上海卓然工程技术股份有限公司 2025年限制性股票激励计划激励对象名单 一、限制性股票激励计划分配情况 占授予限占本激励计 获授的限制性股制性股票划公告时股姓名国籍职务 票数量（股）总数的比本总额的比例例 一、董事、高级管理人员、核心技术人员 董事、总经 张军中国理、核心技术69000010.70%0.30%人员 张锦华中国副总经理68000010.55%0.29% 马利峰中国副总经理67500010.47%0.29% 吴玉同中国财务总监3950006.13%0.17% 展益彬中国核心技术人员2030003.15%0.09% 二、董事会认为需要激励的其他人员 380398459.00%1.63%（共48人） 合计6446984100.00%2.76% 注：1、本表部分合计数与各明细数直接相加之和在尾数上如有差异，是由于四舍五入所造成。 2、上述任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票，累计不超过本计 划提交股东大会审议时公司股本总额的1%。公司全部有效的激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过股权激励计划提交股东大会审议时公司股本总额的20%。激励对象因个人原因自愿放弃获授权益的，由董事会对授予数量作相应调整，可以将激励对象放弃的权益份额调整到预留部分或在激励对象之间进行分配，但调整后任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票均不超过公司总股本的 1.00%。 3、本计划激励对象不包括独立董事、监事、单独或合计持有上市公司5%以上股份的股东、上市公司 实际控制人及其配偶、父母、子女。 上海卓然工程技术股份有限公司董事会 2025年7月16日