上海谊众药业股份有限公司

2026年限制性股票激励计划

首次授予激励对象名单

一、限制性股票激励计划分配情况表

本激励计划首次授予的限制性股票在各激励对象间的分配情况如下表所示:获授的第二类限占本激励计划拟占本激励计划草姓名职务国籍制性股票数量授出全部权益数案公布日股本总（万股）量的比例额的比例

一、董事、高级管理人员、核心技术人员

董事、副总经理、

孙菁中国30.008.57%0.15%核心技术人员

张利静职工董事中国10.002.86%0.05%

副总经理、核心技

张文明中国10.002.86%0.05%术人员

董事会秘书、副总

方舟中国10.002.86%0.05%经理

汤节节财务总监中国10.002.86%0.05%

球谊核心技术人员中国10.002.86%0.05%

潘若鋆核心技术人员中国10.002.86%0.05%

刘刚核心技术人员中国8.002.29%0.04%

小计（8人）98.0028.00%0.47%

二、核心骨干员工核心骨干员工

182.0052.00%0.88%（共25人）

预留70.0020.00%0.34%

合计350.00100.00%1.69%

注：1、上述任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票均累

计未超过公司股本总额的1.00%。公司全部在有效期内股权激励计划所涉及的标的股票总数累计未超过公司股本总额的20.00%。预留权益比例未超过本激励计划拟授出全部权益数量的20.00%。激励对象因个人原因自愿放弃获授权益的，由董事会对授予数量作相应调整。

2、本激励计划首次授予激励对象不包括公司独立董事、单独或合计持有公司5%以上

股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女以及外籍员工。

3、预留激励对象指本激励计划获得股东会批准时尚未确定但在本激励计划存续期间纳

入本激励计划的激励对象，应当在本激励计划经股东会审议通过后12个月内确定。

4、上表中数值若出现总数与各分项数值之和尾数不符，均为四舍五入原因所致。

上海谊众药业股份有限公司董事会

2026年7月1日