乐鑫科技:乐鑫科技2021年、2022年、2023年第三期、2024年限制性股票激励计划部分归属结果公告

证券代码：688018证券简称：乐鑫科技公告编号：2025-084

乐鑫信息科技（上海）股份有限公司

2021年、2022年、2023年第三期、2024年限制性股

票激励计划部分归属结果公告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述

或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。

重要内容提示：

本次归属股票数量为 122357股，来源于公司从二级市场回购的公司 A股普通股股票，由回购专用证券账户过户登记。

其中，2021年限制性股票激励计划首次授予部分第四个归属期第二次归属

7345股；2021年限制性股票激励计划预留授予部分第四个归属期16566股；2022年限制性股票激励计划首次授予部分第三个归属期第二次归属18592股；2023

年第三期限制性股票激励计划首次授予部分第二个归属期63545股；2024年限制性股票激励计划预留授予部分第一个归属期16309股。

一、限制性股票归属的决策程序及相关信息披露情况

1.2021年限制性股票归属的决策程序及相关信息披露情况

（1）2021年2月25日，公司召开第一届董事会第二十三次会议，会议审

议通过了《关于公司<2021年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》

《关于公司<2021年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》以及《关于提请股东大会授权董事会办理股权激励相关事宜的议案》等议案。公司独立董事就本激励计划相关议案发表了独立意见。

同日，公司召开第一届监事会第二十次会议，审议通过了《关于公司<2021年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2021年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》以及《关于核实公司<2021年限制性股票激励计划激励对象名单>的议案》，公司监事会对本激励计划的相关事项进行核实并出具了相关核查意见。

2021年2月26日，公司于上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露了《2021年限制性股票激励计划（草案）摘要公告》（公告编号：2021-011）。

（2）2021年2月26日至2021年3月9日，公司对本激励计划拟激励对象

的姓名和职务在公司内部进行了公示。在公示期内，公司监事会未收到与本激励计划激励对象有关的任何异议。2021年3月10日，公司于上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露了《监事会关于公司 2021年限制性股票激励计划激励对象名单的审核意见及公示情况说明》（公告编号：2021-013）。

（3）2021年3月18日，公司召开2020年年度股东大会，审议并通过了《关于公司<2021年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2021年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》以及《关于提请股东大会授权董事会办理股权激励相关事宜的议案》。2021年3月19日，公司于上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露《关于公司 2021年限制性股票激励计划内幕信息知情人买卖公司股票情况的自查报告》（公告编号：2021-015）。

（4）2021年3月18日，公司召开第一届董事会第二十四次会议与第一届监事会第二十一次会议，审议通过了《关于向激励对象首次授予限制性股票的议案》。公司独立董事对该事项发表了独立意见，认为授予条件已经成就，激励对象主体资格合法有效，确定的授予日符合相关规定。监事会对授予日的激励对象名单进行核实并发表了核查意见。2021年3月19日，公司于上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露《关于向激励对象首次授予限制性股票的公告》（公告编号：2021-016）。

（5）2021年3月31日召开的第一届董事会第二十五次会议、第一届监事会第二十二次会议审议通过了《关于调整2019年、2020年第一期、2021年限制性股票激励计划授予价格的议案》。公司独立董事对相关事项发表了独立意见。

2021年 4月 2日，公司于上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露《关于调整2019年、2020年第一期、2021年限制性股票激励计划授予价格的公告》（公告编号：2021-022）。

（6）2021年10月25日，公司召开第一届董事会第二十九次会议、第一届监事会第二十六次会议，审议通过了《关于向激励对象授予预留限制性股票的议案》，公司独立董事对相关事项发表了独立意见，认为授予条件已经成就，激励对象主体资格合法有效，确定的授予日符合相关规定。监事会对授予日的激励对象名单进行核实并发表了核查意见。

（7）2022年3月10日，公司召开第二届董事会第二次会议、第二届监事会第二次会议，审议通过了《关于公司2021年限制性股票激励计划首次授予部

分第一个归属期符合归属条件的议案》。公司独立董事对相关事项发表了独立意见。监事会对符合归属条件的激励对象名单进行核实并发表了核查意见。2022年 3 月 11 日，公司于上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露了《关于公司

2021年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期符合归属条件的公告》（公告编号：2022-011）。

（8）2022 年 4月 2 日，公司于上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露《2019年、2020年第一期、2021年限制性股票激励计划部分归属结果暨股份上市公告》（公告编号：2022-022）。其中2021年限制性股票激励计划首次授予部

分第一个归属期第一次归属209480股，归属人数共137人。

（9）2022年8月22日，公司召开第二届董事会第六次会议、第二届监事会第五次会议审议通过了《关于调整2019年、2020年第一期、2021年、2022年限制性股票激励计划授予价格的议案》。公司独立董事对相关事项发表了独立意见。2022年 8月 23日，公司于上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露《关于调整2019年、2020年第一期、2021年、2022年限制性股票激励计划授予价格的公告》（公告编号：2022-042）。

（10）2022年10月28日，公司召开第二届董事会第七次会议、第二届监事会第六次会议，审议通过了《关于公司2021年限制性股票激励计划预留授予

部分第一个归属期符合归属条件的议案》。公司独立董事对相关事项发表了独立意见。监事会对符合归属条件的激励对象名单进行核实并发表了核查意见。2022年 10 月 29日，公司于上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露了《乐鑫信息科技（上海）股份有限公司2021年限制性股票激励计划预留授予部分第一个归属期符合归属条件的公告》（公告编号：2022-051）。

（11）2023 年 1 月 20 日，公司于上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露《2019年、2020年第一期、2021年限制性股票激励计划部分归属结果暨股份上市公告》（公告编号：2023-002）。其中2021年限制性股票激励计划预留授予

部分第一个归属期第一次归属10195股，归属人数共33人。

（12）2023年3月17日，公司召开第二届董事会第十三次会议、第二届监事会第十次会议，审议通过了《关于公司2021年限制性股票激励计划首次授予

部分第二个归属期符合归属条件的议案》。公司独立董事对相关事项发表了独立意见。监事会对符合归属条件的激励对象名单进行核实并发表了核查意见。2023年 3 月 20 日，公司于上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露了《乐鑫科技

2021年限制性股票激励计划首次授予部分第二个归属期符合归属条件的公告》（公告编号：2023-031）。

（13）2023 年 3 月 29 日，公司于上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露《2019年、2020年第一期、2021年限制性股票激励计划部分归属结果暨股份上市公告》（公告编号：2023-047）。其中2021年限制性股票激励计划预留授予

部分第一个归属期第二次归属4907股，归属人数共15人。

（14）2023 年 4 月 27 日，公司于上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露《2020年第一期、2021年及2022年限制性股票激励计划部分归属结果暨股份上市公告》（公告编号：2023-050）。其中2021年限制性股票激励计划首次授予

部分第二个归属期第一次归属165351股，归属人数共113人；2021年限制性股

票激励计划预留授予部分第一个归属期第三次归属2200股，归属人数共8人。

（15）2023 年 7 月 19 日，公司于上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露《2020年第一期、2021年及2022年限制性股票激励计划部分归属结果暨股份上市公告》（公告编号：2023-063）。其中2021年限制性股票激励计划首次授予

部分第二个归属期第二次归属20447股，归属人数共7人；2021年限制性股票

激励计划预留授予部分第一个归属期第四次归属675股，归属人数共2人。

（16）2023年10月23日，公司召开第二届董事会第二十一次会议、第二届监事会第十六次会议，审议通过了《关于公司2021年限制性股票激励计划预留授予部分第二个归属期符合归属条件的议案》。公司独立董事对相关事项发表了独立意见。监事会对符合归属条件的激励对象名单进行核实并发表了核查意见。

2023年 10月 24日，公司于上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露了《乐鑫科技 2021年限制性股票激励计划预留授予部分第二个归属期符合归属条件的公告》（公告编号：2023-095）。

（17）2023年 10月 28日，公司于上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披

露《2020年第一期、2021年限制性股票激励计划部分归属结果暨股份上市公告》（公告编号：2023-098）。其中2021年限制性股票激励计划首次授予部分第二个归属期第三次归属1659股，归属人数共1人。

（18）2024年3月22日，公司召开第二届董事会第二十五次会议、第二届监事会第十八次会议，审议通过了《关于公司2021年限制性股票激励计划首次及预留授予部分第三个归属期归属条件未成就并作废已授予但尚未归属的限制性股票的议案》。公司薪酬与考核委员会对相关事项发表了同意的独立意见，监事会对相关事项发表了核查意见。2024年3月23日，公司于上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露了《2021年限制性股票激励计划首次及预留授予部分第三个归属期归属条件未成就并作废已授予但尚未归属的限制性股票的公告》（公告编号：2024-023）。

（19）2024年5月14日召开的第二届董事会第二十八次会议、第二届监事会第二十一次会议审议通过了《关于调整2019年、2020年第一期、2021年、2022年、2023年、2023年第二期、2023年第三期、2024年限制性股票激励计划授予价格及授予/归属数量的议案》。公司薪酬与考核委员会对相关事项发表了独立意见。2024 年 5月 15 日，公司于上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露《关于调整2019年、2020年第一期、2021年、2022年、2023年、2023年第二期、

2023年第三期、2024年限制性股票激励计划授予价格及授予/归属数量的公告》（公告编号：2024-039）。

（20）2024 年 6 月 19 日，公司于上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露《2019年、2020年第一期、2021年、2022年、2023年、2023年第二期限制性股票激励计划部分归属结果暨股份上市公告》（公告编号：2024-043）。其中2021年限制性股票激励计划预留授予部分第二个归属期第一次归属16174股，归属人数共41人。

（21）2024 年 8 月 21 日，公司于上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披

露《2019年、2020年第一期、2021年、2023年、2023年第二期限制性股票激励计划部分归属结果暨股份上市公告》（公告编号：2024-054）。其中2021年限制性股票激励计划预留授予部分第二个归属期第二次归属3919股，归属人数共

6人。

（22）2025年3月14日，公司召开第三届董事会第三次会议、第三届监事会第二次会议，审议通过了《关于调整公司2021年、2022年、2023年限制性股票激励计划相关事项的议案》。2025年3月15日，公司于上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露了《关于调整公司 2021 年、2022 年、2023年限制性股票激励计划相关事项的公告》（公告编号：2025-015）。

（23）2025年3月21日召开的第三届董事会第四次会议、第三届监事会第二次会议审议通过了《关于2021年限制性股票激励计划首次授予部分第四个归属期符合归属条件的议案》。此议案已经通过第三届董事会薪酬与考核委员会第二次会议审议，公司独立董事已就该事项发表了明确同意的独立意见。监事会对符合归属条件的激励对象名单进行核实并发表了核查意见。2025年3月22日，公司于上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露了《2021年限制性股票激励计划首次授予部分第四个归属期符合归属条件的公告》（公告编号：2025-021）。

（24）2025年 5月 9日，公司于上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露《2021年、2022年、2023年、2023年第二期限制性股票激励计划部分归属结果暨股份上市公告》（公告编号：2025-042）。其中2021年限制性股票激励计划首次授予部分第四个归属期第一次归属272672股，归属人数共115人。

（25）2025年7月2日召开的第三届董事会第七次会议、第三届监事会第六次会议审议通过了《关于调整2021年、2022年、2023年第二期、2023年第三期、2024年、2025年限制性股票激励计划授予价格及授予/归属数量的议案》。

公司薪酬与考核委员会对相关事项发表了独立意见。2025年7月3日，公司于上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露《关于调整 2021 年、2022 年、2023

年第二期、2023年第三期、2024年、2025年限制性股票激励计划授予价格及授予/归属数量的公告》（公告编号：2025-051）。

（26）2025年10月20日，公司召开了第三届董事会第十一次会议、第三届薪酬与考核委员会第五次会议，审议通过了《关于公司2021年限制性股票激励计划预留授予部分第四个归属期符合归属条件的议案》。公司薪酬与考核委员会对相关事项发表了独立意见。2025年10月21日，公司于上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露了《2021年限制性股票激励计划预留授予部分第四个归属期符合归属条件的公告》（公告编号：2025-072）。

2.2022年限制性股票归属的决策程序及相关信息披露情况

（1）2022年3月10日，公司召开第二届董事会第二次会议，会议审议通

过了《关于公司<2022年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2022年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》以及《关于提请股东大会授权董事会办理股权激励相关事宜的议案》等议案。公司独立董事就本激励计划相关议案发表了独立意见。

同日，公司召开第二届监事会第二次会议，审议通过了《关于公司<2022年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2022年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》以及《关于核实公司<2022年限制性股票激励计划激励对象名单>的议案》，公司监事会对本激励计划的相关事项进行核实并出具了相关核查意见。

2022年3月11日，公司于上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露了《2022年限制性股票激励计划（草案）摘要公告》（公告编号：2022-008）。

（2）2022年3月11日至2022年3月23日，公司对本激励计划拟激励对

象的姓名和职务在公司内部进行了公示。在公示期内，公司监事会未收到与本激励计划激励对象有关的任何异议。2022年3月24日，公司于上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露了《监事会关于公司 2022年限制性股票激励计划激励对象名单的审核意见及公示情况说明》（公告编号：2022-013）。

（3）2022年3月31日，公司召开2021年年度股东大会，审议并通过了《关于公司<2022年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2022年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》以及《关于提请股东大会授权董事会办理股权激励相关事宜的议案》。2022年4月1日，公司于上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露《关于公司 2022年限制性股票激励计划内幕信息知情人买卖公司股票情况的自查报告》（公告编号：2022-016）。

（4）2022年3月31日，公司召开第二届董事会第三次会议与第二届监事会第三次会议，审议通过了《关于向激励对象首次授予限制性股票的议案》。公

司独立董事对该事项发表了独立意见，认为授予条件已经成就，激励对象主体资格合法有效，确定的授予日符合相关规定。监事会对授予日的激励对象名单进行核实并发表了核查意见。2022年4月1日，公司于上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露了《关于向激励对象首次授予限制性股票的公告》（公告编号：2022-019）。

（5）2022年8月22日召开的第二届董事会第六次会议、第二届监事会第五次会议审议通过了《关于调整2019年、2020年第一期、2021年、2022年限制性股票激励计划授予价格的议案》。公司独立董事对相关事项发表了独立意见。

2022 年 8 月 23 日，公司于上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露《关于调整2019年、2020年第一期、2021年、2022年限制性股票激励计划授予价格的公告》（公告编号：2022-042）。

（6）2023年3月17日，公司召开第二届董事会第十三次会议、第二届监事会第十次会议，审议通过了《关于公司2022年限制性股票激励计划首次授予

部分第一个归属期符合归属条件的议案》。公司独立董事对相关事项发表了独立意见。监事会对符合归属条件的激励对象名单进行核实并发表了核查意见。2023年 3月 20 日，公司于上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露了《2022 年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期符合归属条件的公告》（公告编号：2023-032）。

（7）2023年 4月 27日，公司于上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露《2020年第一期、2021年及2022年限制性股票激励计划部分归属结果暨股份上市公告》（公告编号：2023-050）。其中2022年限制性股票激励计划首次授予部

分第一个归属期第一次归属42711股，归属人数共78人。

（8）2023年 7月 19日，公司于上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露《2020年第一期、2021年及2022年限制性股票激励计划部分归属结果暨股份上市公告》（公告编号：2023-063）。其中2022年限制性股票激励计划首次授予部

分第一个归属期第二次归属34266股，归属人数共30人。

（9）2024年3月22日，公司召开第二届董事会第二十五次会议、第二届监事会第十八次会议，审议通过了《关于公司2022年限制性股票激励计划首次授予部分第二个归属期归属条件未成就并作废已授予但尚未归属的限制性股票的议案》。公司独立董事对相关事项发表了同意的独立意见，监事会对相关事项发表了核查意见。2024年3月23日，公司于上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露了《2022年限制性股票激励计划首次授予部分第二个归属期归属条件未成就并作废已授予但尚未归属的限制性股票的公告》（公告编号：2024-024）。

（10）2024年5月14日召开的第二届董事会第二十八次会议、第二届监事会第二十一次会议审议通过了《关于调整2019年、2020年第一期、2021年、2022年、2023年、2023年第二期、2023年第三期、2024年限制性股票激励计划授予价格及授予/归属数量的议案》。公司独立董事对相关事项发表了独立意见。2024年 5 月 15 日，公司于上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露了《关于调整

2019年、2020年第一期、2021年、2022年、2023年、2023年第二期、2023年第三期、2024年限制性股票激励计划授予价格及授予/归属数量的公告》（公告编号：2024-039）。

（11）2025年3月14日，公司召开第三届董事会第三次会议、第三届监事会第二次会议，审议通过了《关于调整公司2021年、2022年、2023年限制性股票激励计划相关事项的议案》。2025年3月15日，公司于上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露了《关于调整公司 2021 年、2022 年、2023年限制性股票激励计划相关事项的公告》（公告编号：2025-015）。

（12）2025年3月21日召开的第三届董事会第四次会议、第三届监事会第二次会议审议通过了《关于公司2022年限制性股票激励计划首次授予部分第三个归属期符合归属条件的议案》。此议案已经通过第三届董事会薪酬与考核委员

会第二次会议审议，公司独立董事已就该事项发表了明确同意的独立意见。监事会对符合归属条件的激励对象名单进行核实并发表了核查意见。2025年3月22日，公司于上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露了《2022年限制性股票激励计划首次授予部分第三个归属期符合归属条件的公告》（公告编号：2025-022）。

（13）2025年 5月 9日，公司于上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露《2021年、2022年、2023年、2023年第二期限制性股票激励计划部分归属结果暨股份上市公告》（公告编号：2025-042）。其中2022年限制性股票激励计划首次授予部分第三个归属期第一次归属387165股，归属人数共115人。（14）2025年7月2日召开的第三届董事会第七次会议、第三届监事会第六次会议审议通过了《关于调整2021年、2022年、2023年第二期、2023年第三期、2024年、2025年限制性股票激励计划授予价格及授予/归属数量的议案》。

公司薪酬与考核委员会对相关事项发表了独立意见。2025年7月3日，公司于上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露《关于调整 2021 年、2022 年、2023

年第二期、2023年第三期、2024年、2025年限制性股票激励计划授予价格及授予/归属数量的公告》（公告编号：2025-051）。

3.2023年第三期限制性股票归属的决策程序及相关信息披露情况

（1）2023年9月26日，公司召开第二届董事会第十九次会议，会议审议通过了《关于审议<公司2023年第三期限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于审议<公司2023年第三期限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》以及《关于提请股东大会授权董事会办理公司2023年第三期限制性股票激励计划相关事宜的议案》等议案。公司独立董事就本激励计划相关议案发表了独立意见。

同日，公司召开第二届监事会第十四次会议，审议通过了《关于审议<公司2023年第三期限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于审议<公司2023年第三期限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》以及《关于核实

公司<2023年第三期限制性股票激励计划激励对象名单>的议案》，公司监事会对本激励计划的相关事项进行核实并出具了相关核查意见。

2023年9月27日，公司于上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露了《2023

年第三期限制性股票激励计划（草案）摘要公告》（公告编号：2023-080）。

（2）2023年9月27日至2023年10月8日，公司对本激励计划拟激励对

象的姓名和职务在公司内部进行了公示。在公示期内，公司监事会未收到与本激励计划激励对象有关的任何异议。2023年10月9日，公司于上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露了《监事会关于公司 2023年第三期限制性股票激励计划激励对象名单的审核意见及公示情况说明》（公告编号：2023-086）。

（3）2023年10月12日，公司召开2023年第四次临时股东大会，审议并

通过了《关于审议<公司2023年第三期限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于审议<公司2023年第三期限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》以及《关于提请股东大会授权董事会办理公司2023年第三期限制性股票激励计划相关事宜的议案》。2023年10月13日，公司于上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露《关于公司 2023年第三期限制性股票激励计划内幕信息知情人买卖公司股票情况的自查报告》（公告编号：2023-089）。

（4）2023年10月12日，公司召开第二届董事会第二十次会议与第二届监事会第十四次会议，审议通过了《关于向2023年第三期限制性股票激励计划激励对象首次授予限制性股票的议案》。公司独立董事对该事项发表了独立意见，认为授予条件已经成就，激励对象主体资格合法有效，确定的授予日符合相关规定。监事会对授予日的激励对象名单进行核实并发表了核查意见。2023年10月13 日，公司于上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露了《关于向 2023 年第三期限制性股票激励计划激励对象首次授予限制性股票的公告》（公告编号：2023-092）。

（5）2024年5月14日召开的第二届董事会第二十八次会议、第二届监事会第二十一次会议审议通过了《关于调整2019年、2020年第一期、2021年、2022年、2023年、2023年第二期、2023年第三期、2024年限制性股票激励计划授予价格及授予/归属数量的议案》。公司独立董事对相关事项发表了独立意见。2024年 5 月 15 日，公司于上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露了《关于调整

（6）2024年10月15日召开的第二届董事会第三十一次会议、第二届监事会第二十三次会议审议通过了《关于公司2023年第三期限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期符合归属条件的议案》。公司薪酬与考核委员会对相关事项发表了独立意见。监事会对符合归属条件的激励对象名单进行核实并发表了核查意见。2024年 10月 16日，公司于上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露了《2023年第三期限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期符合归属条件的公告》（公告编号：2024-062）。

（7）2024 年 10 月 31 日，公司于上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露《乐鑫科技 2023 年第三期限制性股票激励计划第一个归属期归属结果公告》（公告编号：2024-068）。其中2023年第三期限制性股票激励计划第一个归属期

第一次归属45389股，归属人数共6人。

（8）2025年7月2日召开的第三届董事会第七次会议、第三届监事会第六次会议审议通过了《关于调整2021年、2022年、2023年第二期、2023年第三期、2024年、2025年限制性股票激励计划授予价格及授予/归属数量的议案》。

公司薪酬与考核委员会对相关事项发表了独立意见。2025年7月3日，公司于上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露了《关于调整 2021年、2022年、2023

年第二期、2023年第三期、2024年、2025年限制性股票激励计划授予价格及授予/归属数量的公告》（公告编号：2025-051）。

（9）2025年10月20日召开的第三届董事会第十一次会议审议通过了《关于公司2023年第三期限制性股票激励计划首次授予部分第二个归属期符合归属条件的议案》。公司薪酬与考核委员会对相关事项发表了独立意见。2025年10月 21 日，公司于上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露了《2023 年第三期限制性股票激励计划首次授予部分第二个归属期符合归属条件的公告》（公告编号：2025-073）。

4.2024年限制性股票归属的决策程序及相关信息披露情况

（1）2024年3月12日，公司召开第二届董事会第二十四次会议，会议审议通过了《关于审议<公司2024年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于审议<公司2024年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》以及《关于提请股东大会授权董事会办理公司2024年限制性股票激励计划相关事宜的议案》等议案。公司独立董事就本激励计划相关议案发表了独立意见。

同日，公司召开第二届监事会第十七次会议，审议通过了《关于审议<公司2024年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于审议<公司2024年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》以及《关于核实公司<2024年限制性股票激励计划激励对象名单>的议案》，公司监事会对本激励计划的相关事项进行核实并出具了相关核查意见。

2024年3月13日，公司于上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露了《2024年限制性股票激励计划（草案）摘要公告》（公告编号：2024-015）。

（2）2024年3月13日至2024年3月22日，公司对本激励计划拟激励对

象的姓名和职务在公司内部进行了公示。在公示期内，公司监事会未收到与本激励计划激励对象有关的任何异议。2024年3月23日，公司于上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露了《监事会关于公司 2024年限制性股票激励计划激励对象名单的审核意见及公示情况说明》（公告编号：2024-029）。

（3）2024年3月28日，公司召开2024年第一次临时股东大会，审议并通

过了《关于审议<公司2024年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》

《关于审议<公司2024年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》以及《关于提请股东大会授权董事会办理公司2024年限制性股票激励计划相关事宜的议案》。2024年 3月 29日，公司于上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露《关于公司2024年限制性股票激励计划内幕信息知情人买卖公司股票情况的自查报告》（公告编号：2024-031）。

（4）2024年5月14日召开的第二届董事会第二十八次会议、第二届监事会第二十一次会议审议通过了《关于调整2019年、2020年第一期、2021年、2022年、2023年、2023年第二期、2023年第三期、2024年限制性股票激励计划授予价格及授予/归属数量的议案》。公司独立董事对相关事项发表了独立意见。2024年 5月 15日，公司于上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露《关于调整 2019年、2020年第一期、2021年、2022年、2023年、2023年第二期、2023年第三期、2024年限制性股票激励计划授予价格及授予/归属数量的公告》（公告编号：2024-039）。

（5）2024年10月23日召开的第二届董事会第三十二次会议、第二届监事会第二十四次会议审议通过了《关于向2024年限制性股票激励计划激励对象授予预留限制性股票的议案》。此议案已经通过第二届董事会薪酬与考核委员会第十四次会议审议，公司独立董事已就该事项发表了明确同意的独立意见。2024年 10月 24日，公司于上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露《关于向 2024年限制性股票激励计划激励对象授予预留限制性股票的公告》（公告编号：2024-065）。

（6）2025年7月2日召开的第三届董事会第七次会议、第三届监事会第六次会议审议通过了《关于调整2021年、2022年、2023年第二期、2023年第三期、2024年、2025年限制性股票激励计划授予价格及授予/归属数量的议案》。

公司薪酬与考核委员会对相关事项发表了独立意见。2025年7月3日，公司于上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露了《关于调整 2021年、2022年、2023

年第二期、2023年第三期、2024年、2025年限制性股票激励计划授予价格及授予/归属数量的公告》（公告编号：2025-051）。

（7）2025年10月20日召开的第三届董事会第十一次会议审议通过了《关于公司2024年限制性股票激励计划预留授予部分第一个归属期符合归属条件的议案》。公司薪酬与考核委员会对相关事项发表了独立意见。2025年10月21日，公司于上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露了《2024年限制性股票激励计划预留授予部分第一个归属期符合归属条件的公告》（公告编号：2025-074）。

二、本次限制性股票归属的基本情况

（一）本次归属的股份数量

1.2021年限制性股票激励计划

（1）首次授予部分可归属数量占获授的限制可归属数量可归属数量序获授预留限制

姓名国籍职务性股票数量（股）（股）号性股票总量的

（股）转增前*转增后*比例

一、董事、高管、核心技术人员

///////

二、其他激励对象董事会认为需要激励的其他人员（2149883747734525.00%人）

合计2人149883747734525.00%

注：*2024年5月15日，公司实施2023年度权益分派，以方案实施前的公司总股本扣除回购专用证券账户中股份数后剩余股份总数78261241股为基数，每股派发现金红利1元（含税），每股转增0.4股。2025年6月3日，公司实施2024年度权益分派，以方案实施前的公司总股本扣除回购专用证券账户中股份数后剩余股份总数111255729股为基数，每股派发现金红利0.6元（含税），每股转增0.4股。根据《激励计划》第十章第二条规定，若在《激励计划》公告日至激励对象获授限制性股票前，以及激励对象获授限制性股票后至归属前，公司有资本公积转增股本、派送股票红利、股份拆细、配股、缩股或派息等事项，应对限制性股票的授予价格及授予/归属数量进行相应的调整。（后表同理）截至本公告发布日，2021年限制性股票激励计划首次授予部分处于第四个归属有效期内，共2名激励对象完成股票登记7345股，仍有2名外籍激励对象因无法及时打款暂未完成股票登记，其已满足条件未办理归属登记的股份数为11302股。如果该2名激励对象于

第四个归属期到期之前完成出资，公司将为其完成相应股份的归属登记。

历次股份调整情况如下：

截至2023年3月17日，首次授予部分第一个归属有效期内，9名外籍员工因账户及资金等影响无法在归属有效期内及时完成归属程序，其已满足条件未办理归属登记的26014股限制性股票已到期作废失效；累计40人因离职不再具备激励对象资格，其已获授但尚未归属的170016股限制性股票全部作废失效。

截至2023年4月13日，首次授予部分第二个归属有效期内，2人因离职不再具备激励对象资格，其已获授但尚未归属的10194股限制性股票全部作废失效。截至2023年7月18日，首次授予部分第二个归属有效期内，2人因离职不再具备激励对象资格，其已获授但尚未归属的4600股限制性股票全部作废失效。截至2024年3月17日，首次授予部分第二个归属已到期，11名员工因离职及个人资金计划等影响暂未完成出资及股票登记，其已满足条件未办理归属登记的34275股限制性股票作废失效。

公司于2024年3月22日召开的第二届董事会第二十五次会议、第二届监事会第十八次会议，审议通过了《关于公司2021年限制性股票激励计划首次及预留授予部分第三个归属期归属条件未成就并作废已授予但尚未归属的限制性股票的议案》，根据公司2020年年度股东大会对董事会的授权，取消并作废共计124名激励对象的限制性股票数量209142股。

截至2024年5月22日，首次授予部分第四个归属期尚未进入有效期，2名员工因离职不再具备激励对象资格，其已获授但尚未归属的692股限制性股票全部作废失效。第四个归属期剩余可归属数量调整至208450股。

公司于2024年5月14日召开的第二届董事会第二十八次会议、第二届监事会第二十一次会议审议通过了《关于调整2019年、2020年第一期、2021年、2022年、2023年、2023年第二期、2023年第三期、2024年限制性股票激励计划授予价格及授予/归属数量的议案》，对2021年限制性股票激励计划的授予价格由92.90元/股调整为65.64元/股，首次授予部分剩余可归属数量由208450股调整为291831股。

截至2025年3月21日，首次授予部分第四个归属有效期内，3名员工因离职不再具备激励对象资格，其已获授但尚未归属的5839股限制性股票全部作废失效，累计失效股份数为460772股。

公司于2025年7月2日召开的第三届董事会第七次会议、第三届监事会第六次会议审议通过了《关于调整2021年、2022年、2023年第二期、2023年第三期、2024年、2025年限制性股票激励计划授予价格及授予/归属数量的议案》，对2021年限制性股票激励计划的授予价格由65.64元/股调整为46.46元/股，剩余第四个归属期可归属数量由13320股调整为18647股。

（2）预留授予部分可归属数量占获授的限制可归属数量可归属数量序获授预留限制

姓名国籍职务性股票数量（股）（股）号性股票总量的

（股）转增前*转增后*比例

一、董事、高管、核心技术人员///////

二、其他激励对象董事会认为需要激励的其他人员（323380884521656625.00%人）

合计32人3380884521656625.00%

注：截至本公告发布日，2021年限制性股票激励计划预留授予部分处于第四个归属有效期内，共32名激励对象完成股票登记16566股，无剩余已满足条件尚未办理归属登记的股份。

历次股份调整情况如下：

截至2023年10月24日，预留授予部分第一个归属有效期内，累计40人因管理层综合考虑外籍员工归属程序复杂程度和激励效率而改用其他激励方式以及离职不再具备激励对象资格，其已获授但尚未归属的9374股限制性股票全部作废失效，其已获授但尚未归属的

38570股限制性股票全部作废失效。

截至2024年3月22日，预留授予部分第二个归属有效期内，4人因离职不再具备激励对象资格，其已获授但尚未归属的2065股限制性股票全部作废失效。剩余可归属数量调整至41600股。

公司于2024年3月22日召开的第二届董事会第二十五次会议、第二届监事会第十八次会议，审议通过了《关于公司2021年限制性股票激励计划首次及预留授予部分第三个归属期归属条件未成就并作废已授予但尚未归属的限制性股票的议案》，根据公司2020年年度股东大会对董事会的授权，取消并作废共计34名激励对象的限制性股票数量8852股。

第二、四个归属期可归属数量由32748股调整为45848股。

截止2024年10月24日，预留授予部分第二个归属有效期内，15人因放弃或离职不再具备激励对象资格，其已获授但尚未归属的13362股限制性股票全部作废失效。截止2025年3月21日，首次授予部分第四个归属有效期内，1名员工因离职不再具备激励对象资格，其已获授但尚未归属的350股限制性股票全部作废失效。

截止2025年10月20日，预留授予部分第四个归属有效期内，1人因离职不再具备激励对象资格，其已获授但尚未归属的294股限制性股票全部作废失效，累计失效股份数为

63493股。

2.2022年限制性股票激励计划

序获授的限制可归属数量可归属数量可归属数量占姓名国籍职务

号性股票数量（股）（股）获授预留限制（股）转增前*转增后*性股票总量的比例

一、董事、高管、核心技术人员

///////

二、其他激励对象董事会认为需要激励的其他人员（53162094861859230.00%人）

合计5人3162094861859230.00%

注：截至本公告发布日，2022年限制性股票激励计划首次授予部分处于第三个归属有效期内，共5名激励对象完成股票登记18592股，仍有9名外籍激励对象因无法及时打款暂未完成股票登记，其已满足条件未办理归属登记的股份数为11890股。如果该9名激励对象于第三个归属期到期之前完成出资，公司将为其完成相应股份的归属登记。

历次股份调整情况如下：

截至2023年4月13日，累计65人因管理层综合考虑外籍员工归属程序复杂程度和激励效率而改用其他激励方式、放弃以及离职不再具备激励对象资格，其已获授但尚未归属的

12740股限制性股票全部作废失效。

截至2023年7月18日，第一个归属有效期内，1人因离职不再具备激励对象资格，其已获授但尚未归属的4815股限制性股票全部作废失效。截至2024年3月30日，第一个归属期已到期，39名员工因放弃行权，其已满足条件未办理归属登记的29630股限制性股票作废失效。

公司于2024年3月22日召开的第二届董事会第二十五次会议、第二届监事会第十八次会议，审议通过了《关于公司2022年限制性股票激励计划首次授予部分第二个归属期归属条件未成就并作废已授予但尚未归属的限制性股票的议案》，根据公司2021年年度股东大会对董事会的授权，取消并作废共计140名激励对象的限制性股票数量203570股。

截至2024年5月13日，10人因离职不再具备激励对象资格，其已获授但尚未归属的

16268股限制性股票全部作废失效。

公司于2024年5月14日召开的第二届董事会第二十八次会议、第二届监事会第二十一次会议审议通过了《关于调整2019年、2020年第一期、2021年、2022年、2023年、2023年第二期、2023年第三期、2024年限制性股票激励计划授予价格及授予/归属数量的议案》，对2022年限制性股票激励计划的授予价格由118.40元/股调整为83.86元/股，剩余第三、四个归属期可归属数量由696234股调整为974728股。

截至2025年6月25日，第三个归属有效期内，9人因离职不再具备激励对象资格，其已获授但尚未归属的23339股限制性股票全部作废失效。

公司于2025年7月2日召开的第三届董事会第七次会议、第三届监事会第六次会议审议通过了《关于调整2021年、2022年、2023年第二期、2023年第三期、2024年、2025年限制性股票激励计划授予价格及授予/归属数量的议案》，对2022年限制性股票激励计划的授予价格由83.86元/股调整为59.47元/股，剩余第三、四个归属期可归属数量由564224股调整为789910股。

截至2025年11月14日，1人因离职不再具备激励对象资格，其已获授但尚未归属的

3543股限制性股票全部作废失效，累计失效股份数为591839股。3.2023年第三期限制性股票激励计划

可归属数量占获授的限制可归属数量可归属数量序获授预留限制

姓名国籍职务性股票数量（股）（股）号性股票总量的

（股）转增前*转增后*比例

一、董事、高管、核心技术人员

///////

二、其他激励对象董事会认为需要激励的其他人员（664840324206354550.00%人）

合计6人64840324206354550.00%

注：截至本公告发布日，2023年第三期限制性股票激励计划首次授予部分处于第二个归属有效期内，共6名激励对象完成股票登记63545股，无剩余已满足条件尚未办理归属登记的股份。

历次股份调整情况如下：

公司于2024年5月14日召开的第二届董事会第二十八次会议、第二届监事会第二十一次会议审议通过了《关于调整2019年、2020年第一期、2021年、2022年、2023年、2023年第二期、2023年第三期、2024年限制性股票激励计划授予价格及授予/归属数量的议案》，对2023年第三期限制性股票激励计划的授予价格由64.50元/股调整为45.36元/股，剩余可归属数量由67434股调整为94410股。

截至2024年10月16日，第一个归属有效期内，1人因离职不再具备激励对象资格，其已获授但尚未归属的3632股限制性股票全部作废失效。

公司于2025年7月2日召开的第三届董事会第七次会议、第三届监事会第六次会议审议通过了《关于调整2021年、2022年、2023年第二期、2023年第三期、2024年、2025年限制性股票激励计划授予价格及授予/归属数量的议案》，对2023年第三期限制性股票激励计划的授予价格由45.36元/股调整为31.97元/股，剩余第二个归属期可归属数量由45389股调整为63545股。

4.2024年限制性股票激励计划

可归属数量占获授的限制可归属数量可归属数量序获授预留限制

姓名国籍职务性股票数量（股）（股）号性股票总量的

（股）转增前*转增后*比例

一、董事、高管、核心技术人员

///////

二、其他激励对象董事会认为需要激励的其他人员（823298116491630950.00%人）

合计8人23298116491630950.00%注：截至本公告发布日，2024年限制性股票激励计划处于第一个归属有效期内，共8名激励对象完成股票登记16309股，无剩余已满足条件尚未办理归属登记的股份。

历次股份调整情况如下：

公司于2025年7月2日召开的第三届董事会第七次会议、第三届监事会第六次会议审议通过了《关于调整2021年、2022年、2023年第二期、2023年第三期、2024年、2025年限制性股票激励计划授予价格及授予/归属数量的议案》，对2024年限制性股票激励计划的授予价格由35.00元/股调整为24.57元/股，预留授予剩余可归属数量由23298股调整为

32618股。

（二）本次归属股票来源情况

本次归属股票来源于公司从二级市场回购的公司 A股普通股股票。

（三）归属人数

1.2021年限制性股票激励计划

本次归属人数共34人，其中首次授予部分2人，预留授予部分32人。

2.2022年限制性股票激励计划

本次归属人数共5人。

3.2023年第三期限制性股票激励计划

本次归属人数共6人。

4.2024年限制性股票激励计划

本次归属人数共8人，其中首次授予部分0人，预留授予部分8人。

三、本次限制性股票归属股票的上市流通安排/限售安排及股本变动情况

（一）本次归属股票的上市流通数量：122357股，其中2021年限制性股票激励计划首次授予部分第四个归属期第二次归属7345股；2021年限制性股票激励计划预留授予部分第四个归属期16566股；2022年限制性股票激励计划首次授予部分第三个归属期第二次归属18592股；2023年第三期限制性股票激励计划首次授予部分第二个归属期63545股；2024年限制性股票激励计划预留授予

部分第一个归属期16309股。

（二）董事和高级管理人员本次归属股票的限售和转让限制。

本次归属不涉及董事和高级管理人员。

四、验资及股份登记情况深圳旭泰会计师事务所（普通普通合伙）上海分所于2025年11月3日出具

了《乐鑫信息科技（上海）股份有限公司验资报告》（深旭泰沪财验字(2025)第

0007号），对公司2021年限制性股票激励计划首次授予部分第四个归属期、2021年限制性股票激励计划预留授予部分第四个归属期、2022年限制性股票激励计

划首次授予部分第三个归属期、2023年第三期限制性股票激励计划首次授予部

分第二个归属期、2024年限制性股票激励计划预留授予部分第一个归属期的激励对象的出资情况进行了审验。

根据此验资报告，公司已收到52名激励对象缴纳122357股的出资款合计人民币4647738.75元，所有股权认购款均以货币资金形式转入公司银行账户。

因本次归属股票来源为公司回购专用证券账户回购的股票，不改变公司注册资本和股本。截至2025年10月28日，公司注册资本人民币167143010.00元，累计实收股本人民币167143010.00元。

2025年11月13日，公司2021年限制性股票激励计划首次授予部分第四个

归属期第二次归属的股份、2021年限制性股票激励计划预留授予部分第四个归