中信建投证券股份有限公司

关于中钢洛耐科技股份有限公司

核心技术人员离职的核查意见

中信建投证券股份有限公司（以下简称“中信建投证券”或“保荐机构”）

作为中钢洛耐科技股份有限公司（以下简称“公司”或“中钢洛耐”）首次公开

发行股票并在科创板上市的保荐机构，根据《证券发行上市保荐业务管理办法》、《上海证券交易所科创板股票上市规则》、《上海证券交易所科创板上市公司自律监管指引第1号——规范运作》等有关规定，对中钢洛耐核心技术人员离职事项进行了核查，核查情况如下：

一、王战民先生辞职的具体情况

公司原核心技术人员王战民先生因个人原因向公司提出辞职申请，并已完成工作交接。辞职后，王战民先生不再担任公司任何职务。

（一）王战民先生的具体情况

王战民先生，男，1966年3月出生，中国国籍，湖南大学陶瓷材料专业学士，天津大学无机非金属材料专业硕士，北京科技大学材料学博士。曾先后担任洛阳耐火材料研究院新材料研究所所长、中钢集团洛阳耐火材料研究院耐研科技

公司副总经理、中钢集团洛阳耐火材料研究院有限公司副院长、总经理，中钢洛耐新材料科技有限公司党委副书记、常务副总经理，公司党委副书记、常务副总经理；为公司核心技术人员之一。

截至本核查意见出具日，王战民先生未直接持有公司股份，其通过洛阳洛耐创捌投资管理中心（有限合伙）间接持有公司股份。离职后，王战民先生将继续遵守《上海证券交易所科创板股票上市规则》等相关法律法规的规定及公司首次公开发行股票时所作的相关承诺。

（二）参与的项目及专利情况

王战民先生在公司任职期间参与的研发项目工作，目前已经完成工作交接，其离职不会对项目的研发进程产生不利影响。王战民先生任职期间参与研发的知

1识产权均归公司所有，不存在涉及职务成果、知识产权的纠纷或潜在纠纷，其离

职不影响公司知识产权的完整性。

（三）履行保密义务情况

王战民先生与公司签署有《劳动合同》《保密及竞业限制协议》，约定了保密义务、保密信息范围以及竞业禁止条款，对在职和离职后的工作成果转化做出了约束性措施。王战民先生对其知悉公司的任何商业秘密负有保密义务。截至本核查意见出具日，公司未发现王战民先生有违反保密义务和竞业限制义务的情形。

二、王战民先生辞职对公司的影响

公司深耕中高端耐火材料的研发、制造、销售和服务，通过长期的技术积累和业务发展，建立有完善的科技创新体系和研究开发平台，组建了一支专业结构完整、协同创新能力强的高素质科研队伍，可支撑公司的持续研发与技术创新。

公司一直高度重视技术人才的引进和培养，子公司具有耐火材料专业硕士学位授予权，并通过不断引进技术人才，丰富公司人才储备，优化人员素质结构，提高研发业务团队的整体实力，不存在对单一核心技术人员的重大依赖。

截至2025年6月30日，公司研发人员数量为318人，占公司员工总人数比例为12.17%。目前公司的技术研发工作正常进行，王战民先生的离职不会对公司的技术优势、核心竞争力、业务发展和产品创新产生重大不利影响，不会影响公司现有核心技术及研发项目的工作开展。

截至本核查意见出具日，公司核心技术人员具体情况如下：

期间核心技术人员姓名

王战民、王文武、张利新、耿可明、吴吉光、张三华、孙红刚、刘勇、本次变动前金鹏

本次变动后王文武、张利新、耿可明、吴吉光、张三华、孙红刚、刘勇、金鹏

三、公司采取的措施

截至本核查意见出具日，王战民先生任职期间参与的研发项目工作，已妥善交接，公司现有各项研发项目有序推进，公司研发团队结构完整，后备力量充足，能够支持公司现有及未来核心技术的持续研发。公司高度重视技术研发工作，后续将持续完善研发体系和团队建设，加强研发人员的培养与引进力度，不断提升

2公司的技术创新能力。

四、保荐机构核查意见经核查，保荐机构认为：

（一）公司研发团队、核心技术人员总体稳定，王战民先生已与公司办理相

关工作的交接，其因个人原因不再担任核心技术人员不会对公司的生产经营、技术研发、核心竞争力等产生重大不利影响。

（二）王战民先生与公司签有《劳动合同》和《保密及竞业限制协议》，在

任职期间参与申请的专利均为职务成果，相应知识产权归属于公司，不存在涉及职务发明的纠纷或潜在纠纷，其离职不会影响公司知识产权的完整性。

（三）截至本核查意见出具日，公司的技术研发和日常经营均正常进行，王战民先生离职未对公司的持续经营能力产生重大不利影响。

（以下无正文）3（本页无正文，为《中信建投证券股份有限公司关于中钢洛耐科技股份有限公司核心技术人员离职的核查意见》之签字盖章页）

保荐代表人：

陶强邱勇中信建投证券股份有限公司年月日

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