证券代码：688018证券简称：乐鑫科技公告编号：2026-036

乐鑫信息科技（上海）股份有限公司

2022年、2023年第二期、2024年、2025年限制性股票

激励计划部分归属结果暨股票上市公告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述

或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。

重要内容提示：

*本次归属股票数量：1740671股，占归属前公司总股本的比例为1.0414%。

（一）归属股份来源为向激励对象发行股份

2025年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期第一次归属：本次股

票上市类型为股权激励股份；股票认购方式为网下，上市股数为279258股。

本次股票上市流通总数为279258股。

本次股票上市流通日期为2026年5月20日。

（二）归属股份来源为回购股份

1461413股来源于公司从二级市场回购的公司 A股普通股股票，于 2026年 5月14日由回购专用证券账户过户：2022年限制性股票激励计划首次授予部分第四

个归属期第一次归属725577股，2023年第二期限制性股票激励计划第三个归属期324074股，2024年限制性股票激励计划首次授予部分第二个归属期411762股。

一、限制性股票归属的决策程序及相关信息披露情况

1.2022年限制性股票归属的决策程序及相关信息披露情况

（1）2022年3月10日，公司召开第二届董事会第二次会议，会议审议通过

了《关于公司<2022年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2022年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》以及《关于提请股东大会授权董事会办理股权激励相关事宜的议案》等议案。公司独立董事就本激励计划相关议案发表了独立意见。同日，公司召开第二届监事会第二次会议，审议通过了《关于公司<2022年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2022年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》以及《关于核实公司<2022年限制性股票激励计划激励对象名单>的议案》，公司监事会对本激励计划的相关事项进行核实并出具了相关核查意见。

2022年 3月 11日，公司于上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露了《2022年限制性股票激励计划（草案）摘要公告》（公告编号：2022-008）。

（2）2022年3月11日至2022年3月23日，公司对本激励计划拟激励对象

的姓名和职务在公司内部进行了公示。在公示期内，公司监事会未收到与本激励计划激励对象有关的任何异议。2022年3月24日，公司于上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露了《监事会关于公司 2022年限制性股票激励计划激励对象名单的审核意见及公示情况说明》（公告编号：2022-013）。

（3）2022年3月31日，公司召开2021年年度股东大会，审议并通过了《关于公司<2022年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2022年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》以及《关于提请股东大会授权董事会办理股权激励相关事宜的议案》。2022年4月1日，公司于上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露《关于公司 2022年限制性股票激励计划内幕信息知情人买卖公司股票情况的自查报告》（公告编号：2022-016）。

（4）2022年3月31日，公司召开第二届董事会第三次会议与第二届监事会

第三次会议，审议通过了《关于向激励对象首次授予限制性股票的议案》。公司独

立董事对该事项发表了独立意见，认为授予条件已经成就，激励对象主体资格合法有效，确定的授予日符合相关规定。监事会对授予日的激励对象名单进行核实并发表了核查意见。2022年 4月 1日，公司于上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露了《关于向激励对象首次授予限制性股票的公告》（公告编号：2022-019）。

（5）2022年8月22日召开的第二届董事会第六次会议、第二届监事会第五次会议审议通过了《关于调整2019年、2020年第一期、2021年、2022年限制性股票激励计划授予价格的议案》。公司独立董事对相关事项发表了独立意见。2022年 8月 23 日，公司于上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露《关于调整 2019年、2020年第一期、2021年、2022年限制性股票激励计划授予价格的公告》（公告编号：2022-042）。

（6）2023年3月17日，公司召开第二届董事会第十三次会议、第二届监事会第十次会议，审议通过了《关于公司2022年限制性股票激励计划首次授予部分

第一个归属期符合归属条件的议案》。公司独立董事对相关事项发表了独立意见。

监事会对符合归属条件的激励对象名单进行核实并发表了核查意见。2023年3月20日，公司于上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露了《2022年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期符合归属条件的公告》（公告编号：2023-032）。

（7）2023 年 4 月 27 日，公司于上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露《2020年第一期、2021年及2022年限制性股票激励计划部分归属结果暨股份上市公告》（公告编号：2023-050）。其中2022年限制性股票激励计划首次授予部分

第一个归属期第一次归属42711股，归属人数共78人。

（8）2023 年 7 月 19 日，公司于上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露《2020年第一期、2021年及2022年限制性股票激励计划部分归属结果暨股份上市公告》（公告编号：2023-063）。其中2022年限制性股票激励计划首次授予部分

第一个归属期第二次归属34266股，归属人数共30人。

（9）2024年3月22日，公司召开第二届董事会第二十五次会议、第二届监事会第十八次会议，审议通过了《关于公司2022年限制性股票激励计划首次授予

部分第二个归属期归属条件未成就并作废已授予但尚未归属的限制性股票的议案》。公司独立董事对相关事项发表了同意的独立意见，监事会对相关事项发表了核查意见。2024 年 3月 23 日，公司于上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露了《2022年限制性股票激励计划首次授予部分第二个归属期归属条件未成就并作废已授予但尚未归属的限制性股票的公告》（公告编号：2024-024）。

（10）2024年5月14日召开的第二届董事会第二十八次会议、第二届监事会第二十一次会议审议通过了《关于调整2019年、2020年第一期、2021年、2022年、2023年、2023年第二期、2023年第三期、2024年限制性股票激励计划授予价格及授予/归属数量的议案》。公司独立董事对相关事项发表了独立意见。2024年 5月 15日，公司于上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露了《关于调整 2019年、2020年第一期、2021年、2022年、2023年、2023年第二期、2023年第三期、

2024年限制性股票激励计划授予价格及授予/归属数量的公告》（公告编号：2024-039）。

（11）2025年3月14日，公司召开第三届董事会第三次会议、第三届监事会第二次会议，审议通过了《关于调整公司2021年、2022年、2023年限制性股票激励计划相关事项的议案》。2025年3月15日，公司于上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露了《关于调整公司 2021年、2022年、2023年限制性股票激励计划相关事项的公告》（公告编号：2025-015）。

（12）2025年3月21日召开的第三届董事会第四次会议、第三届监事会第二次会议审议通过了《关于公司2022年限制性股票激励计划首次授予部分第三个归属期符合归属条件的议案》。此议案已经通过第三届董事会薪酬与考核委员会第二次会议审议，公司独立董事已就该事项发表了明确同意的独立意见。监事会对符合归属条件的激励对象名单进行核实并发表了核查意见。2025年3月22日，公司于上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露了《2022年限制性股票激励计划首次授予部分第三个归属期符合归属条件的公告》（公告编号：2025-022）。

（13）2025年 5月 9日，公司于上海证券交易所网站 (www.sse.com.cn) 披露《2021年、2022年、2023年、2023年第二期限制性股票激励计划部分归属结果暨股份上市公告》（公告编号：2025-042）。其中2022年限制性股票激励计划首次授予部分第三个归属期第一次归属387165股，归属人数共115人。

（14）2025年7月2日召开的第三届董事会第七次会议、第三届监事会第六次会议审议通过了《关于调整2021年、2022年、2023年第二期、2023年第三期、

2024年、2025年限制性股票激励计划授予价格及授予/归属数量的议案》。公司薪

酬与考核委员会对相关事项发表了独立意见。2025年7月3日，公司于上海证券交易所网站 (www.sse.com.cn) 披露《关于调整 2021年、2022年、2023年第二期、

2023年第三期、2024年、2025年限制性股票激励计划授予价格及授予/归属数量的公告》（公告编号：2025-051）。

（15）2025年 11月 15日，公司于上海证券交易所网站 (www.sse.com.cn) 披露《2021年、2022年、2023年第三期、2024年限制性股票激励计划部分归属结果公告》（公告编号：2025-084）。其中2022年限制性股票激励计划首次授予部分

第三个归属期第二次归属18592股，归属人数共5人。

（16）2026年3月20日召开的第三届董事会第十五次会议审议通过了《关于公司2022年限制性股票激励计划首次授予部分第四个归属期符合归属条件的议案》。此议案已经通过第三届董事会薪酬与考核委员会第八次会议审议，公司独立董事已就该事项发表了明确同意的独立意见。董事会薪酬与考核委员会对符合归属条件的激励对象名单进行核实并发表了核查意见。2026年3月21日，公司于上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露了《2022年限制性股票激励计划首次授予

部分第四个归属期符合归属条件的公告》（公告编号：2026-018）。

2.2023年第二期限制性股票归属的决策程序及相关信息披露情况

（1）2023年3月10日，公司召开第二届董事会第十二次会议，会议审议通过了《关于审议<公司2023年第二期限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于审议<公司2023年第二期限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》以及《关于提请股东大会授权董事会办理公司2023年第二期限制性股票激励计划相关事宜的议案》等议案。公司独立董事就本激励计划相关议案发表了独立意见。

同日，公司召开第二届监事会第九次会议，审议通过了《关于审议<公司2023年第二期限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于审议<公司2023年第二期限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》以及《关于核实公司

<2023年第二期限制性股票激励计划激励对象名单>的议案》，公司监事会对本激励计划的相关事项进行核实并出具了相关核查意见。

2023年 3月 14日，公司于上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露了《2023

年第二期限制性股票激励计划（草案）摘要公告》（公告编号：2023-023）。

（2）2023年3月10日至2023年3月20日，公司对本激励计划拟激励对象

的姓名和职务在公司内部进行了公示。在公示期内，公司监事会未收到与本激励计划激励对象有关的任何异议。2023年3月21日，公司于上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露了《监事会关于公司 2023年第二期限制性股票激励计划激励对象名单的审核意见及公示情况说明》（公告编号：2023-036）。

（3）2023年3月27日，公司召开2023年第二次临时股东大会，审议并通过

了《关于审议<公司2023年第二期限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》

《关于审议<公司2023年第二期限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》

以及《关于提请股东大会授权董事会办理公司 2023年第二期限制性股票激励计划相关事宜的议案》。2023年 3月 27日，公司于上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露《关于公司2023年第二期限制性股票激励计划内幕信息知情人买卖公司股票情况的自查报告》（公告编号：2023-041）。

（4）2023年3月27日，公司召开第二届董事会第十四次会议与第二届监事会第十一次会议，审议通过了《关于向2023年第二期限制性股票激励计划激励对象授予限制性股票的议案》。公司独立董事对该事项发表了独立意见，认为授予条件已经成就，激励对象主体资格合法有效，确定的授予日符合相关规定。监事会对授予日的激励对象名单进行核实并发表了核查意见。2023年3月28日，公司于上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露《关于公司 2023年第二期限制性股票激励计划激励对象授予限制性股票的公告》（公告编号：2023-045）。

（5）2024年3月22日，公司召开第二届董事会第二十五次会议、第二届监事会第十八次会议，审议通过了《关于公司2023年第二期限制性股票激励计划第一个归属期符合归属条件的议案》。公司独立董事对相关事项发表了独立意见。监事会对符合归属条件的激励对象名单进行核实并发表了核查意见。2024年3月23日，公司于上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露了《2023年第二期限制性股票激励计划第一个归属期符合归属条件的公告》（公告编号：2024-026）。

（6）2024年5月14日召开的第二届董事会第二十八次会议、第二届监事会第二十一次会议审议通过了《关于调整2019年、2020年第一期、2021年、2022年、2023年、2023年第二期、2023年第三期、2024年限制性股票激励计划授予价格及授予/归属数量的议案》。公司薪酬与考核委员会对相关事项发表了独立意见。

2024 年 5月 15 日，公司于上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露《关于调整

2019年、2020年第一期、2021年、2022年、2023年、2023年第二期、2023年第三期、2024年限制性股票激励计划授予价格及授予/归属数量的公告》（公告编号：2024-039）。

（7）2024 年 6 月 19 日，公司于上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露《2019年、2020年第一期、2021年、2023年、2023年第二期限制性股票激励计划部分归属结果暨股份上市公告》（公告编号：2024-043）。其中2023年第二期限制性股票激励计划第一个归属期第一次归属229335股，归属人数共52人。

（8）2024 年 8 月 21 日，公司于上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露《2019 年、2020 年第一期、2021 年、2023年、2023 年第二期限制性股票激励计划部分归属结果暨股份上市公告》（公告编号：2024-054）。其中2023年第二期限制性股票激励计划第一个归属期第二次归属2146股，归属人数共1人。

（9）2025年3月21日召开的第三届董事会第四次会议、第三届监事会第二次会议审议通过了《关于公司2023年第二期限制性股票激励计划第二个归属期符合归属条件的议案》。此议案已经通过第三届董事会薪酬与考核委员会第二次会议审议，公司独立董事已就该事项发表了明确同意的独立意见。监事会对符合归属条件的激励对象名单进行核实并发表了核查意见。2025年3月22日，公司于上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露了《2023年第二期限制性股票激励计划第二个归属期符合归属条件的公告》（公告编号：2025-024）。

（10）2025年 5月 9日，公司于上海证券交易所网站 (www.sse.com.cn) 披露《2021年、2022年、2023年、2023年第二期限制性股票激励计划部分归属结果公告》（公告编号：2025-042）。其中2023年第二期限制性股票激励计划第二个归

属期第一次归属308640股，归属人数共53人。

（11）2025年7月2日召开的第三届董事会第七次会议、第三届监事会第六次会议审议通过了《关于调整2021年、2022年、2023年第二期、2023年第三期、

2024年、2025年限制性股票激励计划授予价格及授予/归属数量的议案》。公司薪

酬与考核委员会对相关事项发表了独立意见。2025年7月3日，公司于上海证券交易所网站 (www.sse.com.cn) 披露《关于调整 2021年、2022年、2023年第二期、

2023年第三期、2024年、2025年限制性股票激励计划授予价格及授予/归属数量的公告》（公告编号：2025-051）。

（12）2026年3月20日召开的第三届董事会第十五次会议审议通过了《关于公司2023年第二期限制性股票激励计划第三个归属期符合归属条件的议案》。此议案已经通过第三届董事会薪酬与考核委员会第八次会议审议，公司独立董事已就该事项发表了明确同意的独立意见。董事会薪酬与考核委员会对符合归属条件的激励对象名单进行核实并发表了核查意见。2026年3月21日，公司于上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露了《2023年第二期限制性股票激励计划第三个归属期符合归属条件的公告》（公告编号：2025-019）。

3.2024年限制性股票归属的决策程序及相关信息披露情况（1）2024年3月12日，公司召开第二届董事会第二十四次会议，会议审议

通过了《关于审议<公司2024年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》

《关于审议<公司2024年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》以及《关于提请股东大会授权董事会办理公司2024年限制性股票激励计划相关事宜的议案》等议案。公司独立董事就本激励计划相关议案发表了独立意见。

同日，公司召开第二届监事会第十七次会议，审议通过了《关于审议<公司2024年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于审议<公司2024年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》以及《关于核实公司<2024年限制性股票激励计划激励对象名单>的议案》，公司监事会对本激励计划的相关事项进行核实并出具了相关核查意见。

2024年 3月 13日，公司于上海证券交易所网站 (www.sse.com.cn) 披露《2024年限制性股票激励计划（草案）摘要公告》（公告编号：2024-015）。

（2）2024年3月13日至2024年3月22日，公司对本激励计划拟激励对象

的姓名和职务在公司内部进行了公示。在公示期内，公司监事会未收到与本激励计划激励对象有关的任何异议。2024年3月23日，公司于上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露《监事会关于公司 2024年限制性股票激励计划激励对象名单的审核意见及公示情况说明》（公告编号：2024-029）。

（3）2024年3月28日，公司召开2024年第一次临时股东大会，审议并通过

了《关于审议<公司2024年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于审议<公司2024年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》以及《关于提请股东大会授权董事会办理公司2024年限制性股票激励计划相关事宜的议案》。

2024 年 3月 29 日，公司于上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露《关于公司2024年限制性股票激励计划内幕信息知情人买卖公司股票情况的自查报告》（公告编号：2024-031）。

（4）2024年3月28日，公司召开第二届董事会第二十六次会议与第二届监事会第十九次会议，审议通过了《关于向2024年限制性股票激励计划激励对象首次授予限制性股票的议案》。公司独立董事对该事项发表了独立意见，认为授予条件已经成就，激励对象主体资格合法有效，确定的授予日符合相关规定。监事会对授予日的激励对象名单进行核实并发表了核查意见。2024年 3月 29日，公司于上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露《关于向 2024年限制性股票激励计划激励对象首次授予限制性股票的公告》（公告编号：2024-034）。

（5）2024年5月14日召开的第二届董事会第二十八次会议、第二届监事会第二十一次会议审议通过了《关于调整2019年、2020年第一期、2021年、2022年、2023年、2023年第二期、2023年第三期、2024年限制性股票激励计划授予价格及授予/归属数量的议案》。公司独立董事对相关事项发表了独立意见。2024年 5月 15 日，公司于上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露《关于调整 2019年、2020年第一期、2021年、2022年、2023年、2023年第二期、2023年第三期、2024年限制性股票激励计划授予价格及授予/归属数量的公告》（公告编号：2024-039）。

（6）2025年3月21日召开的第三届董事会第四次会议、第三届监事会第三次会议审议通过了《关于公司2024年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期符合归属条件的议案》。此议案已经通过第三届董事会薪酬与考核委员会第二次会议审议，公司独立董事已就该事项发表了明确同意的独立意见。监事会对符合归属条件的激励对象名单进行核实并发表了核查意见。2025年3月22日，公司于上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露《2024年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期符合归属条件的公告》（公告编号：2025-025）。

（7）2025年 4月 25日，公司于上海证券交易所网站 (www.sse.com.cn) 披露《2024年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期归属结果公告》（公告编号：2025-037）。其中2024年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期归属

295274股，归属人数共160人。

（8）2025年7月2日召开的第三届董事会第七次会议、第三届监事会第六次会议审议通过了《关于调整2021年、2022年、2023年第二期、2023年第三期、

2024年、2025年限制性股票激励计划授予价格及授予/归属数量的议案》。公司薪

酬与考核委员会对相关事项发表了独立意见。2025年7月3日，公司于上海证券交易所网站 (www.sse.com.cn) 披露《关于调整 2021年、2022年、2023年第二期、

2023年第三期、2024年、2025年限制性股票激励计划授予价格及授予/归属数量的公告》（公告编号：2025-051）。

（9）2026年3月20日召开的第三届董事会第十五次会议审议通过了《关于公司2024年限制性股票激励计划首次授予部分第二个归属期符合归属条件的议案》。此议案已经通过第三届董事会薪酬与考核委员会第八次会议审议，公司独立董事已就该事项发表了明确同意的独立意见。薪酬与考核委员会对符合归属条件的激励对象名单进行核实并发表了核查意见。2026年3月21日，公司于上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露《2024年限制性股票激励计划首次授予部分第二个归属期符合归属条件的公告》（公告编号：2026-020）。

4.2025年限制性股票归属的决策程序及相关信息披露情况

（1）2025年3月14日，公司召开第三届董事会第三次会议，会议审议通过

了《关于审议<公司2025年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于审议<公司2025年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》以及《关于提请股东大会授权董事会办理公司2025年限制性股票激励计划相关事宜的议案》等议案。公司独立董事就本激励计划相关议案发表了独立意见。

同日，公司召开第三届监事会第二次会议，审议通过了《关于审议<公司2025年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于审议<公司2025年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》以及《关于核实公司<2025年限制性股票激励计划激励对象名单>的议案》，公司监事会对本激励计划的相关事项进行核实并出具了相关核查意见。

2025 年 3 月 15 日，公司于上海证券交易所网站 (www.sse.com.cn) 披露了

《2025年限制性股票激励计划（草案）摘要公告》（公告编号：2025-008）。

（2）2025年3月15日至2025年3月25日，公司对本激励计划拟激励对象

的姓名和职务在公司内部进行了公示。在公示期内，公司监事会未收到与本激励计划激励对象有关的任何异议。2025年3月27日，公司于上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露了《监事会关于公司 2025年限制性股票激励计划激励对象名单的审核意见及公示情况说明》（公告编号：2025-028）。

（3）2025年3月31日，公司召开2025年第二次临时股东大会，审议并通过

了《关于审议<公司2025年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于审议<公司2025年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》以及《关于提请股东大会授权董事会办理公司 2025年限制性股票激励计划相关事宜的议案》。2025年 4月 1日，公司于上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露《关于公司 2025年限制性股票激励计划内幕信息知情人买卖公司股票情况的自查报告》（公告编号：2025-030）。

（4）2025年3月31日，公司召开第三届董事会第五次会议与第三届监事会第四次会议，审议通过了《关于向2025年限制性股票激励计划激励对象首次授予限制性股票的议案》。公司独立董事对该事项发表了独立意见，认为授予条件已经成就，激励对象主体资格合法有效，确定的授予日符合相关规定。监事会对授予日的激励对象名单进行核实并发表了核查意见。2025年4月1日，公司于上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露《关于向 2025年限制性股票激励计划激励对象首次授予限制性股票的公告》（公告编号：2025-033）。

（5）2025年7月2日召开的第三届董事会第七次会议、第三届监事会第六次会议审议通过了《关于调整2021年、2022年、2023年第二期、2023年第三期、

2024年、2025年限制性股票激励计划授予价格及授予/归属数量的议案》。公司薪

酬与考核委员会对相关事项发表了独立意见。2025年7月3日，公司于上海证券交易所网站 (www.sse.com.cn) 披露《关于调整 2021年、2022年、2023年第二期、

2023年第三期、2024年、2025年限制性股票激励计划授予价格及授予/归属数量的公告》（公告编号：2025-051）。

（6）2026年3月20日召开的第三届董事会第十五次会议审议通过了《关于公司2025年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期符合归属条件的议案》。此议案已经通过第三届董事会薪酬与考核委员会第八次会议审议，公司独立董事已就该事项发表了明确同意的独立意见。薪酬与考核委员会对符合归属条件的激励对象名单进行核实并发表了核查意见。2026年3月21日，公司于上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露《2025年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期符合归属条件的公告》（公告编号：2026-021）。

二、本次限制性股票归属的基本情况

（一）本次归属的股份数量1.2022年限制性股票激励计划已获授予的本次归属数量本次归属数量本次归属数量序限制性股票占已获授予限

姓名国籍职务（股）（股）号数量制性股票总量

转增前*转增后*

（股）的比例

一、核心技术人员

1姜江建中国核心技术人员27340109362143440.00%

2符运生中国核心技术人员32350129402536240.00%

3王强中国核心技术人员1736069441361140.00%

Amey

4 Dattatray 印度 核心技术人员 19440 7776 15240 40.00%

Inamdar

Kedar

5 Suresh 印度 核心技术人员 24300 9720 19051 40.00%

Sovani

6巫建刚中国核心技术人员88003520689940.00%

7王栋中国核心技术人员104804192821740.00%

小计1400705602810981440.00%

二、其他激励对象董事会认为需要激励的其他人员

78541031416461576340.00%

（109人）

合计92548037019272557740.00%

注：截至本公告发布日，2022年限制性股票激励计划首次授予部分处于第四个归属有效期内，共116名激励对象完成股票登记725577股，仍有9名外籍激励对象因无法及时打款暂未完成股票登记，其已满足条件未办理归属登记的股份数为30308股。如果该9名激励对象

于第四个归属期到期之前完成出资，公司将为其完成相应股份的归属登记。

历次股份调整情况如下：

截至2023年3月20日，累计62人因管理层综合考虑外籍员工归属程序复杂程度和激励效率而改用其他激励方式、未及时行权以及离职不再具备激励对象资格，其已获授但尚未归属的297934股限制性股票全部作废失效。

截至2023年4月13日，3人因离职不再具备激励对象资格，其已获授但尚未归属的12740股限制性股票全部作废失效。

截至2023年7月18日，第一个归属有效期内，1人因离职不再具备激励对象资格，其已获授但尚未归属的4815股限制性股票全部作废失效。截至2024年3月30日，第一个归属期已到期，39名员工因放弃行权，其已满足条件未办理归属登记的29630股限制性股票作废失效。

公司于2024年3月22日召开的第二届董事会第二十五次会议、第二届监事会第十八次会议，审议通过了《关于公司2022年限制性股票激励计划首次授予部分第二个归属期归属条件未成就并作废已授予但尚未归属的限制性股票的议案》，根据公司2021年年度股东大会对董事会的授权，取消并作废共计140名激励对象的限制性股票数量203570股。

截至2024年5月13日，10人因离职不再具备激励对象资格，其已获授但尚未归属的16268股限制性股票全部作废失效。

公司于2024年5月14日召开的第二届董事会第二十八次会议、第二届监事会第二十一次会议审议通过了《关于调整2019年、2020年第一期、2021年、2022年、2023年、2023年

第二期、2023年第三期、2024年限制性股票激励计划授予价格及授予/归属数量的议案》，对

2022年限制性股票激励计划的授予价格由118.40元/股调整为83.86元/股，剩余第三、四个归

属期可归属数量由696234股调整为974728股。

截至2025年3月21日，8人因离职不再具备激励对象资格，其已获授但尚未归属的20539股限制性股票全部作废失效。

截至2025年6月25日，1人因离职不再具备激励对象资格，其已获授但尚未归属的2800股限制性股票全部作废失效。

公司于2025年7月2日召开的第三届董事会第七次会议、第三届监事会第六次会议审议通过了《关于调整2021年、2022年、2023年第二期、2023年第三期、2024年、2025年限制性股票激励计划授予价格及授予/归属数量的议案》，对2022年限制性股票激励计划的授予价格由83.86元/股调整为59.47元/股，剩余第三、四个归属期可归属数量由564224股调整为

789910股。

截至2025年11月14日，1人因离职不再具备激励对象资格，其已获授但尚未归属的3543股限制性股票全部作废失效。

截至2026年3月30日，第三个归属期已到期，8名员工因未及时行权，其已满足条件未办理归属登记的10385股限制性股票作废失效，累计失效股份数为602224股。

2.2023年第二期限制性股票激励计划

已获授予的本次归属数量本次归属数量本次归属数量序限制性股票占已获授予限

姓名国籍职务（股）（股）号数量制性股票总量

转增前*转增后*

（股）的比例

一、核心技术人员

1姜江建中国核心技术人员161404842949130.00%

2符运生中国核心技术人员2870086101687630.00%

3王强中国核心技术人员128203846753830.00%

4巫建刚中国核心技术人员114303429672130.00%

小计69090207274062630.00%

二、其他激励对象

董事会认为需要激励的其他人员（49人）48204014461228344830.00%

合计55113016533932407430.00%

注：截至本公告发布日，2023年第二期限制性股票激励计划处于第三个归属有效期内，共53名激励对象完成股票登记324074股，无剩余已满足条件尚未办理归属登记的股份。历次股份调整情况如下：

公司于2024年5月14日召开的第二届董事会第二十八次会议、第二届监事会第二十一次会议审议通过了《关于调整2019年、2020年第一期、2021年、2022年、2023年、2023年

第二期、2023年第三期、2024年限制性股票激励计划授予价格及授予/归属数量的议案》，对

2023年第二期限制性股票激励计划的授予价格由40.00元/股调整为27.86元/股，剩余可归属数量由551130股调整为771582股（按照各激励对象授予股份单独计算转增后股份累计剩余

771602股）。

公司于2025年7月2日召开的第三届董事会第七次会议、第三届监事会第六次会议审议通过了《关于调整2021年、2022年、2023年第二期、2023年第三期、2024年、2025年限制性股票激励计划授予价格及授予/归属数量的议案》，对2023年第二期限制性股票激励计划的授予价格由27.86元/股调整为19.47元/股，剩余第三个归属期可归属数量由231481股调整为

324074股。

3.2024年限制性股票激励计划

已获授予的本次归属数量本次归属数量本次归属数量序限制性股票占已获授予限

姓名国籍职务（股）（股）号数量制性股票总量

转增前*转增后*

（股）的比例

一、董事、高级管理人员

董事、副总经理、

1王珏中国78001950382225.00%

董事会秘书

2邵静博中国财务总监88402210433225.00%

小计166404160815425.00%

二、核心技术人员

1姜江建中国核心技术人员95602390468425.00%

2符运生中国核心技术人员178804470876125.00%

3王强中国核心技术人员184004600901625.00%

4巫建刚中国核心技术人员77601940380225.00%

5王栋中国核心技术人员50801270248925.00%

小计58680146702875225.00%

三、其他激励对象

董事会认为需要激励的其他人员（152人）75860019125037485625.21%

合计83392021008041176225.19%

注：截至本公告发布日，2024年限制性股票激励计划首次授予部分处于第一个归属有效期内，共159名激励对象完成股票登记411762股，无剩余已满足条件尚未办理归属登记的股份。

历次股份调整情况如下：公司于2024年5月14日召开的第二届董事会第二十八次会议、第二届监事会第二十一次会议审议通过了《关于调整2019年、2020年第一期、2021年、2022年、2023年、2023年

第二期、2023年第三期、2024年限制性股票激励计划授予价格及授予/归属数量的议案》，对

2024年限制性股票激励计划首次授予部分的授予价格由50元/股调整为35元/股，剩余可归属

数量由858600股调整为1202040股。

截至2025年3月21日，5人因离职不再具备激励对象资格，其已获授但尚未归属的29904股限制性股票全部作废失效。

公司于2025年7月2日召开的第三届董事会第七次会议、第三届监事会第六次会议审议通过了《关于调整2021年、2022年、2023年第二期、2023年第三期、2024年、2025年限制性股票激励计划授予价格及授予/归属数量的议案》，对2024年限制性股票激励计划的授予价格由35.00元/股调整为24.57元/股，首次授予剩余第二、三、四个归属期可归属数量由876862股调整为1227623股。

截至2026年3月20日，1人因离职不再具备激励对象资格，其已获授但尚未归属的4881股限制性股票全部作废失效，累计失效股份数为34785股。

4.2025年限制性股票激励计划

已获授予的本次归属数量本次归属数量本次归属数量序限制性股票占已获授予限

姓名国籍职务（股）（股）号数量制性股票总量

转增前*转增后*

（股）的比例

一、董事、高级管理人员

董事、副总经理、

1王珏中国79761994279225.00%

董事会秘书

2邵静博中国财务总监104682617366425.00%

小计184444611645625.00%

二、核心技术人员

1姜江建中国核心技术人员92842321324925.00%

2符运生中国核心技术人员83802095293325.00%

3王强中国核心技术人员86482162302725.00%

Amey

4 Dattatray 印度 核心技术人员 9512 2378 3329 25.00%

Inamdar

Kedar

5 Suresh 印度 核心技术人员 9512 2378 3329 25.00%

Sovani

6巫建刚中国核心技术人员88242206308825.00%

7王栋中国核心技术人员72481812253725.00%

小计61408153522149225.00%三、其他激励对象

董事会认为需要激励的其他人员（106人）71252217950925131025.19%

合计79240419947227925825.17%

注：截至本公告发布日，2025年限制性股票激励计划首次授予部分处于第一个归属有效期内，共177名激励对象完成股票登记279258股，仍有8名激励对象因无法及时打款暂未完成股票登记，其已满足条件未办理归属登记的股份数为16048股。如果该8名激励对象于第一个归属期到期之前完成出资，公司将为其完成相应股份的归属登记。

历次股份调整情况如下：

截止2026年3月21日，7人因离职不再具备激励对象资格，其已获授但尚未归属的31660股限制性股票全部作废失效。

（二）本次归属股票来源情况

本次归属，279258股来源于公司向激励对象定向发行公司 A股普通股股票，

1461413股来源于公司从二级市场回购的公司 A股普通股股票。

（三）归属人数

1.2022年限制性股票激励计划

本次归属人数共116人。

2.2023年第二期限制性股票激励计划

本次归属人数共53人。

3.2024年限制性股票激励计划

本次归属人数共159人，其中首次授予部分159人，预留授予部分0人。

4.2025年限制性股票激励计划

本次归属人数共177人，其中首次授予部分177人，预留授予部分0人。

三、本次限制性股票归属股票的上市流通安排及股本变动情况

（一）本次归属股票的上市流通日和上市流通数量

2026年5月14日，2022年限制性股票激励计划首次授予部分第四个归属期

第一次归属725577股、2023年第二期限制性股票激励计划第三个归属期324074

股、2024年限制性股票激励计划首次授予部分第二个归属期411762股上市流通；

2026年5月20日，2025年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期第一

次归属279258股上市流通。

（二）董事和高级管理人员本次归属股票的限售和转让限制本次限制性股票激励计划的限售规定按照《公司法》《证券法》《上市公司股东减持股份管理暂行办法》《上海证券交易所上市公司自律监管指引第15号——股东及董事、高级管理人员减持股份》等相关法律、法规、规范性文件和《公司章程》的规定执行，具体内容如下：

1、激励对象为公司董事和高级管理人员的，其在任职期间每年转让的股份不

得超过其所持有本公司股份总数的25%，在离职后半年内，不得转让其所持有的本公司股份。

2、在本激励计划有效期内，如果《公司法》《证券法》《上市公司股东减持股份管理暂行办法》《上海证券交易所上市公司自律监管指引第15号——股东及董事、高级管理人员减持股份》等相关法律、法规、规范性文件和《公司章程》

中对公司董事和高级管理人员持有股份转让的有关规定发生了变化，则这部分激励对象转让其所持有的公司股票应当在转让时符合修改后的相关规定。

（三）本次股本变动情况

单位：股类别本次变动前本次变动数本次变动后有限售条件股份000无限售条件股份167143010279258167422268总计167143010279258167422268本次股份变动后实际控制人未发生变化。

四、验资及股份登记情况深圳旭泰会计师事务所（普通合伙）上海分所于2026年4月27日出具了《乐鑫信息科技（上海）股份有限公司验资报告》（深旭泰沪财验字(2026)第0004号），对公司2022年限制性股票激励计划首次授予部分第四个归属期、2023年第二期限

制性股票激励计划第三个归属期、2024年限制性股票激励计划首次授予部分第二

个归属期、2025年限制性股票激励计划第一个归属期的激励对象的出资情况进行了审验。

根据此验资报告，公司已收到184名激励对象缴纳1461413股的出资款合计人民币59536327.93元，所有股权认购款均以货币资金形式转入公司银行账户。因本次归属股票来源为公司回购专用证券账户回购的股票，不改变公司注册资本和股本。

公司另收到177位限制性股票激励对象缴纳279258股的出资款合计人民币

33587069.78元，其中增加股本人民币279258.00元，增加资本公积人民币

33307811.78元。公司变更后的注册资本人民币167422268.00元，累计实收股本

人民币167422268.00元。

2026年5月14日，公司2022年限制性股票激励计划首次授予部分第四个归

属期第一次归属的725577股、2023年第二期限制性股票激励计划第三个归属期的324074股及2024年限制性股票激励计划首次授予部分第二个归属期的411762

股已完成过户，2025年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期第一次归属的279258股已完成登记。中国证券登记结算有限责任公司上海分公司出具了《过户登记确认书》及《证券变更登记证明》。

五、本次归属后新增股份对最近一期财务报告的影响

根据公司2026年第一季度报告，公司2026年1-3月实现归属于上市公司股东的净利润为135642156.35元，基本每股收益为0.8160元；本次归属后，以归属后总股本167422268.00股为基数计算，在归属于上市公司股东的净利润不变的情况下，公司2026年1-3月基本每股收益相应摊薄。本次归属新增股份279258份，占归属前公司总股本的比例约为0.1671%，对公司最近一期财务状况和经营成果均不构成重大影响。

特此公告。

乐鑫信息科技（上海）股份有限公司董事会

2026年5月16日