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2026年限制性股票激励计划激励对象名单

一、限制性股票激励计划分配情况表

本次激励计划授予的限制性股票在各激励对象间的分配情况如下表所示：

获授的限制占拟授予限制占本次激励计划序号姓名国籍职务性股票数量性股票总数的草案公告时公司（万股）比例总股本的比例

一、核心技术人员

1俞秀峰中国核心技术人员1.002.00%0.01%

2文鹏中国核心技术人员0.400.80%0.01%

小计（2人）1.402.80%0.02%

二、其他激励对象

技术骨干、业务骨干及董事会认为需要激

48.4296.84%0.69%

励的其他人员（107人）

中国台湾籍员工（1人）0.180.36%0.00%

合计（110人）50.00100.00%0.71%

注：1、上述任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票均未超过公司

股本总额的1.00%。公司全部在有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过股权激励计划提交股东会时公司股本总额的20.00%。

2、本次激励计划拟激励对象包括公司实际控制人配偶之兄弟姚剑平先生，除前述人员外，不包括公

司单独或合计持有上市公司5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女，亦不包括公司独立董事。

3、本次激励计划拟激励对象包括1名中国台湾籍员工。

4、限制性股票授予前，激励对象离职或因个人原因自愿放弃获授权益的，由董事会对授予数量作相应调整，可以将激励对象放弃的权益份额在激励对象之间进行分配或直接调减，调整后任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票均不超过公司总股本的1.00%。

5、上表中部分合计数与各明细数直接相加之和在尾数上如有差异，系四舍五入所致。

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2026年4月22日