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绿的谐波:关于2021年限制性股票激励计划首次授予部分第三个归属期及预留授予部分第二个归属期归属结果暨股份上市公告

上海证券交易所 2025-08-08 查看全文

证券代码:688017证券简称:绿的谐波公告编号:2025-032

苏州绿的谐波传动科技股份有限公司

关于2021年限制性股票激励计划首次授予部分第三个归属期

及预留授予部分第二个归属期归属结果暨股份公告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述

或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。

重要内容提示:

*本次股票上市类型为股权激励股份;股票认购方式为网下,上市股数为

117390股。

本次股票上市流通总数为117390股。

*本次股票上市流通日期为2025年8月13日。

根据中国证券监督管理委员会、上海证券交易所、中国证券登记结算有限责

任公司上海分公司有关业务规则的规定,苏州绿的谐波传动科技股份有限公司于近日收到中国证券登记结算有限责任公司上海分公司出具的《证券变更登记证明》,公司完成了2021年限制性股票激励计划首次授予部分第三个归属期及预留授予部

分第二个归属期的股份登记工作。现将有关情况公告如下:

一、本次限制性股票归属的决策程序及相关信息披露

1、2021年9月30日,公司召开首届董事会第十九次会议,会议审议通过了

《关于公司<2021年限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》《关于公司<2021年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》以及《关于提请股东大会授权董事会办理股权激励相关事宜的议案》等议案。公司独立董事就本激励计划相关事项发表了独立意见。

同日,公司召开首届监事会第十六次会议,审议通过了《关于公司<2021年限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》《关于公司<2021年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》以及《关于核实公司<2021年限制性股票激励计划激励对象名单>的议案》,公司监事会对本激励计划的相关事项进行核实并出具了相关核查意见。

2、2021年10月1日至2021年10月10日,公司内部对本次拟激励对象的姓

名和职务进行了公示。在公示期内,公司监事会未收到任何人对激励对象提出的异议。2021年 10月 19日,公司监事会于上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露了《关于公司2021年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单的公示情况说明及核查意见》(公告编号:2021-041)。

3、2021年10月25日,公司召开2021年第三次临时股东大会,审议通过了

《关于公司<2021年限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》《关于公司<2021年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理股权激励相关事宜的议案》。2021年10月26日,公司于上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露了《关于公司 2021 年限制性股票激励计划内幕信息知情人及激励对象买卖公司股票情况的自查报告》(公告编号:2021-042)。

4、2021年10月27日,公司召开第二届董事会第二次会议与第二届监事会第

二次会议,审议通过了《关于向激励对象首次授予限制性股票的议案》。公司独立董事对该事项发表了独立意见。监事会对首次授予日的激励对象名单进行核实并发表了核查意见。

5、2022年8月11日,公司召开第二届董事会第六次会议、第二届监事会第六次会议,审议通过了《关于调整2021年限制性股票激励计划授予价格及授予数量的议案》、《关于向激励对象授予预留部分限制性股票的议案》。公司独立董事对此发表了同意的独立意见,监事会对截止本次2021年激励计划预留授予日的激励对象名单进行核实并发表了核查意见,律师出具了法律意见书,财务顾问出具了独立财务顾问报告。

6、2023年2月24日,公司召开第二届董事会第九次会议、第二届监事会第

九次会议,审议通过了《关于作废处理部分限制性股票的议案》、《关于2021年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期符合归属条件的议案》。公司独立董事对相关事项发表了同意的独立意见,监事会对本激励计划首次授予部分第一个归属期符合归属条件的激励对象名单进行核实并发表了核查意见,律师出具了法律意见书,财务顾问出具了独立财务顾问报告。7、2023年6月2日,公司披露了《关于2021年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期归属结果暨股份上市公告》,首次授予部分第一个归属期归属股票的上市流通日为2023年6月6日。

8、2024年7月26日,公司召开第二届董事会第十六次会议、第二届监事会第十六次会议,审议通过了《关于调整公司2021年限制性股票激励计划授予价格及作废处理部分限制性股票的议案》《关于2021年限制性股票激励计划首次授予

部分第二个归属期及预留授予部分第一个归属期符合归属条件的议案》。公司薪酬

与考核委员会对相关事项发表了同意的意见,监事会对本激励计划首次授予部分

第二个归属期及预留授予部分第一个归属期符合归属条件的激励对象名单进行核

实并发表了核查意见,律师出具了法律意见书,财务顾问出具了独立财务顾问报告。

9、2024年8月9日,公司披露了《关于2021年限制性股票激励计划首次授予部分第二个归属期及预留授予部分第一个归属期归属结果暨股份上市公告》,首次授予部分第二个归属期及预留授予部分第一个归属期归属股票的上市流通日为

2024年8月14日。

10、2025年4月29日,公司召开第三届董事会第六次会议、第三届监事会第五次会议,审议通过了《关于2021年限制性股票激励计划首次授予部分第三个归属期及预留授予部分第二个归属期符合归属条件的议案》。公司薪酬与考核委员会对相关事项发表了同意的意见,监事会对本激励计划首次授予部分第三个归属期及预留授予部分第二个归属期符合归属条件的激励对象名单进行核实并发表了核查意见,律师出具了法律意见书,财务顾问出具了独立财务顾问报告。

11、2025年7月14日,公司召开第三届董事会第七次会议、第三届监事会第六次会议,审议通过了《关于调整公司2021年限制性股票激励计划授予价格的议案》。公司薪酬与考核委员会对相关事项发表了同意的意见,律师出具了法律意见书。

二、本次限制性股票归属的基本情况

(一)首次授予部分第三个归属期归属情况:

本次可归属数量占首次授获授限制性股票本次可归属数激励对象职务予的限制性股票总量的比数量(股)量(股)例核心业务骨干

13628210011284040.00%(人)

1、上述表格不包含在缴款验资过程中离职的13名首次授予激励对象,上述

激励对象已不具备激励对象资格,作废处理其已获授但尚未归属的限制性股票合计5040股。

(二)预留授予部分第二个归属期归属情况本次可归属数量占预留授获授限制性股票本次可归属数激励对象职务予的限制性股票总量的比数量(股)量(股)例核心业务骨干

109100455050.00%(人)

1、上述表格不包含在缴款验资过程中离职的1名预留授予激励对象,上述激

励对象已不具备激励对象资格,作废处理其已获授但尚未归属的限制性股票合计

350股。

(三)本次归属股票来源情况

本次归属的股票来源为公司向激励对象定向发行 A股普通股股票。

(四)归属人数

首次授予部分第三个归属期可归属的激励对象人数为136人,预留授予部分

第二个归属期可归属的激励对象人数为10人。

三、本次限制性股票归属股票的上市流通安排及股本变动情况

(一)本次归属股票的上市流通日:2025年8月13日

(二)本次归属股票的上市流通数量:117390股

(三)董事和高级管理人员本次归属股票的限售和转让限制本次归属股票的对象中不包含公司董事和高级管理人员。

(四)本次股本变动情况

*单位:股类别本次变动前本次变动数本次变动后有限售条件股份000

无限售条件股份183212735+117390183330125

总计183212735+117390183330125本次限制性股票归属后,公司股本总数由183212735股增加至183330125股。本次归属未导致公司控股股东及实际控制人发生变更。

四、验资及股份登记情况

天衡会计事务所(特殊普通合伙)于2025年7月30日出具了天衡验字

(2025)00050号报告,审验了公司2021年限制性股票激励计划首次授子部分第三个归属期及预留授予部分第二个归属期所增加注册资本的实收情况。“截至2025年7月24日止,公司已收到146名激励对象缴纳的117390股的股权认购款合计人民币4917467.00元,其中计入股本117390.00元,计入资本公积(股本溢价4800077.00元。公司变更后的注册资本为人民币

183330125.00元,累计股本为人民币183.330.125.00元。

2025年8月6日,公司2021年限制性股票激励计划首次授予部分第三个归属

期及预留授予部分第二个归属期的股份登记手续已完成,中国证券登记结算有限责任公司上海分公司出具了《证券变更登记证明》。

五、本次归属后新增股份对最近一期财务报告的影响

根据公司2025年第一季度报告,公司2025年1-3月实现归属于上市公司股东的净利润为20248432.23元,公司2025年1-3月基本每股收益为0.1135元/股;本次归属后,以归属后总股本183330125股为基数计算,在归属于上市公司股东的净利润不变的情况下,公司2025年1-3月基本每股收益相应摊薄。

本次归属的限制性股票数量为117390股,占归属前公司总股本的比例约为

0.06%,对公司最近一期财务状况和经营成果均不构成重大影响。

特此公告。

苏州绿的谐波传动科技股份有限公司董事会

2025年8月8日

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