证券代码：603893证券简称：瑞芯微公告编号：2025-042

瑞芯微电子股份有限公司

2025年股票期权激励计划授予结果公告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述

或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。

重要内容提示：

*股票期权登记日：2025年5月14日

*股票期权登记数量：117.00万份

根据中国证券监督管理委员会《上市公司股权激励管理办法》、上海证券交

易所、中国证券登记结算有限责任公司上海分公司的有关规定，瑞芯微电子股份有限公司（以下简称“公司”或“本公司”）完成了《瑞芯微电子股份有限公司

2025年股票期权激励计划（草案）》（以下简称“本次激励计划”、“本激励计划”）股票期权授予的登记工作，有关具体情况如下：

一、股票期权授予情况

2025年4月8日，公司分别召开第四届董事会第三次会议和第四届监事会第三次会议，审议通过《关于向2025年股票期权激励计划激励对象授予股票期权的议案》，同意公司以2025年4月8日为授权日，向符合条件的7名激励对象授予股票期权117.00万份，行权价格为137.67元/份。公司监事会对本激励计划授予相关事项发表了核查意见。

公司本激励计划实际授予情况如下：

1、授权日：2025年4月8日

2、授予数量：117.00万份

3、授予人数：7人

4、行权价格：137.67元/份

5、股票来源：公司向激励对象定向发行公司 A股普通股股票

6、本激励计划实际授予的股票期权在各激励对象间的分配情况如下表所

1示：

获授的股票期权占授予期权占授予时姓名职务数量（万份）总数的比例总股本的比例

李诗勤副总经理20.0017.09%0.05%

林峥源副总经理20.0017.09%0.05%

核心技术人员、技术骨干人员、

77.0065.81%0.18%

业务骨干人员（5人）

合计（7人）117.00100.00%0.28%

注：（1）上述任何一名激励对象通过全部有效期内的股权激励计划获授的本公司股票

权益均未超过公司目前总股本的1%。公司全部有效期内的激励计划所涉及的标的股票权益总数累计不超过公司目前股本总额的10%。

（2）本激励计划激励对象不包括独立董事、监事及单独或合计持有公司5%以上股份

的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。

（3）上表中数值若出现总数与各分项数值之和尾数不符，均为四舍五入原因所致。

二、本激励计划的有效期、等待期和行权安排情况

（一）有效期本激励计划股票期权的有效期为自股票期权授权之日起至所有股票期权行

权或注销之日止，最长不超过48个月。

（二）股票期权的等待期及行权安排

本激励计划股票期权等待期分别自相应部分授权之日起12个月、24个月、

36个月。激励对象获授的股票期权不得转让、用于担保或偿还债务。

本激励计划股票期权行权期及各期行权时间安排如下表所示：

行权安排行权时间行权比例自相应部分股票期权授权之日起12个月后的首个交易

第一个行权期日起至相应部分股票期权授权之日起24个月内的最后30%一个交易日当日止自相应部分股票期权授权之日起24个月后的首个交易

第二个行权期日起至相应部分股票期权授权之日起36个月内的最后30%一个交易日当日止自相应部分股票期权授权之日起36个月后的首个交易

第三个行权期日起至相应部分股票期权授权之日起48个月内的最后40%一个交易日当日止在上述约定期间内未申请行权的股票期权或因未达到行权条件而不能申请

行权的该期股票期权，公司将按本激励计划规定的原则注销激励对象相应尚未行

2权的股票期权。

三、股票期权的登记情况

2025年5月14日，公司本次激励计划授予的股票期权在中国证券登记结算

有限责任公司上海分公司完成相关登记手续，具体情况如下：

1、期权名称：瑞芯微期权

2、期权代码（分三期行权）：1000000820、1000000821、1000000822

3、股票期权授予登记完成日期：2025年5月14日

四、本次授予权益对公司财务状况的影响

按照《企业会计准则第11号——股份支付》和《企业会计准则第22号——金融工具确认和计量》的规定，公司将在等待期的每个资产负债表日，根据最新取得的可行权人数变动、业绩指标完成情况等后续信息，修正预计可行权的股票期权数量，并按照股票期权授权日的公允价值，将当期取得的服务计入相关成本或费用和资本公积。

根据中国会计准则要求，本激励计划授予的股票期权对各期会计成本的影响如下表所示：

股票期权需摊销的总费用2025年2026年2027年2028年授予数量（万份）（万元）（万元）（万元）（万元）（万元）

117.001691.00644.70620.74349.0176.55

说明：1、上述成本摊销预测并不代表最终的会计成本。实际会计成本除了与实际授予日、授予日收盘价和授予数量相关，还与实际生效和失效的数量有关，同时提请股东注意可能产生的摊薄影响。

2、上述成本摊销预测对公司经营成果影响的最终结果将以会计师事务所出具的年度审计报告为准。

公司以目前信息初步估计，在不考虑本激励计划对公司业绩的刺激作用情况下，股票期权费用的摊销对有效期内各年净利润有所影响，但影响程度不大。若考虑本激励计划对公司发展产生的正向作用，由此激发管理团队、骨干员工的积极性，提高经营效率，本激励计划带来的公司业绩提升将远高于因其带来的费用增加。

特此公告。

瑞芯微电子股份有限公司董事会

2025年5月16日

3