证券代码：605319证券简称：无锡振华公告编号：2026-044

证券代码：111022证券简称：锡振转债

无锡市振华汽车部件股份有限公司

关于公司“提质增效重回报”专项行动方案评估报告的公告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈

述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。

为深入贯彻落实国务院《关于进一步提高上市公司质量的意见》要求，积极响应上海证券交易所《关于开展沪市公司“提质增效重回报”专项行动的倡议》（以下简称“行动倡议”）。在结合实际情况和上海证券交易所《提质增效重回报”专项行动一本通》的相关要求，2026年上半年，公司严格按照《无锡市振华汽车部件股份有限公司“提质增效重回报”专项行动方案》推进各项工作，积极落实相关举措，半年度实施情况具体如下：

一、聚焦主营夯实核心竞争力，提高经营质量

（一）行业环境与经营情况

2026年上半年，汽车产业整体表现为国内需求承压与出口高增并存的结构性分化格局。根据中国汽车工业协会统计，1-6月汽车产销累计分别完成1499.3万辆、

1501.7万辆，同比分别下降4%、4.1%。其中，国内销量累计992.1万辆，同比下

降21.1%；出口累计509.6万辆，同比增长65.3%。内部承压与外部环境的不确定性，使得整车市场价格竞争持续，下游整车企业持续压降零部件采购成本，将价格压力传导至上游零部件领域，汽车零部件行业竞争进一步加剧。

面对复杂严峻的行业环境，公司坚持“传统业务智能化+新能源业务规模化”双轮驱动战略，深耕汽车零部件主业，积极把握新能源转型机遇，在行业整体承压的背景下实现了营业收入的稳步增长，经营质量保持稳健。

（二）主营业务情况公司持续深耕于汽车零部件领域，主营业务板块为冲压零部件业务、分拼总成加工业务、模具和选择性精密电镀加工业务。公司围绕“传统业务智能化+新能源业务规模化”的业务规划，紧抓汽车行业发展新机遇，持续发力新能源转型。

与特斯拉、理想汽车、小米汽车等新能源汽车整车厂商的合作不断深化，新能源汽车零部件业务占比稳步提升，为公司业绩增长注入新动力。

2026年上半年，公司实现营业总收入为140442.17万元，比上年同期增长

9.11%。公司实现利润总额为25408.94万元，同比增长2.47%；实现净利润为

20524.11万元，同比增长1.93%。

报告期内，公司主营业务收入构成情况如下：

单位：元

2026年上半年2025年上半年

项目金额比例金额比例

冲压零部件838880607.5062.78%854228921.7970.07%

分拼总成加工业务353348823.2026.44%236567898.2019.40%

选择性精密电镀加工业务83134915.516.22%89239378.157.32%

模具60944972.714.56%39083037.213.21%

合计1336309318.92100.00%1219119235.35100.00%

（三）业务变动分析

报告期内，冲压零部件业务同比小幅下降1.80%，主要受国内车市需求承压、部分客户车型销量波动及整车厂年降压力等因素影响。“传统业务智能化+新能源业务规模化”的双轮驱动模式中，与传统燃油车客户上汽乘用车多年深度合作，确保订单稳定，新能源客户特斯拉、理想、小米给公司提供稳定的增长动力。上半年受益于上汽乘用车产销情况进一步改善，分拼总成加工业务同比增长

49.36%。

从收入结构变化看，冲压零部件收入占比由上年同期的70.07%下降至

62.78%，分拼总成加工业务收入占比由19.40%提升至26.44%，业务结构呈现多元化发展态势。选择性精密电镀加工业务虽收入占比略有下降，但该业务技术壁垒高、毛利率水平高，子公司无锡开祥为联合电子在精密镀铬工艺领域国内唯一合格供应商，也是德国博世全球产能重要供应基地之一，持续为公司提供稳定的利润支撑。

（四）外延拓展与新赛道的布局

随着汽车电动化的持续深化，车载智能硬件领域，智能座舱、自动驾驶产业发展带动高频高速线束需求的增长，成为零部件企业重要拓展赛道。报告期内，公司签署协议拟以自有及自筹资金10772.00万元收购德维嘉汽车电子系统（无锡）有限公司（以下简称“无锡德维嘉”）57%的控股权。无锡德维嘉专注于Fakra、HFM、HSD、H-MTD四类高频高速线束的研发与制造，产品广泛应用于智能座舱、自动驾驶等车载高频高速数据传输场景。本次收购完成后将新增汽车线束业务板块，有助于公司快速切入汽车智能化核心零部件领域，与现有冲压焊接业务形成协同效应，进一步拓展在汽车电子领域的战略布局。截至报告期末，该收购已完成协议签署，尚需完成交割。

二、牢固树立回报股东意识，共享发展成果

公司致力于构建长期、稳定、可持续的股东回报机制，增强分红稳定性、持续性和可预期性。结合公司资金使用安排和经营发展需要，采取以现金分红为主的利润分配方式，积极回报投资者，提升广大投资者的获得感。公司严格按照《未来三年（2024-2026年）股东分红回报规划》，积极实施现金分红。2026年5月18日召开的2025年度股东会审议通过了《关于公司2025年年度利润分配预案的议案》，并于本年度6月10日实施完成2025年度权益分派，以公司总股本350097653股为基数，每股派发现金红利0.25元（含税），共计派发现金红利87524413.25元。

下半年，公司董事会于2026年8月20日审议通过《关于公司2026年半年度利润分配预案的议案》，并提交公司股东会审议。公司重视股东回报，坚持分红稳定性、持续性，保持中期分红，与投资者共享发展成果。

三、坚持创新驱动，加快发展新质生产力

公司持续深耕于汽车零部件领域，作为深耕行业三十余年的企业，深知技术创新才是企业发展，让企业更上一层的核心关键。未来公司将研判行业趋势，持续加大科研力度，强化人才队伍建设，健全人才培养体系和激励机制，力争开拓新赛道，形成企业增长新基点。上半年度，公司在进一步提高企业自动化的前提下，生产模式向绿色化、智能化、高端化推进。同时，公司积极组织参与学习会，与行业专家探讨AI场景的应用可能，让人工智能服务于公司未来的生产经营。未来公司将以发展新质生产力为方向，推动传统主业升级与新兴赛道布局双向突破，全力打造产业发展新动能。一方面，在原有的传统业务板块继续深耕，保持定力，提质增效；另一方面，稳步推进收购德维嘉汽车电子系统（无锡）有限公司相关工作落地，依托其在Fakra、HFM、HSD、H-MTD四类高频高速线束的研发与制造能力，快速切入汽车智能化核心零部件领域，将有效增强公司的盈利能力、抗风险能力以及可持续发展能力。同时，公司持续推进车用功率半导体组件电镀业务的深度开发，依托成熟的精密电镀工艺能力，助力客户实现核心配套环节的国产化替代，并参与客户全新产品开发，同步研发适配更高功率车用半导体组件的下一代电镀工艺，培育长期增长新动能。

四、完善公司治理，坚持规范运作

公司已建立并完善了由股东会、董事会和管理层组成的公司治理结构，股东会、董事会和管理层之间各司其职、有效制衡，形成了权责明确、运作规范的运营决策机制。此外，公司还明确董事会各委员会职责，并制定相应的议事规则，就专业性事项进行研究，提出意见及建议，供董事会决策参考，控制风险。

报告期内，公司严格按照中国证监会2025年新修订颁布的《上市公司治理准则》，以及上海证券交易所发布的《关于落实<上市公司治理准则>等相关要求的通知》的有关要求，结合公司实际情况，持续推进治理体系优化，及时组织董事、高级管理人员学习新修订的治理准则及配套规则，确保公司治理实践与最新监管要求保持一致。

公司根据最新的准则要求，推动公司董事、高级管理人员薪酬与公司发展的深度绑定，将企业发展作为重要考核依据，使公司董事、高级管理人员与全体股东的合法权益相一致。公司建立了与经营业绩、个人履职紧密挂钩的薪酬考核体系，促进核心管理人员与公司长期价值共同成长。

五、加强市场沟通，传递公司核心价值

报告期内，公司通过股东会、信息披露、现场接待、上证e互动平台问答、邮件与电话交流、举办业绩说明会等常态化交流方式，加强与各类投资者的沟通，健全完善与投资者的良性交流机制，促进投资者加深对公司的了解和认同。2026年4月27日，公司通过上海证券交易所上证路演中心召开2025年度暨2026年第一季度业绩暨现金分红说明会，公司总经理、独立董事、董事会秘书、财务总监出席会议，就公司经营业绩、分红方案、业务布局、发展战略等投资者关心的问题进行了充分交流。

公司将持续优化投资者关系管理工作，聚焦公司价值传递，梳理公司价值内核，在合规前提下，多层次、多角度地展示公司经营情况，增强公司与投资者互动的深度和广度，与投资者建立长期、稳定的互信关系。同时，公司注重提升信息披露的可读性与实用性，积极回应投资者关于丰富信息披露形式的建议，不断探索更加直观、便捷的沟通方式，帮助投资者更好地理解公司经营状况和发展战略。

六、强化“关键少数”责任，提升履职能力

公司高度重视控股股东、实际控制人、董事及高级管理人员等“关键少数”

的责任担当与风险防控。通过构建由董事会专门委员会、独立董事专门会议等机构组成的多层级多维度的治理体系。对控股股东、实际控制人、董事及高级管理人员在资金占用、违规担保、关联交易等关键领域进行严格监督，切实保障公司及中小股东利益。

公司保障与“关键少数”沟通交流的信息渠道，持续强化责任传导与激励约束，聚焦履职能力的提升，强化主体意识，及时传递监管动态与最新法规要求，定期跟踪相关承诺人的履约情况。增强“关键少数”的责任感，督促其学法、知法、懂法、用法、不违法，提高上市公司董事及高管“关键少数”的法治意识和履职能力，守好上市公司风险防控红线。

下半年，公司将紧跟监管动态，规则变化与典型案例，通过组织学习、参与培训的方式实现“关键少数”准确把握合规边界，增强风险防范能力。

七、其他说明及风险提示

公司将持续关注投资者意见建议，结合实际优化行动方案并持续推进实施。

本方案不构成公司对投资者的实质承诺，未来可能会受内外部因素的影响，存在一定的不确定性，敬请投资者注意相关风险。

特此公告。

无锡市振华汽车部件股份有限公司董事会

2026年8月20日