导帮助学生合理用眼、科学护眼。

“认领一个心愿，承接一份责任，点燃一个梦想，彰显的是公司广大党员干部的形象，传递的是党和政府的温暖。我们将继续积极发挥党员先锋模范作用，传递东方环宇的正能量，增强广大群众的获得感、幸福感、安全感。”张可表示。