证券代码：605099证券简称：共创草坪公告编号：2026-037 江苏共创人造草坪股份有限公司 关于2024年股票期权与限制性股票激励计划首次授予 之第二个解除限售期限制性股票解除限售暨上市流通 公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述 或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。 重要内容提示： *本次股票上市类型为股权激励股份；股票认购方式为网下，上市股数为 340776股。 *本次股票上市流通总数为340776股。 *本次股票上市流通日期为2026年8月13日。 江苏共创人造草坪股份有限公司（以下简称“公司”）于2026年7月13日召开第三届董事会第十八次会议，审议通过《关于2024年股票期权与限制性股票激励计划首次授予之第二个行权期行权条件及第二个限售期解除限售条件和预留部分 第二次授予之第一个行权期行权条件成就的议案》，公司2024年股票期权与限制 性股票激励计划（以下简称“本激励计划”）首次授予限制性股票之第二个解除限售期的解除限售条件已成就。同意公司为12名符合解除限售条件的激励对象办理解除限售事宜，共计解除限售340776股限制性股票，现将有关事项说明如下： 一、2024年股票期权与限制性股票激励计划批准及实施情况 （一）2024年股票期权与限制性股票激励计划已履行的审议程序 1、2024年7月8日，公司召开了第三届董事会第二次会议及第三届监事会第二次会议，审议通过《关于公司<2024年股票期权与限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2024年股票期权与限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》等相关议案。公司监事会对本次股权激励计划相关事项进行核实并出具了相关核查意见。 2、2024年7月9日，公司对首次授予激励对象名单在公司内部进行了公示， 公示时间为2024年7月9日至2024年7月18日。公示期满后，监事会对本次股权激励计划首次授予激励对象名单进行了核查并对公示情况进行了说明，并于2024年7月19日披露了《江苏共创人造草坪股份有限公司监事会关于2024年股票期权与限制性股票激励计划首次授予激励对象名单的核查意见及公示情况说明》。 3、2024年7月24日，公司召开了2024年第二次临时股东大会，审议通过《关于公司<2024年股票期权与限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2024年股票期权与限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》及《关于提请股东大会授权董事会办理股权激励相关事宜的议案》，并于2024年7月25日披露了《关于公司2024年股票期权与限制性股票激励计划内幕信息知情人买卖公司股票情况的自查报告》。 4、2024年7月26日，公司分别召开第三届董事会第三次会议和第三届监事会第三次会议，审议通过《关于调整2024年股票期权与限制性股票激励计划相关事项的议案》《关于向2024年股票期权与限制性股票激励计划激励对象首次授予股票期权与限制性股票的议案》。监事会对首次授予股票期权与限制性股票的激励对象名单进行了核实。 5、2024年8月9日，公司已在中国证券登记结算有限责任公司上海分公司办 理完成本激励计划首次授予的144.60万股限制性股票的登记手续，并取得中国证券登记结算有限责任公司上海分公司出具的《证券变更登记证明》。具体内容详见公司于 2024年 8月 13日在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）及指定信息披露媒体披露的《江苏共创人造草坪股份有限公司关于2024年股票期权与限制性股票激励计划限制性股票首次授予结果公告》（公告编号：2024-037）。 6、2024年8月13日，公司已在中国证券登记结算有限责任公司上海分公司办理完成本激励计划首次授予的335.90万份股票期权的登记手续，期权代码（分三期行权）：1000000695、1000000696、1000000697。具体内容详见公司于2024年 8月 14日在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）及指定信息披露媒体披露 的《江苏共创人造草坪股份有限公司关于2024年股票期权与限制性股票激励计划股票期权首次授予结果公告》（公告编号：2024-038）。 7、2024年9月27日，公司分别召开第三届董事会第五次会议和第三届监事会第五次会议，审议通过《关于2024年股票期权与限制性股票激励计划预留部分 第一次授予的议案》。监事会对本激励计划之预留部分第一次授予股票期权与限制性股票的激励对象名单进行了核实。 8、2024年10月18日，公司已在中国证券登记结算有限责任公司上海分公司 办理完成本激励计划预留部分第一次授予的10.60万股限制性股票的登记手续，并取得中国证券登记结算有限责任公司上海分公司出具的《证券变更登记证明》。具体内容详见公司于 2024年 10 月 22 日在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）及指定信息披露媒体披露的《关于2024年股票期权与限制性股票激励计划限制性股票预留部分第一次授予结果公告》（公告编号：2024-052）。 9、2024年10月29日，公司已在中国证券登记结算有限责任公司上海分公司 办理完成本激励计划预留部分第一次授予的2000份股票期权的登记手续，期权代码（分三期行权）：1000000741、1000000742、1000000743。具体内容详见公司于 2024 年 10 月 31 日在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）及指定信息披露媒体披露的《关于2024年股票期权与限制性股票激励计划股票期权预留部分第一次授予结果公告》（公告编号：2024-058）。 10、2025年4月25日，公司分别召开第三届董事会第八次会议和第三届监事会第八次会议，审议通过《关于2024年股票期权与限制性股票激励计划预留部分第二次授予的议案》《关于注销部分已授予但尚未行权的股票期权的议案》。监事会对本激励计划预留部分第二次授予股票期权的激励对象名单进行了核实。 11、2025年5月12日，经中国证券登记结算有限责任公司上海分公司审核确认，2024年股票期权与限制性股票激励计划首次授予总计169000份股票期权注销事宜已于当日办理完毕。具体内容详见公司于2025年5月14日在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）及指定信息披露媒体披露的《关于 2024 年股票期权与限制性股票激励计划部分股票期权注销完成的公告》（公告编号：2025-016）。 12、2025年5月23日，公司已在中国证券登记结算有限责任公司上海分公司 办理完成本激励计划预留部分第二次授予的35000份股票期权的登记手续，期权代码（分两期行权）：1000000828、1000000829。具体内容详见公司于2025年5月 24日在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）及指定信息披露媒体披露的《关于 2024年股票期权与限制性股票激励计划股票期权预留部分第二次授予结果公告》（公告编号：2025-019）。 13、2025年7月29日，公司召开第三届董事会第九次会议和第三届监事会第九次会议，审议通过了《关于调整2024年股票期权与限制性股票激励计划股票期权行权价格及限制性股票回购价格的议案》《关于2024年股票期权与限制性股票激励计划回购注销部分限制性股票及注销部分股票期权的议案》《关于2024年股票期权与限制性股票激励计划首次授予第一个行权期行权条件及第一个限售期解除限售条件成就的议案》。监事会对相关事项发表了核查意见。 14、2025年8月5日，经中国证券登记结算有限责任公司上海分公司审核确认，2024年股票期权与限制性股票激励计划首次授予部分总计43527份股票期权注销事宜已于当日办理完毕。具体内容详见公司于2025年8月6日在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）及指定信息披露媒体披露的《关于 2024 年股票期权与限制性股票激励计划部分股票期权注销完成的公告》（公告编号：2025-037）。 15、2025年8月29日，公司办理完成首次授予部分第一个行权期的相关行权手续，激励对象可按相关比例开始行权。具体内容详见公司于2025年8月25日在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）及指定信息披露媒体披露的《关于 2024年股票期权与限制性股票激励计划首次授予股票期权第一个行权期自主行权实施公告》（公告编号：2025-039）。 16、2025年9月17日，首次授予部分涉及的13名激励对象持有的已获授予 但尚未解除限售的835股限制性股票已在中国结算上海分公司办理完成回购过户手续。上述已获授予但尚未解除限售的835股限制性股票过户至公司开立的回购专用证券账户内，并于当日完成注销。具体内容详见公司于2025年9月19日在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）及指定信息披露媒体披露的《关于部分股权激励限制性股票回购注销完成的公告》（公告编号：2025-046）。 17、2025年9月25日，首次授予部分第一个解除限售期实际可解除限售的合 计432965股限制性股票办理完成相关手续，自当日起正式上市流通。具体内容详见公司于 2025年 9月 19日在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）及指定信息披露媒体披露的《关于2024年股票期权与限制性股票激励计划首次授予部分第一个解除限售期限制性股票解除限售暨上市流通公告》（公告编号：2025-047）。 18、2025年9月30日，公司召开第三届董事会第十一次会议，审议通过了《关于2024年股票期权与限制性股票激励计划回购注销部分限制性股票及注销部分股票期权的议案》《关于2024年股票期权与限制性股票激励计划预留部分第一次授 予之第一个行权期行权条件及第一个限售期解除限售条件成就的议案》。董事会薪酬与考核委员会对相关事项发表了核查意见。 19、2025年10月16日，经中国证券登记结算有限责任公司上海分公司审核确认，2024年股票期权与限制性股票激励计划预留部分第一次授予总计2份股票期权注销事宜已于当日办理完毕。具体内容详见公司于2025年10月17日在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）及指定信息披露媒体披露的《关于 2024 年股票期权与限制性股票激励计划部分股票期权注销完成的公告》（公告编号：2025-058）。 20、2025年11月5日，公司办理完成预留部分第一次授予之第一个行权期的 相关行权手续，激励对象可按相关比例开始行权。具体内容详见公司于2025年10月 31日在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）及指定信息披露媒体披露的《关于2024年股票期权与限制性股票激励计划预留部分第一次授予股票期权之第一个行权期自主行权实施公告》（公告编号：2025-063）。 21、2025年11月25日，预留部分第一次授予的1名激励对象持有的已获授 予但尚未解除限售的61股限制性股票已在中国结算上海分公司办理完成回购过户手续。上述已获授予但尚未解除限售的61股限制性股票过户至公司开立的回购专用证券账户内，并于当日完成注销。具体内容详见公司于2025年11月27日在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）及指定信息披露媒体披露的《关于部分股权激励限制性股票回购注销完成的公告》（公告编号：2025-066）。 22、2025年12月3日，预留部分第一次授予之第一个解除限售期实际可解除 限售的合计31739股限制性股票办理完成相关手续，自当日起正式上市流通。具体内容详见公司于 2025 年 11 月 27 日在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）及指定信息披露媒体披露的《关于2024年股票期权与限制性股票激励计划预留部分第一次授予之第一个解除限售期限制性股票解除限售暨上市流通公告》（公告编号：2025-067）。 23、2026年4月28日，公司召开第三届董事会第十六次会议，审议通过了《关于2024年股票期权与限制性股票激励计划回购注销部分限制性股票及注销部分股票期权的议案》。董事会薪酬与考核委员会对相关事项发表了核查意见。24、2026年5月21日，经中国证券登记结算有限责任公司上海分公司审核确认，2024年股票期权与限制性股票激励计划首次授予、预留部分第一次授予和预留部分第二次授予的总计269960份股票期权注销事宜已于当日办理完毕。具体内容详见公司于 2026年 5月 22日在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）及指定信息披露媒体披露的《关于2024年股票期权与限制性股票激励计划部分股票期权注销完成的公告》（公告编号：2026-023）。 25、2026年6月11日，公司召开第三届董事会第十七次会议，审议通过了《关于调整2024年股票期权与限制性股票激励计划股票期权行权价格的议案》。董事会薪酬与考核委员会对相关事项发表了核查意见。 26、2026年6月26日，首次授予和预留部分第一次授予的14名激励对象持 有的已获授予但尚未解除限售的209224股限制性股票已在中国结算上海分公司办理完成回购过户手续。上述已获授予但尚未解除限售的209224股限制性股票过户至公司开立的回购专用证券账户内，并于当日完成注销。具体内容详见公司于 2026年 6月 30日在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）及指定信息披露媒体 披露的《关于部分股权激励限制性股票回购注销完成的公告》（公告编号：2026-029）。 27、2026年7月13日，公司召开第三届董事会第十八次会议，审议通过《关于2024年股票期权与限制性股票激励计划首次授予之第二个行权期行权条件及 第二个限售期解除限售条件和预留部分第二次授予之第一个行权期行权条件成就的议案》。董事会薪酬与考核委员会对相关事项发表了核查意见。 28、2026年8月3日，公司办理完成预留部分第二次授予之第一个行权期的 相关行权手续，激励对象可按相关比例开始行权。具体内容详见公司于2026年7月 29日在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）及指定信息披露媒体披露的《关于2024年股票期权与限制性股票激励计划首次授予股票期权之第二个行权期和预留部分第二次授予股票期权之第一个行权期自主行权实施公告》（公告编号：2026-036）。 （二）本激励计划限制性股票的授予情况授予价格授予数量授予人数授予后剩余数量授予批次授予日期（元/股）（万股）（人）（万股） 首次授予2024年7月26日9.81144.601329.60 预留授予2024年9月27日9.8110.60119.00 注：1.首次授予过程中，原拟授予的14名激励对象中有1名激励对象因个人原因放弃认购，涉及限制性股票数量合计8.30万股。因此，公司首次授予限制性股票的激励对象由14名调整为13名，首次授予限制性股票的数量由152.90万股调整为144.60万股。 2.截至本公告披露日，在公司于2024年7月24日召开的2024年第二次临时股东大会后的12个月 内仍未明确激励对象的总计19.00万股预留部分限制性股票已全部自动失效，本《激励计划》现实际剩余未授出限制性股票数量为0股。 （三）历次限制性股票解除限售情况因分红送剩余尚未解锁数量取消解锁股票数量转导致解解锁批次解锁日期解锁数量 （股）及原因锁股票数 （股）量变化 （1）首次授予部分 第一个解除限售期所对应的2024年度业绩考核目标在公司层 面未完全达标，存在部分限制性股票不 符合解除限售条件，公司对此部分已授予但尚未解除限售的限制性股票进行回购注销。据此，对首次授予部分的13名激励对象已授予但尚未解除限售的部分限制性股票进首次授予2025年9 第一个解25432965877176 行回购注销处理，合月日计835——股。 锁期 （2）首次授予部分 第二个解除限售期所对应的2025年度业绩考核目标在公司层 面未完全达标，存在部分限制性股票不符合解除限售条件和部分激励对象因个人原因离职而不 具备激励对象资格，公司对此部分已授予但尚未解除限售的限制性股票进行回购注销。据此，对首次授予部分的13名激励对象已授予但尚未解除限售的部分限制性股票进 行回购注销处理，合计135024股。 (1)预留部分第一个解除限售期所对应的2024年度业绩考核目标在公司层 面未完全达标，存在部分限制性股票不 符合解除限售条件，公司对此部分已授予但尚未解除限售的限制性股票进行回购注销。据此，对预留部分第一次授予的1名激励对象已授予但尚未解除预留部分202512限售的部分限制性年 第一个解3317390股票进行回购注销——月日 锁期处理，合计61股。 （2）预留部分第一次授予激励对象因个人原因离职而不 具备激励对象资格，公司对此部分已授予但尚未解除限售的限制性股票进行回购注销。据此，对预留部分第一次授予的1名激励对象已授予但尚未解除限售的限制性股票 进行回购注销处理，合计74200股。 （四）本次解锁的董事会审议情况以及薪酬与考核委员会意见 1、董事会审议情况 公司董事会以6票同意、0票反对、0票弃权的表决结果审议通过本次解除限售事项，姜世毅先生为本议案的关联董事，已回避表决，具体如下： 公司《激励计划》首次授予之第二个行权期行权条件及第二个限售期解除限售条件和预留部分第二次授予之第一个行权期行权条件均已成就，可按相关比例进行行权和解除限售。首次授予之第二个行权期及第二个限售期可行权数量及解除限售数量分别占已获授股票期权和占已获授限制性股票比例为22.94%和23.57%，同意公司为符合条件的105名激励对象办理本批次授予股票期权第二个行权期行 权的相关手续，此次行权的股票期权数量合计770650份；并为符合条件的12名激励对象办理本批次授予限制性股票第二个限售期解除限售的相关手续，此次解除限售的限制性股票数量合计340776股；预留部分第二次授予之第一个行权期可 行权数量占已获授股票期权比例为35.32%，同意公司为符合条件的2名激励对象办理本批次授予股票期权第一个行权期行权的相关手续，此次行权的股票期权数量合计12361份。 2、薪酬与考核委员会意见 公司董事会薪酬与考核委员会对2024年股票期权与限制性股票激励计划首次授予之第二个行权期行权条件及第二个限售期解除限售条件和预留部分第二次授予之第一个行权期行权条件成就情况及激励对象名单进行了核查，认为公司《激励计划》首次授予之第二个行权期行权条件及第二个限售期解除限售条件和预留 部分第二次授予之第一个行权期行权条件均已成就，可按相关比例进行行权和解除限售。首次授予之第二个行权期及第二个限售期可行权数量及解除限售数量分别占已获授股票期权和占已获授限制性股票比例为22.94%和23.57%，同意公司为符合条件的105名激励对象办理本批次授予股票期权第二个行权期行权的相关手续，此次行权的股票期权数量合计770650份；并为符合条件的12名激励对象办理本批次授予限制性股票第二个限售期解除限售的相关手续，此次解除限售的限制性股票数量合计340776股；预留部分第二次授予之第一个行权期可行权数量占 已获授股票期权比例为35.32%，同意公司为符合条件的2名激励对象办理本批次授予股票期权第一个行权期行权的相关手续，此次行权的股票期权数量合计12361份。 二、本激励计划首次授予部分第二个解除限售期解除限售条件成就的说明 （一）首次授予部分第二个限售期届满的说明 1、根据公司《激励计划》的相关规定，本激励计划首次授予的限制性股票限 售期分别自首次授予部分限制性股票授予登记完成之日起12个月、24个月、36个月，限售期满后公司在解除限售期内按该年度业绩达标情况所确定的比例解除限售。首次授予限制性股票的解除限售期及各期解除限售时间安排如下表所示： 解除限售安排解除限售时间解除限售比例自首次授予部分限制性股票授予登记完 首次授予部分成之日起12个月后的首个交易日起至首30% 第一个解除限售期次授予部分限制性股票授予登记完成之日起24个月内的最后一个交易日当日止自首次授予部分限制性股票授予登记完 首次授予部分成之日起24个月后的首个交易日起至首30% 第二个解除限售期次授予部分限制性股票授予登记完成之日起36个月内的最后一个交易日当日止自首次授予部分限制性股票授予登记完 首次授予部分成之日起36个月后的首个交易日起至首40% 第三个解除限售期次授予部分限制性股票授予登记完成之日起48个月内的最后一个交易日当日止 2、如上所述，首次授予的限制性股票第二个解除限售期为自首次授予部分限 制性股票授予登记完成之日起24个月后的首个交易日起至首次授予部分限制性股 票授予登记完成之日起36个月内的最后一个交易日当日止，解除限售比例为激励对象获授总量的30%。本激励计划首次授予部分的限制性股票登记日为2024年8月9日，第二个限售期将于2026年8月8日届满，本批次限制性股票已可解除限售。 （二）首次授予限制性股票第二个解除限售期解除限售条件成就的说明序是否满足解除限首次授予之第二个解除限售期解除限售条件号售条件的说明 公司未发生如下任一情形： *最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告； 公司未发生相关 *最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师出 1任一情形，满足 具否定意见或者无法表示意见的审计报告； 解除限售条件。 *上市后最近36个月内出现过未按法律法规、公司章程、公开承诺进行利润分配的情形； *法律法规规定不得实行股权激励的；*中国证监会认定的其他情形。 激励对象未发生如下任一情形： *最近12个月内被证券交易所认定为不适当人选； *最近12个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选； 激励对象未发生 *最近12个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其相关任一情形， 2 派出机构行政处罚或者采取市场禁入措施；满足解除限售条 *具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人件。 员情形的； *法律法规规定不得参与上市公司股权激励的； *中国证监会认定的其他情形。 公司层面业绩考核要求： 公司2025年度 本激励计划考核年度为2024-2026年三个会计年度，每个经审计营业收入 会计年度考核一次。本次授予的股票期权和限制性股票各年3290963371.12度业绩考核目标及公司层面的行权/解除限售比例安排如下表元，较2023年所示： 的增长率为营业收入定比2023净利润定比2023年 33.70%；公司 解除限售/行权对应考核年增长率增长率期年度目标值触发值目标值触发值2025年度经审计 (Am) (An) （Bm） (Bn) 3扣除股份支付费 第一个解除限 2024年20%15%15%10% 售期/行权期用前的净利润 第二个解除限 2025年44%30%32%21%674532933.18 售期/行权期 第三个解除限元，较2023年增 2026年73%45%52%33% 售期/行权期 长54.98%。第二指标指标完成度指标对应系数个解除限售期公 A≥Am X=1营业收入定比2023年增司层面解除限售 An≤A

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