证券代码：605128证券简称：上海沿浦公告编号：2026-023

上海沿浦精工科技（集团）股份有限公司

关于2026年度“提质增效重回报”行动方案的公告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈

述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。

为落实国务院《关于进一步提高上市公司质量的意见》要求，积极响应上海证券交易所《关于开展沪市公司“提质增效重回报”专项行动的倡议》，推动公司持续优化经营管理、规范治理结构、积极回报投资者，践行“以投资者为本”的核心理念，助力公司高质量发展与投资价值提升，切实保护投资者尤其是中小投资者的合法权益，上海沿浦精工科技（集团）股份有限公司（以下简称“上海沿浦”或“公司”）结合自身发展战略、经营实际及财务状况，特制定本2026年度“提质增效重回报”行动方案，具体举措如下：

一、夯实主业根基，持续提升经营质量

公司作为业内领先的汽车座椅骨架总成及功能件制造商，主营产品涵盖汽车座椅骨架总成（含座椅滑轨）、精密冲压件（广泛应用于汽车座椅、被动安全系统、闭锁系统等领域）、精密注塑零部件及模具，专注于汽车座椅零部件的研发、生产与销售。公司始终以技术创新为核心驱动力，深耕汽车座椅零部件领域，掌握级进模、传递模等模具的设计与制造核心技术，具备大型精密及高强度汽车冲压模具的设计制造能力，可向客户提供高精度、高品质的模具整体解决方案。为进一步强化核心竞争力，公司持续加大研发投入，现有产品与工艺技术均源自自主研发，形成了独具优势的技术壁垒。

随着全球主要国家“碳中和”目标推进，新能源汽车产业迎来高速增长期。

公司紧跟行业发展趋势，积极布局新能源汽车市场，凭借卓越的产品研发、模具设计、机器人焊接、金属冲压加工成型、塑料注塑成型及生产工艺优化能力，已成为国内外知名汽车整椅厂商及汽车制造企业的定点供应商。目前，公司乘用车座椅骨架业务在手订单已陆续实现量产，随着业务规模持续扩大，规模效应逐步显现。未来，随着新项目持续放量及市场需求进一步释放，公司发展增速将显著提升，为实现更高质量发展奠定坚实基础。

同时，公司大力推行精益生产管理模式，推动盈利水平稳步提升，2025年实现营业收入24.19亿元，同比增长6.28%；归属于母公司股东的净利润1.88亿元，同比增长36.93%，经营业绩再创新高。公司秉持“正直、诚信、高效、创新”的核心价值观，以创新驱动效率提升，以质量筑牢发展根基，通过持续优化生产流程、强化质量管控、提升资源利用效率，在产品质量、技术水平、客户服务及成本控制等方面不断突破，致力于成为客户首选的合作伙伴。未来，公司将继续以精益化管理为抓手，以客户需求为导向，持续强化核心竞争力，奋力推进高质量发展目标落地。

二、坚持科技创新，推动产业迭代升级公司于2025年7月11日召开2025年第一次临时股东会，审议通过《关于变更公司名称、注册资本变更、撤销监事会、修订〈公司章程〉及相关议事规则并办理工商变更登记的议案》，将中文名称由“上海沿浦金属制品股份有限公司”变更为“上海沿浦精工科技（集团）股份有限公司”。此次名称变更，进一步契合公司向高端制造与科技创新转型的发展战略，助力核心技术迭代升级，公司将围绕新能源汽车座椅骨架轻量化、小型化、智能化发展方向，重点推进汽车整椅相关核心技术攻关，推动核心技术体系从座椅骨架领域向整椅领域延伸拓展。

公司高度重视研发团队建设，汇聚了一批在汽车座椅领域拥有丰富经验的资深专家与技术骨干，构建了专业高效的研发体系。同时，公司高标准打造的研发实验室已正式投入使用，配备国际先进的实验设备与检测仪器，为技术创新、产品升级提供了强有力的硬件支撑。目前，公司已与多家知名车企及造车新势力展开深度对接，依托完善的研发体系与专业的技术团队，可快速响应客户个性化需求，提供定制化产品解决方案，为后续业务拓展筑牢基础。

依托精密冲压、模具开发等核心技术优势，公司积极布局机器人新兴业务，着力打造第二增长曲线。经过近几年的深入调研与前期技术探索，公司于2025年10月投资设立控股子公司上海锡纳泰克智能科技有限公司，主营智能机器人整机生产销售及机器人核心零部件研发制造。目前，该子公司业务进展顺利、发展态势稳定，有望加快推进产品研发与量产落地，为公司创造新的盈利增长点。三、聚焦投资者回报，共享企业发展成果

上海沿浦始终高度重视对投资者的合理回报，致力于以优良的经营业绩为投资者创造稳定的投资价值。自2020年9月15日在上交所主板挂牌上市以来，公司累计向全体投资者现金分红总额达1.52亿元，通过资本公积转增股本方式向全体投资者分配股票股利107426945股，切实将企业发展成果与全体股东共享。

公司的利润分配政策充分兼顾社会公众股东的合理投资回报，根据既定分红规划，每年将按照当年实现可供分配利润的规定比例向股东进行利润分配。公司将保持利润分配政策尤其是现金分红政策的一致性、合理性与稳定性，在兼顾公司长远发展、全体股东整体利益及可持续发展的基础上，严格遵循相关法律法规要求，持续完善利润分配机制，切实保障投资者的合法权益。

四、强化信息披露，深化投资者沟通

公司严格遵守上市公司信息披露相关法律法规及规范性文件要求，不断完善信息披露管理制度，认真履行信息披露义务，始终坚持及时、公平、真实、准确、完整的信息披露原则。后续，公司将持续提升信息披露质量，规范信息披露流程，增强信息披露的有效性与可读性，以投资者需求为导向，提升公司运营透明度，确保披露内容简明清晰、通俗易懂，切实保障投资者的知情权。

同时，公司将密切关注市场动态，坚持市场导向与问题导向，持续强化与投资者的沟通交流，加强与资本市场的良性互动。通过投资者热线、上证 e互动、股东会、业绩说明会、路演、投资者及分析师调研接待等多渠道、多形式，构建常态化、多元化的投资者沟通机制进一步强化投资者关系管理，树立科学的市值观，重视公司资本市场表现，努力推动公司市场价值与内在价值相匹配，不断提升投资者对公司战略布局及长期投资价值的认同感，持续提升公司市场形象与品牌价值。

五、坚守规范运作，完善公司治理

公司严格按照相关法律法规及规范性文件要求，不断完善上市公司治理机制，建立了股东会、董事会、经营管理层权责分明、协调运转、有效制衡的公司治理架构，切实维护上市公司的独立性。公司持续优化独立董事履职方式，强化履职保障，充分发挥独立董事在董事会决策、监督制衡、专业咨询中的重要作用，提升董事会决策的科学性与规范性。同时，公司严格执行内幕信息知情人登记管理及保密制度，切实做好内幕信息保密工作，防范内幕交易风险，保障广大投资者的合法权益。公司坚守合规经营底线，全力推进大风控体系建设，构建了以风险管理为导向、以合规监督为重点，集风险、内控、合规、法律于一体的内部控制管理体系。落实全面风险管理与全员合规管理要求，强化底线思维与风险管理能力，持续健全风控合规信息化建设，提升风险识别、评估、监测预警及应对能力，确保公司依法合规、稳健经营。

六、强化“关键少数”责任，提升履职效能

公司高度重视控股股东、董事、高级管理人员的职责履行与风险防控。控股股东严格通过股东会依法行使股东权利，不存在侵占公司资产、损害公司及中小股东利益的情形。

公司通过常态化培训、合规提醒等方式，持续提升董事、高级管理人员的合规意识与履职能力，督促其忠实、勤勉履行职责，严格兑现各项声明与承诺，切实维护上市公司及全体股东的合法权益。公司依据《上市公司治理准则》的要求对《上海沿浦精工科技（集团）股份有限公司董事、高管薪酬管理制度》进行修订，进一步完善公司董事、高级管理人员的薪酬管理，建立科学有效的激励与约束机制，有效调动公司董事、高级管理人员的工作积极性，提高公司的经营管理效益。同时通过多种渠道及时向董事、高级管理人员传递最新监管要求，持续强化其规范运作意识，不断提升履职能力，推动公司长期稳健发展。

公司将持续跟踪评估本行动方案的执行情况，努力通过优良的经营业绩、规范的公司治理、积极的投资者回报，切实履行上市公司主体责任，回馈广大投资者长期以来的信任与关注。

本行动方案基于公司目前实际情况制定，不构成业绩承诺。未来，公司经营发展可能受到宏观政策调整、行业竞争加剧、市场环境变化等多种因素影响，存在一定的不确定性，敬请投资者注意相关风险。

特此公告。

上海沿浦精工科技（集团）股份有限公司董事会

二〇二六年四月二十九日