北京金山办公软件股份有限公司

2025年限制性股票激励计划预留授予激励对象名单

（截至预留授予日）

一、2025年限制性股票激励计划的预留授予分配情况

第一类激励对象占授予第一获授限制性占预留授予类激励对象姓名国籍职务股票数量日股本总额限制性股票（万股）比例总数比例

一、高级管理人员、核心技术人员

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二、核心管理人员、技术骨干（共18人）6.9015.00%0.01%

合计6.9015.00%0.01%

第二类激励对象占授予第二获授限制性占预留授予类激励对象姓名国籍职务股票数量日股本总额限制性股票（万股）比例总数比例

一、高级管理人员、核心技术人员

姚冬中国职工董事1.000.33%0.002%

二、核心管理人员、技术骨干（共28人）59.0019.67%0.127%

合计60.0020.00%0.130%

注1：截至本次激励计划草案公告日，上述任何一名激励对象通过公司全部有效期内的股权激励计划（包括本次激励计划）获授的公司股票数量未超过草案公告日公司股本总额的1%。截至本次激励计划草案公告日，公司全部有效期内的股权激励计划（包括本次激励计划）所涉及的标的股票总额未超过本次激励计划草案公告日公司股本总额的10%。激励对象因个人原因自愿放弃获授权益的，由董事会对授予数量作相应调整，激励对象在认购限制性股票时因资金不足可以相应减少认购限制性股票数额。

注2：本次激励计划的激励对象不包括独立董事、监事、单独或合计持有上市公司5%以上股份的股东、

上市公司实际控制人及其配偶、父母、子女。注3：本次激励计划中任何一名激励对象过去12个月内获授权益所发行及将发行的股份合计不超过本次激励计划草案公告时公司有关类别已发行股份的0.1%。

北京金山办公软件股份有限公司董事会

2025年12月29日