证券代码：603757证券简称：大元泵业公告编号：2026-035

浙江大元泵业股份有限公司

关于2026年度“提质增效重回报”行动方案的

半年度评估报告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述

或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。

为深入贯彻党的二十大、二十届三中全会和中央金融工作会议精神，严格落实国务院《关于进一步提高上市公司质量的意见》的要求，积极响应上海证券交易所《关于开展沪市公司“提质增效重回报”专项行动的倡议》，切实保障投资者合法权益，推动公司高质量发展，浙江大元泵业股份有限公司（以下简称“公司”）制定了2026年度“提质增效重回报”行动方案（以下简称“行动方案”），现将行动方案半年度进展的评估情况报告如下：

一、聚焦主营业务、加快发展新质生产力，持续提升核心竞争力

2026年上半年，公司继续坚守主业和专业化发展战略，坚持奉行“全心全意做好泵”的企业精神及理念，积极应对外部复杂环境，经营整体保持稳健。

（一）降本增效与管理方面。生产端，公司持续推进产能产线自动化、精益化改造，按计划推进合肥新产能基地的设备升级及调试，制造效率、产品品质和交付能力稳步提升。人员端，公司稳步推动人员结构优化，推进人才评价体系建设，整合分散数据源，建立统一人力数据池，开展多层次专项培训，切实挖掘潜力人才，提升人才综合实力。管理端，公司持续优化管理流程体系和审批制度，精简非必要流程，推动流程运行效率和运营效率提升。

（二）研发创新方面。公司持续加大研发投入力度，2026年上半年研发费用投入达到0.6亿元，同比增长17.11%，占公司营业收入的比重进一步提高到

6.65%。公司聚焦高效节能泵、热泵、液冷泵等新方向，持续加大研发力度，增

强技术储备；进一步夯实专利实力，优化整体专利体系，提升专利的实用性和整体价值。截至2026年6月30日，公司共拥有各类专利数708项，专利的数量及质量继续提升。

（三）采购与供应链方面。面对原材料价格持续上涨等压力，公司持续整合

供应链资源，深化供应链管理，为公司生产经营提供有力保障。

（四）市场销售与品牌建设方面。公司持续推动品牌推广和渠道下沉，通过

营销会议、行业展会、品牌形象店建设等方式加大品牌建设力度；以福建子公司

建设运营等为抓手，深化渠道体系改革，下沉优化渠道建设，进一步聚焦重点市场，加大线上线下运营战略投入；持续强化欧洲地区服务体系建设，加大农泵海外自主品牌建设力度。同时，公司积极抓住新兴市场机遇，持续拓展热泵、液冷泵等市场，提高产品适配能力和市场竞争力。

二、坚持规范运作，完善公司治理

2026年上半年，公司始终坚持规范运作，持续对标最新监管规则与治理要求，动态优化内部治理架构与制度体系，不断提升公司治理现代化水平。结合《上市公司治理准则》的修订内容与公司治理实际需求，公司修订完善《董事、高级管理人员薪酬管理制度》，推动内部制度体系与监管要求持续适配，进一步补全合规管控短板，保障治理机制科学、规范、高效运行。公司严格执行权责清晰的治理架构，规范股东会、董事会及相关专门委员会运作，持续提升决策的科学性和规范性；常态化开展关联交易、募集资金使用、重大事项合规管理，切实维护投资者合法权益。信息披露方面，公司严格遵守相关法律法规，真实、准确、完整、及时、公平地履行信息披露义务，持续健全信息披露内控流程，优化定期报告与临时公告编制审核机制，保持高质量信息披露水平。

三、强化“关键少数”责任

2026年上半年，公司持续强化控股股东、董事、高级管理人员等“关键少数”的规范管理和责任落实，不断完善权责清晰、约束有力、激励有效的管理机制。结合监管规则更新与公司经营实际，公司修订完善《董事、高级管理人员薪酬管理制度》，推动薪酬激励与公司经营业绩、长期发展战略、合规履职表现深度绑定，兼顾短期激励效果与长期责任约束，充分激发“关键少数”的履职积极性与责任担当。同时，公司持续组织开展合规专项培训，及时传递最新监管政策要求与典型违规案例，不断强化“关键少数”的法律风险认知与合规履职意识，督促相关人员严守合规底线，严格履行各项公开承诺，严防违规占用资金、违规担保、内幕交易等违法违规行为。报告期内，公司未发生“关键少数”违规履职情形。

四、重视投资者回报

2026年上半年，公司秉持长期稳定的投资者回报理念，持续深化“年度+中期”的分红模式，保持分红政策的连续性、稳定性与可预期性，以实际经营成果回馈全体投资者。

报告期内，公司顺利完成2025年度利润分配的全额实施工作，向全体投资者每10股派发现金红利2元，合计派发现金红利约0.37亿元（含税）。2025年度公司现金分红（包括2025年中期已分配的现金红利）总额约为1.31亿元（含税），占2025年度归属于上市公司股东净利润的比例90.24%；同时，公司董事会已审议通过2026年半年度利润分配方案，拟向全体投资者每10股派发现金红利1元，合计拟派发现金红利约0.19亿元（含税），占2026年半年度归属于上市公司股东净利润的比例为59.23%。公司持续落实一年多次现金分红举措，保持长期稳定的现金分红，为投资者提供稳定的投资回报预期。

公司统筹平衡业务发展资金需求与股东回报需求，结合半年度经营实绩、现金流状况与中长期发展规划合理制定利润分配方案，持续完善投资者回报长效机制。后续公司将严格按照监管要求推进半年度利润分配的实施与信息披露工作，确保全体股东公平、及时知悉分红安排，切实保障全体股东尤其是中小股东的合法权益。五、加强投资者关系管理，积极传递公司价值

2026年上半年，公司持续畅通多元化、常态化的投资者沟通渠道，严格恪

守公平披露原则，积极向市场传递公司经营动态与长期投资价值，构建良性互动的投资者关系生态。报告期内，公司依托上证路演中心平台，顺利召开2025年年度及2026年第一季度业绩说明会，通过视频结合文字互动的形式全面展示公司生产经营状况，及时回应投资者关切问题；同时通过机构调研、行业策略会等多种形式与专业投资者开展双向交流，合规发布多份投资者关系活动记录表。此外，公司持续保持投资者热线、公开邮箱等常态化沟通渠道的高效响应，及时解答中小投资者咨询。公司在投资者沟通过程中严格恪守公平披露原则，保障全体投资者公平获取信息。

六、其他事宜

2026年下半年，公司将继续按照《2026年度“提质增效重回报”行动方案》部署，聚焦主业和新质生产力培育，深化精益化、数字化改造和降本增效；持续加大高效节能泵、热泵、液冷泵等核心领域研发和市场拓展力度；持续完善公司治理，强化“关键少数”责任；完成2026年半年度利润分配实施，保持稳定分红；继续召开半年度、三季度业绩说明会，提升投资者关系管理质量，推动公司高质量可持续发展。

本报告所涉及的公司规划、发展战略等系非既成事实的前瞻性陈述，不构成公司对投资者的实质承诺，敬请投资者注意相关风险。

浙江大元泵业股份有限公司董事会

2026年8月27日