证券代码：688045证券简称：必易微公告编号：2026-017

深圳市必易微电子股份有限公司

关于2026年度董事、高级管理人员薪酬方案的公告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述

或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。

深圳市必易微电子股份有限公司（以下简称“公司”）于2026年3月13日召开了第二届董事会第二十二次会议，审议了《关于确认董事2025年度薪酬及2026年度薪酬方案的议案》及《关于确认高级管理人员2025年度薪酬及2026年度薪酬方案的议案》，其中《关于确认董事2025年度薪酬及2026年度薪酬方案的议案》因全体董事回避表决，无法形成有效审议意见，将提交公司2025年年度股东会审议。现将公司2026年度董事、高级管理人员薪酬方案公告如下：

一、适用对象

公司2026年度任期内所有董事、高级管理人员

二、适用期限

2026年1月1日至2026年12月31日

三、薪酬方案具体内容

（一）董事薪酬方案

1、独立董事：公司独立董事实行津贴制，按月发放。独立董事津贴标准为

8000元/月（含税），即9.6万元/年（含税）。

2、非独立董事：在公司担任职务的非独立董事依据其在公司的岗位领取薪酬，不再另行领取董事津贴。（二）高级管理人员薪酬方案公司高级管理人员按照其在公司担任的具体管理职务领取薪酬。

（三）非独立董事、高级管理人员薪酬由基本薪酬、绩效薪酬、中长期激励收入组成。计算公式为：年度薪酬=基本薪酬+绩效薪酬+中长期激励收入，绩效薪酬占比原则上不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的50%。

特此公告。

深圳市必易微电子股份有限公司董事会

2026年3月14日