上证报中国证券网讯 隆鑫通用3月25日晚间公告，截至当天，公司第三期员工持股计划已通过二级市场以集中竞价交易方式累计买入公司股票2665.65万股，占公司总股本比例1.30%，成交总金额为4亿元，成交均价为15.01元/股。

据悉，2025年12月24日晚间公司推出上述员工持股计划(草案)，参加对象为不超过500名董事、高管及其他对公司整体价值和中长期发展具有重要作用的核心人员，存续期为48个月，资金来源为公司提取的专项激励基金、员工合法薪酬以及法律法规允许的其他方式，规模不超过4亿元(含)。

公司表示，本期员工持股计划旨在进一步激发核心管理团队与骨干人员的积极性与创造力，吸引并保留优秀人才，为公司的长期可持续发展奠定坚实的人才基础。通过将参与者利益与公司经营业绩、盈利能力及长期价值深度绑定，本计划致力于充分动员员工的创新活力，增强团队凝聚力与公司整体竞争力，从而推动经营业绩持续攀升，促进公司价值与股东利益共同成长，最终实现公司长期高质量发展的战略目标。

根据草案，本次员工持股计划的考核年度为2026、2027和2028三个会计年度，公司层面设立“自主品牌营收”、“营业收入”、“归母净利润”三个业绩考核指标。其中，营业收入较2025年分别增长不低于10%、20%和30%;归母净利润较2025年分别增长不低于10%、20%和30%;自主品牌收入分别较2025年增长不低于15%、30%和50%。

据悉，这也是时隔八年后，公司再次启动的重要长期激励举措。

隆鑫通用还提示，公司已完成相应股票的购买，购买的股票将按照第三期员工持股计划(草案)的规定予以锁定，自即日起满12个月、24个月和36个月后分三期解锁，每期解锁的比例分别为40%、30%和30%。