证券代码：688114证券简称：华大智造公告编号：2026-044 深圳华大智造科技股份有限公司 关于公司2024年限制性股票激励计划 第二个归属期符合归属条件的公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述 或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。 重要内容提示： *限制性股票拟归属数量：278.85万股； *归属股票来源：深圳华大智造科技股份有限公司（以下简称“公司”） 从二级市场回购或/和向激励对象定向发行的公司 A股普通股股票。 公司于2026年7月9日召开第二届董事会第二十五次会议，审议通过了《关于公司2024年限制性股票激励计划第二个归属期符合归属条件的议案》，根据公司《2024年限制性股票激励计划（草案修订稿）》（以下简称《激励计划》或“本激励计划”）的规定和2025年第三次临时股东大会的授权，同意公司按照《激励计划》的相关规定为符合条件的激励对象办理归属相关事宜，现将有关事项说明如下： 一、本次股权激励计划批准及实施情况 （一）本次股权激励计划主要内容 公司于2024年6月11日召开第二届董事会第六次会议，于2024年6月28日召开2023年年度股东大会，审议通过了《关于公司〈2024年限制性股票激励计划（草案）〉及其摘要的议案》等相关议案。公司于2025年8月21日召开第二届董事会第十六次会议，于2025年9月8日召开2025年第三次临时股东大会，审议通过了《关于公司〈2024年限制性股票激励计划（草案修订稿）〉及摘要的议案》等相关议案。公司2024年限制性股票激励计划修订后的主要内容如 1下： 1、股权激励方式：第二类限制性股票。 2、限制性股票数量：本激励计划拟授予的限制性股票数量为655.50万股， 占本激励计划草案公告时公司股本总额41563.76万股的1.58%。 3、限制性股票授予价格：26.15元/股。 4、激励人数：本激励计划激励对象公司（含子公司）董事、高级管理人员、核心技术人员及业务骨干人员（不包括独立董事、监事）共计316人。 5、限制性股票的有效期、归属安排 （1）有效期：本激励计划有效期自限制性股票授予之日起至激励对象获授 的限制性股票全部归属或作废失效之日止，最长不超过36个月。 （2）本激励计划授予的限制性股票的归属期限和归属安排具体如下表所示： 归属安排归属期限归属比例自授予之日起12个月后的首个交易日至授予之日起24 第一个归属期50%个月内的最后一个交易日止自授予之日起24个月后的首个交易日至授予之日起36 第二个归属期50%个月内的最后一个交易日止 激励对象根据本激励计划获授的限制性股票在归属前不得转让、用于担保或偿还债务。激励对象已获授但尚未归属的限制性股票由于资本公积金转增股本、送股等情形增加的股份同时受归属条件约束，且归属之前不得转让、用于担保或偿还债务，若届时限制性股票不得归属的，则因前述原因获得的股份同样不得归属。 在上述约定期间内未归属的限制性股票或因未达到归属条件而不能申请归 属的该期限制性股票，不得归属，作废失效。在满足限制性股票归属条件后，公司将统一办理满足归属条件的限制性股票归属事宜。 6、限制性股票归属的业绩考核要求 （1）公司层面业绩考核（调整后） 2本次激励计划考核年度为2024-2025年两个会计年度，每个会计年度考核一次。以公司2023年与突发公共卫生事件不相关的营业收入（27.09亿元）为业绩基数，对各考核年度与突发公共卫生事件不相关的营业收入增长率进行考核；以 2023年剔除关联方的基因测序仪销量（532台）为基数，对各年度剔除关联方的 测序仪销量增长率进行考核，根据各考核年度业绩完成情况孰高值确定公司层面归属比例。公司层面各年度业绩考核目标如下表所示： 以2023年与突发公共卫生事件以2023年剔除关联方的基因测不相关的营业收入（27.09亿序仪销量（532台）为基数，元）为基数，各年度与突发公对应考各年度剔除关联方的测序仪销归属期共卫生事件不相关的营业收入 核年度 量增长率（B） 增长率（A）目标值触发值 触发值（An） 目标值（Bm） （Am） （Bn） 第一个 2024年15%20%-- 归属期 第二个 2025年32%44%32%44% 归属期 公司在考核年度的业绩完成度情况，及其对应的公司层面归属比例如下： 考核指标业绩完成度公司层面归属比例 A≥Am X=100%与突发公共卫生事件 不相关的营业收入增 Am＞A≥An X=80%+(A-An)/(Am-An)*20% 长率（A） A＜An X=0 B≥Bm Y=100%剔除关联方的测序仪 B Bm＞B≥Bn Y=80%+(B-Bn)/(Bm-Bn)*20%销量增长率（ ） B

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