证券代码：688039证券简称：当虹科技公告编号：2026-006

杭州当虹科技股份有限公司

关于作废部分2023年限制性股票激励计划已授予尚未归属

的限制性股票的公告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈

述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。

杭州当虹科技股份有限公司（以下简称“公司”）2023年第一次临时股东大

会已批准实施公司2023年限制性股票激励计划（以下简称“本激励计划”）。根据股东（大）会的批准和授权，公司于2026年4月20日召开了第三届董事会第十五次会议，审议通过了《关于作废部分2023年限制性股票激励计划已授予尚未归属的限制性股票的议案》，同意作废部分2023年限制性股票激励计划已授予尚未归属的限制性股票。现将有关事项公告如下：

一、本激励计划已履行的决策程序和信息披露情况

1、2023年3月10日，公司召开第二届董事会第十八次会议，会议审议通

过了《关于公司<2023年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》、《关于公司<2023年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》以及《关于提请公司股东大会授权董事会办理2023年限制性股票激励计划相关事宜的议案》等议案。公司独立董事就本激励计划相关议案发表了独立意见。

同日，公司召开第二届监事会第十五次会议，审议通过了《关于公司<2023年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》、《关于公司<2023年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》以及《关于核实公司<2023年限制性股票激励计划激励对象名单>的议案》等议案，公司监事会对本激励计划的相关事项进行核实并出具了相关核查意见。

2、2023 年 3 月 11 日，公司于上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披

1露了《杭州当虹科技股份有限公司关于独立董事公开征集委托投票权的公告》（公告编号：2023-006），受公司其他独立董事的委托，独立董事胡小明女士作为征集人就2023年第一次临时股东大会审议的公司2023年限制性股票激励计划相关议案向公司全体股东征集投票权。

3、2023年3月11日至2023年3月20日。公司对本激励计划拟授予激励

对象名单在公司内部进行了公示。在公示期内，公司监事会未收到任何员工对本次激励对象提出的任何异议。2023年3月22日，公司于上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露了《杭州当虹科技股份有限公司监事会关于公司 2023年限制性股票激励计划激励对象名单的公示情况说明及核查意见》（公告编号：2023-010）。

4、2023年3月27日，公司召开2023年第一次临时股东大会，审议通过

了《关于公司<2023年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》、《关于公司<2023年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》以及《关于提请公司股东大会授权董事会办理2023年限制性股票激励计划相关事宜的议案》等议案。次日，公司于上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露了《关于

2023年限制性股票激励计划内幕信息知情人及激励对象买卖公司股票情况的自查报告》（公告编号：2023-013）。

5、2023年3月27日，公司召开第二届董事会第十九次会议和第二届监事会第十六次会议，审议通过了《关于调整2023年限制性股票激励计划授予相关事项的议案》、《关于向激励对象授予限制性股票的议案》。公司独立董事对该事项发表了独立意见，认为授予条件已经成就，激励对象主体资格合法有效，确定的授予日符合相关规定。监事会对授予日的激励对象名单进行核实并发表了核查意见。2023年 3月 28日，公司于上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露了《杭州当虹科技股份有限公司杭州当虹科技股份有限公司关于调整2023年限制性股票激励计划授予相关事项的公告》（公告编号：2023-014）及《杭州当虹科技股份有限公司杭州当虹科技股份有限公司关于向激励对象授予限制性股票的公告》（公告编号：2023-015）。

6、2024年4月25日，公司召开第三届董事会第二次会议、第三届监事会第二次会议，审议通过了《关于调整2023年限制性股票激励计划相关事项的议2案》、《关于作废部分已授予尚未归属的2023年限制性股票的议案》，公司于2024年 4月 27 日在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露了《杭州当虹科技股份有限公司关于调整2023年限制性股票激励计划相关事项及作废部分已授予尚未归属的2023年限制性股票的公告》（公告编号：2024-018）。

7、2025年4月18日，公司召开第三届董事会第八次会议、第三届监事会第七次会议，审议通过了《关于作废部分已授予尚未归属的2023年限制性股票的议案》，公司于 2025 年 4 月 22 日在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露了《杭州当虹科技股份有限公司关于作废部分已授予尚未归属的2023年限制性股票的公告》（公告编号：2025-007）。

8、2026年4月20日，公司召开第三届董事会第十五次会议，审议通过了《关于作废部分2023年限制性股票激励计划已授予尚未归属的限制性股票的议案》。

二、本次作废限制性股票的具体情况

（一）本次作废限制性股票的原因

根据《公司2023年限制性股票激励计划（草案）》及《公司2023年限制性股票激励计划实施考核管理办法》的归属条件规定“以2022年营业收入为基数，

2025年营业收入增长率不低于80%”。根据公司经审计的2025年财务报告，营

业收入增长率未达到考核目标。公司董事会决定作废本次激励计划第三个归属期尚未归属的限制性股票。

（二）本次作废限制性股票的数量

根据《公司2023年限制性股票激励计划（草案）》等相关规定，本次激励计划的限制性股票数量合计263.0965万股，归属比例分别为40%、30%、30%。截至本公告披露日，公司2023年限制性股票激励计划已授予尚未归属的限制性股票合计71.5055万股。鉴于6名激励对象已离职，作废已获授但尚未归属的限制性股票共10.2758万股；2025年作为本激励计划的第三个业绩考核年度，作废已获授但未满足第三个归属期归属条件的限制性股票61.2297万股。上述共计作废限制性股票71.5055万股。本次作废处理上述限制性股票后，2023年限制性股票激励计划考核期全部结束。

3三、本次作废限制性股票对公司的影响

公司本次作废部分限制性股票不会对公司经营情况产生重大影响，离职人员中不涉及董事、高级管理人员及核心技术人员，不影响公司技术团队及管理团队的稳定性。

四、法律意见书的结论性意见

浙江天册律师事务所认为：截至本法律意见书出具之日，公司本次作废已取得现阶段必要的批准和授权；公司本次作废的原因、数量等事项符合《管理办法》

等相关法律、法规、规范性文件以及《激励计划（草案）》的相关规定；公司已按

照《管理办法》等相关法律、法规、规范性文件以及《激励计划（草案）》的相关规定履行了现阶段必要的信息披露义务。

五、上网公告附件浙江天册律师事务所关于杭州当虹科技股份有限公司2023年限制性股票激励计划作废部分已授予尚未归属的限制性股票的法律意见书。

特此公告。

杭州当虹科技股份有限公司董事会

2026年4月22日

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