英科再生资源股份有限公司

2026年度“提质增效重回报”行动方案

的半年度评估报告

为践行以“投资者为本”的上市公司发展理念，推动英科再生资源股份有限公司（以下简称“公司”）持续优化经营、规范治理和积

极回报投资者，公司制定了2026年度“提质增效重回报”行动方案，并经公司第五届董事会第四次会议审议通过。2026年上半年度，行动方案主要举措的落实及成效情况如下：

一、聚焦经营主业，精益运营提升经营质量

（一）深耕主业，持续优化产品结构

公司作为科创板专注资源循环再生利用的高科技制造商，坚持回收、再生、利用三大业务板块协同发展，围绕成品框、装饰建材、再生粒子、塑料回收设备四大主营产品推进价值升级，持续做大高附加值产品规模，巩固循环再生全产业链竞争优势。报告期内，公司实现营业收入21.46亿元，同比增长28.83%；扣除非经常性损益的净利润2.12亿元，同比增长127.06%；毛利率28.65%，同比提升

3.38个百分点。

公司坚持精益运营管理，推进生产流程优化，强化成本管控，推动降本增效落地。成品框业务保持稳健发展，装饰建材业务延续高增长态势，再生塑料业务市场拓展持续推进，四大主业协同效应进一步显现。

（二）深化全球化布局，海内外产能有序推进公司持续推进“中国+海外”制造布局，越南清化基地一、二期

持续满产满销，产能利用率保持高位运行，越南清化三期项目顺利投产；国内年产500万㎡新型装饰建材募投项目有序实施，截至

2026年6月30日累计使用募集资金4007.07万元，项目已于2026年

8月达到预定可使用状态；公司严格管控项目建设进度与投资规模，

资本开支与企业经营能力相匹配。

市场开拓层面，公司持续巩固欧美成熟市场优势，同时加大新兴市场拓展力度，丰富客户结构，提升全球市场抗风险能力。2026年上半年，境外营业收入占比超90%，服务全球超130个国家和地区。

公司持续优化币种资产负债结构，多措并举对冲汇率波动带来的经营影响，保障海外业务稳健运行。

（三）规范募集资金管理，提升资金使用效益

报告期内，公司严格遵守募集资金管理相关制度规定，加强募投项目全流程管理，跟踪在建募投项目建设进度，审慎管控募集资金支出；报告期内使用募集资金4023.82万元，截至2026年6月30日累计使用募集资金51889.17万元。对闲置募集资金进行合规管理，使用不超过8000万元闲置募集资金临时补充流动资金，优先服务主业拓展、技术研发，切实提升募集资金使用效率，保障募投项目服务于公司核心业务发展。

二、坚守科创属性，激活新质生产力

2026年度行动方案计划全年研发费用投入不低于1亿元，重点布

局塑料高值化利用、再生塑料改性、智能环保装备等方向，强化研发团队建设，深化产学研协同，加快科技成果产业化落地，完善知识产权全流程管理。

2026年上半年，公司持续进行研发资源投入，有序推进各项在研

项目实施，聚焦再生塑料高值改性、新型装饰建材配方迭代、智能回收装备升级开展技术攻关；完善研发人员激励机制，探索将研发成果转化效益与绩效挂钩，激发研发团队创新活力。持续深化与清华大学、华东理工大学、中国石油大学等高校产学研合作，推进实践教学基地建设，推动前沿科研成果向产业端转化。

公司将科技创新与数字化转型深度融入经营全流程，AI技术全面渗透研发、生产、营销、物流各环节，生产效率、交付准时率等均优于行业平均水平。英科再生坚持“全员 AI、全链赋能”，将 AI从单点工具升级为企业级生产力基础设施，推动装备自动化、信息自动化与经营智能化深度融合。

知识产权管理方面，持续做好专利、商标、软件著作权布局与保护，完善知识产权风险防控，推动知识产权转化为企业核心竞争力。

上半年研发管理系统持续迭代，实现研发项目全流程数字化管控，进一步提升研发管理规范化水平。

三、完善治理架构，筑牢规范发展根基

按照2026年度行动方案治理优化目标，公司持续完善董事会及各专门委员会运作机制，厘清各机构职责边界，提升董事会决策的科学性与效率；加强独立董事履职保障，充分发挥独立董事在公司重大决策、风险监督方面的专业作用。制度建设方面，公司结合监管新规与经营实际，推进内控制度修订完善工作，落实新增《董事、高级管理人员薪酬管理制度》等制度落地执行，持续完善覆盖全业务链条的内部控制体系，强化内控执行监督，防范经营及合规风险。

合规管理常态化推进，上半年组织多场合规培训，面向全体员工开展内控流程、资本市场监管规则、风险防控相关培训；持续向董

事、高级管理人员等“关键少数”传递资本市场最新监管动态，强化关键少数合规履职意识，保障公司经营运作合法合规。

四、优化回报机制，增进股东长期福祉公司严格落实《英科再生资源股份有限公司未来三年（2026年-

2028年）股东分红回报规划》相关规划思路，统筹兼顾公司长远发

展资金需求与股东回报，持续完善投资者回报机制。2026年8月25日，公司第五届董事会第六次会议审议通过2026年半年度利润分配方案，拟向全体股东每10股派发现金股利1.00元（含税），预计分配现金股利19172029.00元（含税），占公司2026年半年度归属于上市公司股东净利润的12.48%。

报告期内，公司持续跟踪2025年限制性股票激励计划考核落地，落实业绩目标分解，强化过程跟踪，督促激励对象履职尽责。2025年限制性股票激励计划合计授予7370000股第一类限制性股票，覆盖公司核心骨干人员，通过长效激励机制绑定核心骨干团队与全体股东长期利益，调动核心人才积极性。

公司持续研判经营现金流、未来资本开支、盈利水平，为后续合理确定分红方案做好基础准备，在保障公司稳健经营前提下，积极为股东创造长期回报。

五、深化沟通交流，促进良性互动

2026年上半年，公司持续落实“以投资者为本”理念，完善多

层次投资者沟通体系，提升信息披露质量。按照科创板监管要求做好定期报告、临时公告披露工作；组织开展业绩说明会，公司管理层出席与投资者围绕经营情况、产能建设、研发创新、股东回报、海外市场等问题开展交流。

积极用好上交所投资者服务工具，保障中小投资者参会、投票权利；做好机构投资者调研接待，条件允许情况下组织投资者参观生产基地，向市场传递公司循环再生产业商业模式与长期投资价值，维护与投资者互信良性的沟通生态。

六、聚焦 ESG绩效，强化社会担当上半年，公司持续推进绿色低碳发展，围绕再生塑料回收高值化利用主业，优化生产工艺，推进光伏清洁能源应用，持续降低生产环节单位能耗与碳排放，推进绿色供应链协同建设。

社会责任层面，依托英科公益基金会，有序开展环保科普、助学帮扶等公益活动；持续推进“英科 young”应届生培养计划，为员工铺就“带教入职、实训在岗、轮岗历练”的全周期培养路径，培育新生力量快速成长；持续完善员工培养、薪酬福利与互助保障体系，保障员工权益，打造良性职场环境。

ESG 治理与信息披露持续优化，完善 ESG 管理架构，梳理 ESG关键绩效指标；持续对标国内外主流 ESG评级体系，推进 ESG相关资料归集整理，为后续中英文版 ESG报告编制发布做好筹备，持续发挥循环再生企业的行业担当。

七、总结与展望

2026年上半年，公司2026年度“提质增效重回报”行动方案各

项工作按年度计划稳步推进，在主业经营、产能建设、科技创新、公司治理、投资者沟通、ESG建设方面取得阶段性进展。同时，报告期内美伊冲突导致国际油价剧烈波动、再生塑料行情瞬息万变，人民币汇率双向波动加剧，出口退税政策面临调整，基础关税压力持续，外部市场环境复杂多变，行业竞争加剧，公司仍面临海外市场拓展、新项目产能释放、技术成果加速转化等方面挑战。

下半年，公司将继续严格落实2026年度“提质增效重回报”行动方案全部目标任务：聚焦塑料回收再生主业，全力推进重点募投项目建设落地，持续精益运营降本增效；保障年度研发投入目标落地，加速技术成果产业化；持续优化公司治理、强化合规管控；统筹经营资金情况落实股东回报规划；持续做好投资者关系管理，提升 ESG建设水平，不断夯实公司核心竞争力，提升上市公司投资价值，与全体投资者共享企业发展成果。

英科再生资源股份有限公司董事会

2026年8月26日