证券代码：603893证券简称：瑞芯微公告编号：2026-045

瑞芯微电子股份有限公司

关于股权激励计划2026年第二季度自主行权结果

暨股份变动的公告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述

或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。

重要内容提示：

*本次行权股票数量：瑞芯微电子股份有限公司（以下简称“公司”）2022

年第二期股票期权与限制性股票激励计划、2024年股票期权与限制性股票激励计划及2025年股票期权激励计划于2026年第二季度激励对象行权且完成股份过

户登记的数量合计为1952850股。其中：

1、2022年第二期股票期权与限制性股票激励计划

（1）首次授予股票期权第二个行权期：可行权数量为568500份，实际行

权期为2025年5月26日至2026年5月25日，行权方式为自主行权。2026年

第二季度激励对象行权且完成股份过户登记的数量为2700股，占该期可行权股

票期权总量的0.47%。截至2026年6月30日，首次授予股票期权第二个行权期累计行权且完成股份过户登记的数量为568500股，占该期可行权股票期权总量的100.00%。

（2）首次授予股票期权第三个行权期：可行权数量为758000份，实际行

权期为2026年5月26日至2027年5月25日，行权方式为自主行权。2026年

第二季度激励对象行权且完成股份过户登记的数量为516900股，占该期可行权

股票期权总量的68.19%。截至2026年6月30日，首次授予股票期权第三个行权期累计行权且完成股份过户登记的数量为516900股，占该期可行权股票期权总量的68.19%。

2、2024年股票期权与限制性股票激励计划

首次授予股票期权第二个行权期可行权数量为1416600份，实际行权期为

2026年4月28日至2027年3月14日，行权方式为自主行权。2026年第二季度

激励对象行权且完成股份过户登记的数量为1255250股，占该期可行权股票期

1权总量的88.61%。截至2026年6月30日，首次授予股票期权第二个行权期累

计行权且完成股份过户登记的数量为1255250股，占该期可行权股票期权总量的88.61%。

3、2025年股票期权激励计划

股票期权第一个行权期可行权数量为351000份，实际行权期为2026年4月28日至2027年4月7日，行权方式为自主行权。2026年第二季度激励对象行权且完成股份过户登记的数量为178000股，占该期可行权股票期权总量的

50.71%。截至2026年6月30日，股票期权第一个行权期累计行权且完成股份过

户登记的数量为178000股，占该期可行权股票期权总量的50.71%。

*本次行权股票上市流通时间：2022年第二期股票期权与限制性股票激励

计划、2024年股票期权与限制性股票激励计划及2025年股票期权激励计划激励

对象行权所得股票可于行权日（T日）后的第二个交易日（T+2日）上市交易。

一、本次股票期权行权的决策程序及相关信息披露

（一）2022年第二期股票期权与限制性股票激励计划

1、2022年11月24日，公司分别召开第三届董事会第十七次会议和第三届监事会第十七次会议，审议通过《关于<瑞芯微电子股份有限公司2022年第二期股票期权与限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》及其相关事项的议案。公司独立董事对本次股权激励计划相关事项发表了独立意见。监事会对本次激励计划相关事项进行核实并出具了相关核查意见。

2、2022年12月13日，公司召开2022年第三次临时股东大会，审议通过《关于<瑞芯微电子股份有限公司2022年第二期股票期权与限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》及其相关事项的议案。

3、2025年4月21日，公司分别召开第四届董事会第四次会议和第四届监事会第四次会议，审议通过《关于2022年第二期股票期权与限制性股票激励计划首次授予第二个行权期行权条件成就的议案》。公司同意为符合行权条件的

117名激励对象办理股票期权第二个行权期行权相关事宜，可行权数量为568500份，行权方式为自主行权。监事会对相关事项发表了核查意见。

4、2026年4月13日，公司召开第四届董事会第十一次会议，审议通过《关于2022年第二期股票期权与限制性股票激励计划首次授予第三个行权期行权条

2件及第三个限售期解除限售条件成就的议案》。公司同意为符合行权条件的117

名激励对象办理股票期权第三个行权期行权相关事宜，可行权数量为758000份，行权方式为自主行权。董事会薪酬与考核委员会对相关事项发表了核查意见。

（二）2024年股票期权与限制性股票激励计划

1、2024年2月28日，公司分别召开第三届董事会第二十七次会议和第三届监事会第二十五次会议，审议通过《关于<瑞芯微电子股份有限公司2024年股票期权与限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》及其相关事项的议案。

公司独立董事对本次股权激励计划相关事项发表了独立意见。监事会对本次激励计划相关事项进行核实并出具了相关核查意见。

2、2024年3月15日，公司召开2024年第一次临时股东大会，审议通过《关于<瑞芯微电子股份有限公司2024年股票期权与限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》及其相关事项的议案。

3、2026年4月13日，公司召开第四届董事会第十一次会议，审议通过《关于2024年股票期权与限制性股票激励计划首次授予第二个行权期行权条件及第二个限售期解除限售条件成就的议案》。公司同意为符合行权条件的279名激励对象办理股票期权第二个行权期行权相关事宜，可行权数量为1416600份，行权方式为自主行权。董事会薪酬与考核委员会对相关事项发表了核查意见。

（三）2025年股票期权激励计划

1、2025年3月19日，公司分别召开第四届董事会第二次会议和第四届监事会第二次会议，审议通过《关于<瑞芯微电子股份有限公司2025年股票期权激励计划（草案）>及其摘要的议案》及其相关事项的议案。公司监事会对本次激励计划相关事项进行核实并出具了相关核查意见。

2、2025年4月7日，公司召开2025年第一次临时股东大会，审议通过《关于<瑞芯微电子股份有限公司2025年股票期权激励计划（草案）>及其摘要的议案》及其相关事项的议案。

3、2026年4月13日，公司召开第四届董事会第十一次会议，审议通过《关于2025年股票期权激励计划第一个行权期行权条件成就的议案》。公司同意为符合行权条件的7名激励对象办理股票期权第一个行权期行权相关事宜，可行权

3数量为351000份，行权方式为自主行权。董事会薪酬与考核委员会对相关事项

发表了核查意见。

二、本次股权激励计划行权的基本情况

（一）激励对象行权的股份数量

1、2022年第二期股票期权与限制性股票激励计划

（1）首次授予激励对象第二个行权期行权的股份数量

第二个行权期2026年第二季度2026年第二季度截至2026年6月累计行权数量占姓名职务可行权数量行权数量行权数量占第二个行权30日累计行权第二个行权期

（份）（份）期可行权总量的比例数量（份）可行权总量的比例

李诗勤副总经理600000.00%6000100.00%

林峥源副总经理600000.00%6000100.00%

核心技术人员、技术

骨干人员、业务骨干55650027000.49%556500100.00%

（115人）

合计（117人）56850027000.47%568500100.00%

（2）首次授予激励对象第三个行权期行权的股份数量

第三个行权期2026年第二季度2026年第二季度截至2026年6月累计行权数量占姓名职务可行权数量行权数量行权数量占第三个行权30日累计行权第三个行权期

（份）（份）期可行权总量的比例数量（份）可行权总量的比例

李诗勤副总经理80008000100.00%8000100.00%

林峥源副总经理80008000100.00%8000100.00%

核心技术人员、技术

骨干人员、业务骨干74200050090067.51%50090067.51%

（115人）

合计（117人）75800051690068.19%51690068.19%

2、2024年股票期权与限制性股票激励计划首次授予激励对象第二个行权期

行权的股份数量

第二个行权期2026年第二季度2026年第二季度截至2026年6月累计行权数量占姓名职务可行权数量行权数量行权数量占第二个行权30日累计行权第二个行权期

（份）（份）期可行权总量的比例数量（份）可行权总量的比例

核心技术人员、技术

骨干人员及业务骨干1416600125525088.61%125525088.61%

人员（279人）

合计1416600125525088.61%125525088.61%

3、2025年股票期权激励计划授予激励对象第一个行权期行权的股份数量

第一个行权期2026年第二季度2026年第二季度截至2026年6月累计行权数量占姓名职务可行权数量行权数量行权数量占第一个行权30日累计行权第一个行权期

（份）（份）期可行权总量的比例数量（份）可行权总量的比例

李诗勤副总经理600003500058.33%3500058.33%

林峥源副总经理600002000033.33%2000033.33%

4核心技术人员、技术

骨干人员、业务骨干23100012300053.25%12300053.25%

（5人）

合计（7人）35100017800050.71%17800050.71%

（二）本次行权股票来源情况本次行权的股票来源均为公司向激励对象定向发行公司股票。

（三）行权人数

1、2022年第二期股票期权与限制性股票激励计划首次授予第二期、第三期

2026年第二季度分别有3人、97人参与行权且完成登记。

2、2024年股票期权与限制性股票激励计划首次授予第二期2026年第二季

度共有266人参与行权且完成登记。

3、2025年股票期权激励计划授予第一期2026年第二季度共有7人参与行权且完成登记。

三、本次股权激励计划行权股票的上市流通安排及股本结构变动情况

（一）本次行权股票的上市流通日

2022年第二期股票期权与限制性股票激励计划、2024年股票期权与限制性股票激励计划及 2025年股票期权激励计划激励对象行权所得股票可于行权日（T日）后的第二个交易日（T+2日）上市交易。

（二）本次行权股票的上市流通数量

2026年第二季度，2022年第二期股票期权与限制性股票激励计划、2024年

股票期权与限制性股票激励计划及2025年股票期权激励计划行权股票的上市流通数量合计为1952850股。

（三）董事和高级管理人员本次行权股票的锁定和转让限制

激励对象为公司董事和高级管理人员的，转让其持有的公司股份应当遵守《公司法》《证券法》《上市公司董事和高级管理人员所持本公司股份及其变动管理规则》等有关法律、法规的规定。

（四）本次股本结构变动情况

单位：股本次自主行权变动数类别本次变动前本次变动后

（2026.4.1-2026.6.30）有限售条件的流通股82000082000无限售条件的流通股4209126001952850422865450

5总计4209946001952850422947450

本次股份变动后，公司实际控制人未发生变化。

四、股份登记情况及募集资金使用计划

2026年第二季度，2022年第二期股票期权与限制性股票激励计划、2024年

股票期权与限制性股票激励计划及2025年股票期权激励计划通过自主行权方式已在中国证券登记结算有限责任公司上海分公司累计过户登记股份数合计为

1952850股，共募集资金115263075.00元。该项募集资金将用于补充公司流动资金。

五、本次行权后新增股份对最近一期财务报告的影响本次行权对公司财务状况和经营成果不构成重大影响。

特此公告。

瑞芯微电子股份有限公司董事会

2026年7月2日

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