证券代码：688109证券简称：品茗科技公告编号：2026-025

品茗科技股份有限公司

2025年员工持股计划锁定期届满暨解锁条件成就的

公告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述

或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。

重要内容提示：

时间：2025年4月19日本次员工持股计划草案披露时间及公告名称：《品茗科技股份有限公司2025公告名称年员工持股计划（草案）》

锁定期届满日期2026-06-23

可解锁股票数量：66.00万股，占总股本可解锁股票数量及占总股本比例

比例：0.84%

一、2025年员工持股计划基本情况

品茗科技股份有限公司（以下简称“公司”）于2025年4月18日召开第四

届董事会第二次会议和第四届监事会第二次会议、于2025年5月12日召开2024年年度股东大会，审议通过了《关于<公司2025年员工持股计划（草案）>及其摘要的议案》等议案，同意公司实施2025年员工持股计划（以下简称“本次员工持股计划”）。具体内容详见公司分别于2025年4月19日、2025年5月13日在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露的相关公告。

公司于2025年5月30日召开第四届董事会第四次会议，审议通过了《关于调整公司2025年员工持股计划相关事项的议案》，董事会根据《公司2025年员工持股计划》及2024年年度股东大会的授权，对本次员工持股计划的股票受让价格进行调整，由14.00元/股调整为13.63元/股，并对持有人及持有份额进行调整。具体内容详见公司于2025年5月31日在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露的相关公告。

1/4公司于2025年6月23日收到中国证券登记结算有限责任公司出具的《过户登记确认书》，确认“品茗科技股份有限公司回购专用证券账户”（B886012460）所持有的660000股公司股票已于2025年6月20日非交易过户至“品茗科技股份有限公司－2025 年员工持股计划”证券账户（B887306773）。具体内容详见公司于 2025 年 6 月 24 日在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露的相关公告。

截至本公告披露日，公司2025年员工持股计划账户持有公司股份660000股，占公司总股本的比例为0.84%。

二、2025年员工持股计划的锁定期安排

根据公司《2025年员工持股计划》《2025年员工持股计划管理办法》的相关规定，本员工持股计划所获标的股票的锁定期为12个月，自公司公告最后一笔标的股票过户至本员工持股计划名下之日起算。锁定期满后，在满足相关考核条件的前提下，一次性解锁本员工持股计划所获标的股票。

根据上述锁定期及解锁安排，本次员工持股计划锁定期于2026年6月23日届满，可解锁股份数为660000股，约占本公告披露日公司总股本的0.84%。

三、2025年员工持股计划业绩考核指标完成情况

根据《2025年员工持股计划》的相关规定，本次员工持股计划的考核指标分为公司层面业绩考核与个人层面绩效考核。具体如下：

1、公司层面业绩考核

本次员工持股计划同时考核公司 2025 年经营活动产生的现金流量净额（A）

与净利润（B），指标（A）未达成目标，本次员工持股计划对应的标的股票全部不得解锁；指标（A）达成目标的情况下，根据指标（B）目标达成情况，确定公司层面解锁比例。

公司层面业绩考核目标及解锁比例如下表所示：

考核业绩考核

指标 A 完成度 指标 B完成度 解锁比例年度目标经营活动实际经营活

2025产生的现动产生的现

a≤0 不启用 X=0%年金流量净金流量净额

额为正数 （a）

2 / 4b≥100% X=100%

净利润实际达成

净利润不 90%≤b＜100% X=90%率（b）=实际净

低于 4000 a＞0 80%≤b＜90% X=80%

利润/考核目标

万元 70%≤b＜80% X=70%

值（4000万元）

b＜70% X=0%

注：1、“经营活动产生的现金流量净额”指经审计的经营活动产生的现金流量净额。

2、“净利润”指经审计的归属于上市公司股东的净利润，并剔除本次及其他股权激励计划及员工持股计划

在当年所产生的股份支付费用影响的数值作为计算依据。

3、上述解锁条件涉及的业绩目标不构成公司对投资者的业绩预测和实质承诺。

根据公司2025年年度报告及天健会计师事务所（特殊普通合伙）出具的天

健审〔2026〕9398号《审计报告》，本次员工持股计划公司层面的业绩考核目标已经达成，公司层面的解锁比例为100%。

2、个人层面绩效考核

本次员工持股计划将在考核年度根据公司内部绩效考核相关制度对个人进

行绩效考核，依据个人绩效考核结果确定持有人最终解锁的标的股票权益数量具体如下：

绩效考核结果合格不合格

个人解锁比例100%0%

根据本次员工持股计划持有人2025年度绩效考核结果，全部持有人个人层面绩效考核均合格，各持有人可解锁比例均为100%。

综上，本次员工持股计划的解锁条件已成就，对应解锁的股票数量为

660000股，约占本公告披露日公司总股本的0.84%。

四、2025年员工持股计划锁定期届满的后续安排

公司2025年员工持股计划的解锁条件已成就，根据《2025年员工持股计划》的相关规定，员工持股计划管理委员会将在存续期内择机出售股票并在依法扣除相关税费后，按照持有人所持份额进行收益分配。

本次员工持股计划将严格遵守市场交易规则，遵守中国证监会、上海证券交易所关于信息敏感期不得买卖股票的相关规定，在下列期间不得买卖公司股票：

1、上市公司年度报告、半年度报告公告前十五日内，因特殊原因推迟定期

报告公告日期的，自原预约公告日前十五日起算，至公告前一日；

2、上市公司季度报告、业绩预告、业绩快报公告前五日内；

3、自可能对本公司证券及其衍生品种交易价格产生较大影响的重大事件发

3/4生之日起或者在决策过程中，至依法披露之日止；

4、证券交易所规定的其他期间。

若相关法律、行政法规、部门规章等政策性文件对信息敏感期不得买卖股票

的有关规定发生变更，适用变更后的相关规定。

五、董事会薪酬与考核委员会意见

公司董事会薪酬与考核委员会认为：经审核公司层面及个人绩效层面的业绩

考核情况，公司2025年员工持股计划锁定期的解锁条件成就，解锁的股票数量为660000股，占公司总股本的比例为0.84%，该情况符合公司《2025年员工持股计划》及《2025年员工持股计划管理办法》的相关规定，决策程序合法合规，不存在损害公司及全体股东尤其是中小股东利益的情形。

特此公告。

品茗科技股份有限公司董事会

2026年6月24日