北京市博汇科技股份有限公司

2025年度“提质增效重回报”行动方案评估报告暨2026年度“提

质增效重回报”行动方案

北京市博汇科技股份有限公司（以下简称“公司”）为落实国务院《关于加强监管防范风险推动资本市场高质量发展的若干意见》《关于进一步提高上市公司质量的意见》

相关要求，积极响应上海证券交易所关于沪市公司积极开展提质增效重回报专项行动号召倡议，进一步提高公司经营质量，增强投资者回报信心，提升投资者获得感，实现管理层与股东利益的共担共享，制定了《2025年度“提质增效重回报”行动方案》。过去一年，公司根据行动方案，积极开展和落实各项工作，经董事会审议通过，现将2025年度专项行动方案的实施和效果评估情况及2026年度“提质增效重回报”行动方案报告

如下：

一、聚焦做强主业，提升经营质效

公司聚焦视听大数据领域核心战略，密切关注人工智能技术在传媒安全、智慧教育、智能显控领域的应用，公司持续进行技术创新和技术积累，重视研发投入。

2025年，公司实现营业收入17100.60万元，较上年同期下降1.05%；实现利润总

额-2205.42万元，较上年同期减亏1728.75万元；实现归属于上市公司股东的净利润-

2253.25万元，较上年同期减亏1594.00万元；实现归属于上市公司股东的扣除非经常

性损益的净利润-2732.55万元，较上年同期减亏1464.56万元。

二、重视投资者回报，维护股东权益

基于对公司未来持续发展的信心和对公司价值的认可，为了维护广大投资者利益，增强投资者对公司的投资信心，同时促进公司稳定健康发展，有效地将股东利益、公司利益和员工个人利益紧密结合在一起，公司决定使用自有资金或自筹资金以集中竞价交易方式回购部分公司已发行的人民币普通股（A股）股份，用于员工持股计划、股权激励。截至报告期末，公司通过上海证券交易所交易系统以集中竞价交易方式已累计回购公司股份1383700股，占公司总股本的比例为1.7277%，回购成交的最高价为28.15元/股，最低价为13.43元/股，成交金额总额为人民币25012593.02元（不含印花税、交易佣金等交易费用），本次回购计划已实施完毕。公司深知持续稳定、科学合理的分红不仅能体现公司长期稳定的成长性与内在投资价值，还能增强投资者的获得感。鉴于公司2025年度亏损，公司充分考虑盈利状况、发展战略、发展规划及资金需求后，为保障公司持续、稳定、健康发展，更好地维护全体股东的长远利益，2025年度未实施现金分红、送红股、转增股本。

2026年，公司将统筹好公司发展与股东回报的动态平衡，重视股东的合理投资回报，同时结合公司实际经营情况和行业发展趋势，制定科学、持续、稳定的投资回报机制。

三、加强投资者沟通，有效传递企业价值

公司高度重视与投资者的沟通，在及时、准确、完整、有效做好和持续提升信息披露质量的基础上，有效开展专业高效的投资者关系管理实践，充分维护广大投资者的利益，不断提升沟通质效和服务质量。

2025年，公司在披露定期报告后分别召开了2024年度暨2025年第一季度业绩说

明会、2025年半年度业绩说明会、2025年第三季度业绩说明会，通过文字互动的方式帮助投资者更好地理解公司的经营成果、财务状况和发展战略，提高信息的直观性和可理解性。公司持续完善与资本市场的有效沟通机制，建立了全方位、多渠道的沟通平台和交流方式，公司日常保持投资者热线电话、投资者邮箱、投资者网站等沟通渠道畅通，让投资者充分了解公司所处行业、战略规划、业务发展、经营业绩等信息，及时倾听各类投资者特别是中小投资者的意见和建议，有效回应市场和投资者关切，促进公司与投资者之间建立起长期、稳定、信赖的关系。

2026年，公司将继续做好信息披露工作，强化信息披露质量，加强投资者关系管理，

及时答复投资者问题，不断提升投资者沟通实效，推动与投资者建立良性沟通机制四、健全治理机制，促进规范运作

公司严格遵守《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上海证券交易所科创板股票上市规则》等法律法规、规章及规范性文件的要求，建立了由股东会、董事会和经营管理层等组成的规范有序的治理体系及组织架构，形成了权力机构、决策机构、监督机构和管理层之间职责明确的相互协调、相互制衡机制，各层级在其职责范围内各司其职，相关会议均按照相关法律、法规及规范运作要求召开，有效地保障了公司的规范经营，推进企业治理能力现代化。

2025年，公司已经根据新修订的《公司法》及交易所的要求，组织完善相关制度体系，持续提升治理效能；公司全面修订《北京市博汇科技股份有限公司章程》及完善配套制度，取消监事会设置，强化审计委员会职能，确保公司依据最新的法律法规及政府相关部门的指导合规治理。

2026年，公司将持续完善公司治理体系，积极贯彻落实新《上市公司治理准则》等

相关法律法规中的最新治理要求，持续调整优化完善公司治理体系。

五、着眼“关键少数”，强化履职责任

长期以来，公司与控股股东及公司董监高等“关键少数”保持了密切沟通，按照有关要求积极组织董事及高级管理人员参加由上海证券交易所、北京证监局组织的各类业务培训，及时向董事及高级管理人员传达最新监管精神、处罚案例、市场动态等信息，强化合规意识。

公司将持续强化“关键少数”责任，及时传达最新的监管政策法规，不断组织其参加监管机构举办的各类培训，加强公司控股股东、实际控制人、董事、高级管理人员与公司中小股东风险共担及利益共享意识，强化合规治理理念，提升履职能力，切实推动公司的高质量发展。

2026年，公司将持续评估、实施“提质增效重回报”的具体举措，努力通过良好的

业绩表现、规范的公司治理、积极的投资者回报，切实履行上市公司的责任和义务，回馈投资者的信任，维护公司股价的长期稳定。

北京市博汇科技股份有限公司董事会

2026年4月15日