三人行未来科技集团股份有限公司

2026年度“提质增效重回报”行动方案的

半年度评估报告

为践行中央经济工作会议和中央金融工作会议精神，落实国务院《关于进一步提高上市公司质量的意见》要求，响应上海证券交易所《关于开展沪市公司“提质增效重回报”专项行动的倡议》，推动上市公司高质量发展和投资价值提升，三人行未来科技集团股份有限公司(以下简称“公司”或“三人行”)于2026年4月 18日在上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)及相关媒体披露了《三人行：关于公司2025年度“提质增效重回报”行动方案评估报告暨2026年度“提质增效重回报”行动方案的公告》。自行动方案发布以来，公司积极开展和落实有关工作，现对2026年上半年执行情况进行全面评估，并将评估情况报告如下：

一、聚焦主营业务，提升经营质量

（一）筑牢企业经营底盘，深化运营提质增效

2026年上半年，公司经营规模稳步扩张，本期实现营业收入19.81亿元，同比增长19.55%，主营业务拓展成效显著（以上数据经四舍五入处理，本部分下同）。上半年实现归属于上市公司股东的净利润0.79亿元，其中，第二季度0.68亿元，较第一季度0.11亿元增加0.57亿元，环比增幅517.04%；归属于上市公司股东扣非净利润1.28亿元，同比增长1.29%，第二季度归属于上市公司股东扣非净利润较第一季度增加0.22亿元，环比增长41.10%。

公司经营活动产生的现金流量净额实现显著改善，第二季度经经营活动产生的现金流量净额达2.15亿元，较第一季度-1.83亿元增加3.98亿元，经营现金流实现由负转正。截至报告期末，公司货币资金余额6.56亿元，叠加交易性金融资产项下0.60亿元结构性存款，现金类资产储备合计7.16亿元，资金储备较为充裕。依托 AI技术赋能提升运营效率，公司持续优化人员配置，推动人员结构精干高效，薪酬费用得到明显压降，整体费用实现有效管控。

（二）夯实多元客户矩阵，打造标杆营销成果

2026年上半年，公司持续夯实优质多元的客户矩阵，与各行业头部企业保

持长期稳固、互信共赢的深度战略合作关系。汽车领域，公司稳步深耕，持续服务一汽大众、一汽奥迪、东风本田、一汽丰田等主流车企，同时深化拓展岚图、极狐、比亚迪等头部新能源车企，凭借专业营销服务与高效协同，助力客户业务稳健发展。通信领域，公司与中国移动、中国电信、中国联通三大运营商保持稳定合作，持续输出 5G场景全链路营销解决方案。快消领域，深度绑定伊利、雪花啤酒、喜力啤酒、华润饮料等行业龙头，通过长期协同合作共建闭环营销生态。

金融领域，公司持续为工商银行、建设银行、邮储银行、交通银行、兴业银行及中国人寿、中国平安、人保集团等大型金融机构提供品牌建设、数字化营销等专业服务，扎实的服务能力与服务品质获得客户的高度认可与信赖。文旅及公共事业领域，公司不断拓展业务边界，服务黄山文旅、江西文旅等地方优质文旅品牌，赋能区域文旅品牌传播升级；同时承接联合国儿童基金会品牌传播、数字公益营

销等专项服务，助力相关项目推广及社会影响力提升。

2026年上半年，公司落地多项标杆营销项目，开展多元化创意传播，助力客

户实现品牌形象升级与业务转化，达成品效深度协同。凭借过硬的营销服务实力，公司斩获多项行业权威奖项，其中 IAI传鉴国际广告奖 8项、虎啸奖 7项、金远奖3项、金鼠标奖1项。

二、坚持科技赋能，培育新质生产力

2026年上半年，公司紧扣 AI营销全域渗透、科技赋能产业升级的行业发展趋势，依托二十余年行业深耕积淀的优质数据资源与成熟服务体系，持续聚焦人工智能、大数据、云计算等前沿技术的多场景商业化落地。公司以人工智能为核心发展驱动力，抢抓 AI技术革新与行业变革红利，不断拓宽数字化发展边界，塑造业务智能化、科技化的核心特质，有效将行业发展机遇转化为企业稳健经营、长效发展的内生动力。

2026年上半年，公司推动 AI技术深度融入营销全流程，全面覆盖创意生产、智能投放、全域运营等核心业务场景，显著提升整体运营效率与客户投入产出效益，同时沉淀形成标准化、可复用、可规模化的专业营销服务能力。在创意服务领域，公司构建“数据支撑、AI提效、人工精调”的智能化创作体系，依托数据底座筑牢创作基础，借助 AI技术提升内容产出效率，通过人工精细化把控内容品质与风格调性，持续完善“科技赋能内容+全域数字营销”的特色业务生态。

在技术平台层面，公司持续迭代升级“一个”AI全链路营销智能体平台，实现营销业务全流程高效协同，为客户提供一站式、全场景、智能化营销解决方案，完成业务运营效能与客户服务价值的双重提升。

三、高度重视投资者回报，共享企业经营成果

公司始终践行股东共享发展成果的理念，将为投资者创造稳健回报贯穿企业经营发展全过程。报告期内，公司在持续夯实经营基本面、提升盈利质量的基础上，延续高比例、稳节奏、可预期的现金分红政策，保障全体股东充分共享企业成长红利。

报告期内，公司于2026年5月20日在上海证券交易所网站披露了《2025年年度权益分派实施公告》。本次分红以公司总股本210816986股为基数，每股派发现金红利0.72元（含税），共计派发现金红利151788229.92元（含税），

2025年度现金分红金额占归属于上市公司股东净利润的79.92%。

自2020年上市以来，公司已连续六年坚持高比例现金分红，积极落实股东回报机制。公司 IPO募集资金总额 10.47亿元，截至目前累计现金分红已达 13.00亿元，派息融资比124.16%，累计分红金额已超首发募集资金总额。

为完善和健全公司科学、持续、稳定的分红决策和监督机制，积极回报投资者，引导投资者树立长期投资和理性投资理念，综合考虑公司发展战略规划、行业发展趋势、股东回报、社会资金成本以及外部融资环境等因素，公司于2024年4月29日召开第三届董事会第二十七次会议，审议通过了《公司未来三年

（2024年-2026年）股东分红回报规划的议案》，计划每年度现金分红原则上不

低于当年归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润的35%。

未来，公司将严格遵循《公司章程》及《公司未来三年（2024年-2026年）股东分红回报规划》的相关规定，执行科学、稳健、可持续的利润分配机制，常态化与广大投资者共享公司发展成果。

四、加强与投资者沟通，有效传递企业价值

2026年上半年，公司严格遵守《上市公司信息披露管理办法》等法律法规及

监管要求，贯彻高质量信息披露理念，真实、准确、完整、及时、公平地披露公司定期报告、临时公告等重大信息。公司通过信息披露、业绩说明会、股东会、上证 e互动、投资者热线、公司公开邮箱、现场调研、专业投资机构路演等多种

线上线下相结合的方式加强与投资者的联系与沟通，公司董事长、总经理、独立董事、董事会秘书、财务总监及其他高管团队成员能积极参与、认真接待投资者、

媒体的咨询和调研，积极向市场传递公司的长期投资价值。

2026年5月20日，公司通过上海证券交易所上证路演中心以视频结合网络

互动形式召开2025年度暨2026年第一季度业绩说明会，公司董事长兼总经理钱俊冬先生、副总经理兼董事会秘书李达先生、财务总监张文菊女士、独立董事赛

娜女士共同出席，就投资者关心的公司战略、经营业绩、对外投资布局、客户拓展等核心问题进行了坦诚、深入的交流。公司将持续丰富投资者交流方式，不断提升投资者关系管理水平，以全方位传递公司价值，增强投资者对公司的信任与认可，为广大股东尤其是中小股东创造长期价值。

五、完善公司治理，推动高质量发展

公司始终坚持规范运作，严格按照《公司法》《证券法》《上市公司治理准则》等法律法规和中国证监会、上海证券交易所发布的有关公司治理的规范性文

件的要求，结合公司实际情况，建立并不断完善公司治理结构。

2026年上半年，公司召开董事会3次、股东会2次及董事会专门委员会3次，审议通过了内部控制评价报告、定期报告、董事会工作报告等重要事项。此外，公司认真贯彻落实新《公司法》和各项法律法规的监管要求，及时制定了《信息披露暂缓与豁免事务管理制度》和《董事和高级管理人员薪酬管理制度》，为公司治理提供更加健全的制度保障。

在 ESG 方面，公司高度重视公司治理与可持续发展，持续践行责任担当。

公司已于2026年4月18日披露《三人行未来科技集团股份有限公司2025年度社会责任报告》。公司将继续坚守核心价值观，贯彻新发展理念，持续健全科学、规范、高效的 ESG管理体系，稳步推进可持续发展各项工作。

六、强化“关键少数”责任，增强战略执行质效

公司高度重视控股股东、董事及高级管理人员的职责履行和风险防控，持续强化“关键少数”的能力建设和责任担当，加强证券市场相关法律法规学习，提升合规意识及履职能力，增强战略执行质效，推动公司长期稳健发展。

2026年上半年，公司根据最新监管规定及要求制定并披露《董事和高级管理人员薪酬管理制度》。公司综合考量经营情况、岗位职责及绩效考核结果等因素，强化管理层薪酬与公司业绩的关联度，使董事、高级管理人员薪酬与公司长期发展目标和经营表现相匹配，既提升了公司经营管理效能，也激发了管理层积极性，能够推动公司长期稳健发展，维护公司及全体股东的长远利益。

七、其他事宜

公司将持续评估“提质增效重回报”行动方案的执行情况，以良好业绩、规范治理、积极回报，切实履行上市公司责任，回馈投资者信任，维护公司市场形象，助力资本市场平稳运行。本次专项行动方案不构成公司对投资者的实质承诺，敬请投资者注意相关风险。

三人行未来科技集团股份有限公司董事会

2026年8月28日