证券简称：东芯股份证券代码：688110

上海荣正企业咨询服务（集团）股份有限公司关于东芯半导体股份有限公司

2025年限制性股票激励计划

授予事项之独立财务顾问报告

2025年10月目录

一、释义..................................................2

二、声明..................................................3

三、基本假设................................................4

四、独立财务顾问意见............................................5

五、备查文件及咨询方式..........................................10

1一、释义1.上市公司、公司、东芯股份：指东芯半导体股份有限公司（含控股子公司、分公司）。

2.股权激励计划、限制性股票激励计划、本激励计划：指东芯半导体股份有限

公司2025年限制性股票激励计划。

3.限制性股票、第二类限制性股票：符合本激励计划授予条件的激励对象，在

满足相应获益条件后分次获得并登记的公司 A股普通股股票。

4.激励对象：按照本激励计划规定，获得限制性股票的公司核心技术人员及董

事会认为需要激励的其他人员。

5.授予日：指公司向激励对象授予限制性股票的日期。

6.授予价格：指公司授予激励对象每一股限制性股票的价格。

7.有效期：从限制性股票授予之日起到激励对象获授的限制性股票全部归属或

作废失效的期间。

8.归属：激励对象满足获益条件后，上市公司将股票登记至激励对象账户的行为。

9.归属条件：限制性股票激励计划所设立的，激励对象为获得激励股票所需满足的获益条件。

10.归属日：限制性股票激励对象满足获益条件后，获授股票完成登记的日期，必须为交易日。

11.《公司法》：指《中华人民共和国公司法》

12.《证券法》：指《中华人民共和国证券法》

13.《管理办法》：指《上市公司股权激励管理办法》

14.《上市规则》：指《上海证券交易所科创板股票上市规则》

15.《监管指南》：指《科创板上市公司自律监管指南第4号——股权激励信息披露》

16.公司章程：指《东芯半导体股份有限公司章程》

17.中国证监会：指中国证券监督管理委员会。

18.证券交易所：指上海证券交易所。

19.元：指人民币元。

2二、声明

本独立财务顾问对本报告特作如下声明：

（一）本独立财务顾问报告所依据的文件、材料由东芯股份提供，本激励

计划所涉及的各方已向独立财务顾问保证：所提供的出具本独立财务顾问报告

所依据的所有文件和材料合法、真实、准确、完整、及时，不存在任何遗漏、虚假或误导性陈述，并对其合法性、真实性、准确性、完整性、及时性负责。

本独立财务顾问不承担由此引起的任何风险责任。

（二）本独立财务顾问仅就本次限制性股票激励计划授予事项对东芯股份

股东是否公平、合理，对股东的权益和上市公司持续经营的影响发表意见，不构成对东芯股份的任何投资建议，对投资者依据本报告所做出的任何投资决策而可能产生的风险，本独立财务顾问均不承担责任。

（三）本独立财务顾问未委托和授权任何其他机构和个人提供未在本独立财务顾问报告中列载的信息和对本报告做任何解释或者说明。

（四）本独立财务顾问提请上市公司全体股东认真阅读上市公司公开披露的关于本次限制性股票激励计划的相关信息。

（五）本独立财务顾问本着勤勉、审慎、对上市公司全体股东尽责的态度，依据客观公正的原则，对本次限制性股票激励计划授予事项进行了深入调查并认真审阅了相关资料，调查的范围包括上市公司章程、相关董事会、股东会决议、相关期间公司财务报告等，并和上市公司相关人员进行了有效的沟通，在此基础上出具了本独立财务顾问报告，并对报告的真实性、准确性和完整性承担责任。

本独立财务顾问报告系按照《公司法》《证券法》《管理办法》等法律、

法规和规范性文件的要求，根据上市公司提供的有关资料制作。

3三、基本假设

本财务顾问所发表的独立财务顾问报告，系建立在下列假设基础上：

（一）国家现行的有关法律、法规及政策无重大变化；

（二）本独立财务顾问所依据的资料具备真实性、准确性、完整性和及时性；

（三）上市公司对本次限制性股票激励计划所出具的相关文件真实、可靠；

（四）本次限制性股票激励计划不存在其他障碍，涉及的所有协议能够得到

有效批准，并最终能够如期完成；

（五）本次限制性股票激励计划涉及的各方能够诚实守信的按照激励计划及相关协议条款全面履行所有义务；

（六）无其他不可预计和不可抗拒因素造成的重大不利影响。

4四、独立财务顾问意见

（一）本次限制性股票激励计划的审批程序东芯半导体股份有限公司2025年限制性股票激励计划已履行必要的审批程

序：

1、2025年9月29日，公司召开第三届董事会第四次会议，会议审议通过

了《关于公司<2025年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于

公司<2025年限制性股票、股票增值权激励计划实施考核管理办法>的议案》以

及《关于提请公司股东会授权董事会办理股权激励相关事宜的议案》等议案。

公司董事会薪酬与考核委员会就2025年限制性股票激励计划相关事项发表了核查意见。

2、2025年9月30日至2025年10月9日，公司对本激励计划拟激励对象

的名单在公司内部进行了公示。截至公示期满，公司未收到任何员工对本次拟授予激励对象名单提出的任何异议。2025年10月11日，公司于上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露了《董事会薪酬与考核委员会关于公司 2025 年限制性股票、股票增值权激励计划激励对象名单的公示情况说明及核查意见》。

3、2025年10月16日，公司召开2025年第三次临时股东会，审议并通过

了《关于公司<2025年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于

公司<2025年限制性股票、股票增值权激励计划实施考核管理办法>的议案》以

及《关于提请公司股东会授权董事会办理股权激励相关事宜的议案》等议案。

4、2025年 10月 17日，公司于上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露了《关于公司2025年限制性股票、股票增值权激励计划内幕信息知情人买卖公司股票情况的自查报告》（公告编号：2025-063）。

5、2025年10月16日，公司召开第三届董事会第五次会议，审议通过了

《关于向2025年限制性股票激励计划激励对象授予限制性股票的议案》。董事会薪酬与考核委员会对前述事项进行核实并发表了核查意见。

综上，本独立财务顾问认为：截止本报告出具日，东芯股份本次授予激励对象限制性股票事项已经取得必要的批准与授权，符合《管理办法》《上市规则》及《2025年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称“《激励计划》”）

5的相关规定。

（二）本次实施的激励计划与股东会审议通过的激励计划差异情况本次实施的激励计划与公司2025年第三次临时股东会审议通过的2025年限制性股票激励计划的内容一致。

（三）本次限制性股票授予条件说明

根据激励计划中的规定，同时满足下列条件时，公司应向激励对象授予限制性股票；反之，若下列任一授予条件未达成，则不能向激励对象授予限制性股票：

1、公司未发生如下任一情形：

（1）最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告；

（2）最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告；

（3）上市后最近36个月内出现过未按法律法规、公司章程、公开承诺进行利润分配的情形；

（4）法律法规规定不得实行股权激励的；

（5）中国证监会认定的其他情形。

2、激励对象未发生如下任一情形：

（1）最近12个月内被证券交易所认定为不适当人选；

（2）最近12个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；

（3）最近12个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处罚或者采取市场禁入措施；

（4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；

（5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；

（6）中国证监会认定的其他情形。

经核查，本独立财务顾问认为：截止本报告出具日，东芯股份及其激励对象均未发生上述任一情形，公司本次限制性股票激励计划的授予条件已经成就。

6（四）本次限制性股票的授予情况

1、授予日：2025年10月16日

2、授予数量：89.98万股，约占本激励计划公告时公司股本总额

44224.9758万股的0.20%

3、授予人数：141人

4、授予价格：人民币82.05元/股

5、股票来源：公司从二级市场回购的本公司 A 股普通股股票和/或向激励

对象定向发行的本公司 A股普通股股票

6、激励计划的有效期、归属期限和归属安排

（1）向激励对象授予的限制性股票有效期自授予之日起至激励对象获授的

限制性股票全部归属或作废失效之日止，最长不超过48个月。

（2）本激励计划向激励对象授予的限制性股票自授予之日起12个月后，且激励对象满足相应归属条件后将按约定比例分次归属，归属日必须为本激励计划有效期内的交易日，但不得在下列期间内归属：

*公司年度报告、半年度报告公告前十五日内，因特殊原因推迟年度报告、半年度报告公告日期的，自原预约公告日前十五日起算，至公告前一日；

*公司季度报告、业绩预告、业绩快报公告前五日内；

*自可能对本公司股票及其衍生品种交易价格产生较大影响的重大事件发

生之日或在决策过程中，至依法披露之日内；

*中国证监会及上海证券交易所规定的其他期间。

上述“重大事件”为公司依据《上市规则》的规定应当披露的交易或其他重大事项。

若相关法律、行政法规、部门规章等政策性文件发生变更，适用变更后的相关规定。

本激励计划授予的限制性股票的归属安排如下表所示：

7归属期归属期间归属比例

自授予之日起12个月后的首个交易日起至授予之日第一个归属期

起2440%个月内的最后一个交易日当日止

自授予之日起24个月后的首个交易日起至授予之日第二个归属期30%起36个月内的最后一个交易日当日止

自授予之日起36个月后的首个交易日起至授予之日第三个归属期4830%起个月内的最后一个交易日当日止

7、激励对象名单及授予情况

获授的限制占授予限制占本激励计划序姓名国籍职务性股票数量性股票总量公告日公司股号（万股）的比例本总额的比例

一、核心技术人员

1陈慧中国核心技术人员3.904.33%0.01%

2陈纬荣中国核心技术人员3.904.33%0.01%

3 LEE HYUNGSANG 韩国 核心技术人员 0.90 1.00% 0.002%

二、其他激励对象核心骨干人员及董事会认为需要激励的其他人

13881.2890.33%0.18%员（人）

合计89.98100.00%0.20%

注：1、上述任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票均未超过公司股本

总额的1.00%。公司全部在有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过股权激励计划提交股东会时公司股本总额的20.00%。

2、本激励计划激励对象不包括公司独立董事，不包括公司单独或合计持有上市公司5%以上股份的股东、上市公司实际控制人及其配偶、父母、子女。

3、上表中数值若出现总数与各分项数值之和尾数不符，均为四舍五入原因所致。

经核查，本独立财务顾问认为：截至本报告出具日，本次授予限制性股票的激励对象与公司2025年第三次临时股东会批准的限制性股票激励计划中规定

的激励对象条件相符，公司本次授予事项符合《管理办法》《上市规则》以及

2025年限制性股票激励计划的相关规定。

8（五）实施本次激励计划对相关年度财务状况和经营成果影响的说

明

为了真实、准确的反映公司实施股权激励计划对公司的影响，本财务顾问建议东芯股份在符合《企业会计准则第11号——股份支付》及《企业会计准则

第22号——金融工具确认和计量》的前提下，按照有关监管部门的要求，对本

次股权激励所产生的费用进行了计量、提取和核算，同时提请股东注意可能产生的摊薄影响，具体对财务状况和经营成果的影响，应以会计师事务所出具的年度审计报告为准。

（六）结论性意见

本独立财务顾问认为，截至本报告出具日：东芯半导体股份有限公司本次限制性股票激励计划授予事项已取得了必要的批准和授权；公司不存在不符合公司2025年限制性股票激励计划规定的授予条件的情形；本次限制性股票授予

日、授予价格、授予对象、授予数量等的确定符合《管理办法》《上市规则》等法律法规和规范性文件的规定。

9五、备查文件及咨询方式

（一）备查文件

1、东芯半导体股份有限公司第三届董事会第五次会议决议

2、东芯半导体股份有限公司2025年限制性股票激励计划激励对象名单（截至授予日）

3、东芯半导体股份有限公司董事会薪酬与考核委员会关于2025年限制性

股票、股票增值权激励计划激励对象名单的核查意见（截至授予日）

（二）咨询方式

单位名称：上海荣正企业咨询服务（集团）股份有限公司

经办人：金川容

联系电话：021-52583137

传真：021-52588686

联系地址：上海市新华路639号

邮编：200052

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