西部超导材料科技股份有限公司

2026年度“提质增效重回报”行动方案

西部超导材料科技股份有限公司（以下简称“公司”）自

上市以来，深度践行“以投资者为本”的发展理念，切实维护公司全体股东合法权益，推动公司实现高质量可持续发展。为贯彻落实国务院《关于进一步提高上市公司质量的意见》和中

国证监会工作要求，推动“提质增效重回报”行动取得实效，公司于2025年4月22日发布了《2025年度“提质增效重回报”行动方案》，并于2025年8月28日发布了《2025年度“提质增效重回报”行动方案半年度评估报告》。

回顾2025年，公司积极贯彻落实行动方案内容，在聚焦主营业务、强化创新能力、完善公司治理、提升股东回报、优化信息披露等领域持续发力并取得实质性进展。为巩固2025年工作成果，进一步提高公司经营质量，助力资本市场稳定和助推经济高质量发展，公司制定了《2026年度“提质增效重回报”行动方案》，在对2025年行动方案进行总结评估的基础上，设定了2026年度优化目标和提升举措。方案内容如下：

一、聚焦主营业务，提升经营质量

2025年，公司坚定聚焦主营业务，始终秉持“服务国家、造福人类”的企业宗旨，坚持自主创新的战略引领，恪守“以客户为中心”的服务宗旨，全体员工凝心聚力、攻坚克难，圆满完成全年各项任务。

1公司2025年全年累计实现销售收入52.26亿元，较上年同期

增长13.29%，其中超导产品较同期增长22.70%；高端钛合金较同期增长1.48%；高性能高温合金较同期增长74.65%。全年公司实现归属于母公司的净利润8.39亿元，较同期增长4.81%。截至

2025年12月31日，公司总资产150.88亿元，较年初增长10.87%，归属于母公司的净资产71.28亿元，较年初增长6.64%。

公司深耕超导产品、高端钛合金、高性能高温合金三大核

心业务板块，持续深化创新能力建设。2025年4月，公司获评人社部、工信部联合授予的全国工业和信息化系统先进集体；

2025年12月，公司荣获中国质量协会颁发的全国QC小组成果一等奖；2025年2月，公司荣获2024年度陕西省工业和信息化先进企业；2025年3月，公司获评2024年度陕西省百强企业；2025年

5月，公司一项技术荣获安徽省科学技术进步奖特等奖；2025年

6月，公司子公司西安聚能超导线材科技有限公司入选陕西省

2025年度（第一批）先进级智能工厂认定名单；2025年7月，公

司一项技术荣获陕西省科学技术进步奖一等奖。以上荣誉均体现出公司在聚焦主营业务、夯实价值创造基础方面所践行的努力。

2026年，公司将继续锚定三大业务板块，全力攻坚五大任

务：坚决打赢市场结构调整攻坚战、技术研发能力建设攻坚战、

质量能力建设攻坚战；扎实打好管理水平提升攻坚战、数字化及智能制造能力建设攻坚战。公司将持续深耕技术创新与产品

2开发，依托机制体制优势，聚力打造核心技术高地，持续提升

科技成果转化与产业化效能。

二、提升研发创新能力，加快发展新质生产力

公司始终秉承“勇于挑战、自立自强”的创新精神，坚持以创新驱动高质量发展。公司构建起完善的研发创新体系，依托一流创新团队与富有凝聚力的企业精神凝聚发展合力，切实提升研发创新能力，加快新质生产力培育发展：

高度重视研发投入。2025年研发费用合计投入3.91亿元，较上年同期增长14.25%，研发投入总额占营业收入比例达到

7.49%。

打造高水平研发团队。截至2025年底，公司研发团队共计

380人，占公司总人数21.62%，其中，博士111人，硕士250人。

加强体系平台建设。公司高度重视创新体系平台建设，坚守“生产一代、研发一代、储备一代”方针，充分利用国家级创新平台集群资源优势，进行前瞻性技术研究。

注重知识产权布局。2025年公司新增发明专利85项、实用新型专利27项，软件著作权18项。截至2025年底，公司共有发明专利566项，实用新型专利220项，外观设计专利34项，软件著作权34项。

2026年，公司将持续推进技术创新能力提升，创新人才培

养与激励机制，依托课题专项、重大项目攻关等核心任务打造

3高精尖人才团队，健全完善考核激励体系，多措并举助推研发

人员提升创新能力、锻造工匠精神。

三、完善公司治理，保障规范运作

2025年，公司积极响应关于优化上市公司治理结构的监管要求，推动内部治理架构革新，取消监事会设置，由董事会审计委员会承接监事会职权，进一步强化审计委员会在监督外部审计、审核财务信息等方面的职能；依规选举职工代表董事，修订完善《公司章程》及配套制度，进一步完善内部控制机制，推动公司持续规范运作。

2025年公司组织召开2次股东会，审议通过14项议案；召开

7次董事会，审议通过44项议案；召开3次监事会，审议通过13项议案。

2025年7月，公司根据相关法律法规和规范性文件的规定，

结合公司实际情况，取消监事会并将监事会职权交由董事会审计委员会行使。同时，为进一步提高公司董事会的决策能力和治理水平，董事会将独立董事人数由3名增加至4名，将审计委员会成员数由3名增加至5名。同月，公司组织召开第三届第十次职工代表大会，经大会民主讨论表决，选举出公司第五届董事会职工代表董事。

针对上述治理结构变更，公司同步完成了《公司章程》及相关制度的修订工作。

42026年，公司将继续关注规则适用及修订情况，及时跟踪

中国证监会、上海证券交易所有关上市公司治理的最新动态，持续完善内部治理相关制度，规范公司运作以确保公司股东利益的最大化。

四、推进人工智能应用，提升生产运营效率

公司高度重视人工智能技术在研发、生产领域的应用，持续关注人工智能技术发展前沿，并在相关方面积极探索布局，做出了一系列卓有成效的案例成果，例如智慧科研管理系统搭建、产品成分预测模型、数据中台建设等。

52025年，公司由高管牵头组织成立了人工智能应用推进小组，积极谋篇布局，全年以来在以下多个方向取得进展：

生产过程数字化建设。公司围绕过程控制与生产管理、数字化检验、过程数据采集等方向发力，切实提升按期交付率，提高检验环节效率，显著提升数据收集规范性和准确性。

产线数智化建设。公司围绕快锻全面数字化、推进自动锻造、成品自动打磨等环节，提升过程管控能力，赋能锻造全链条，促进提质降本增效。

AI应用建设。公司搭建了金相检测AI助手，提高了金相识别的精确性和稳定性，已在各生产、检测环节投用并取得良好效果。

数据治理建设。公司持续深化数据入湖与指标体系建设，有效提升数据质量与可利用性，为各类决策需求提供更为精准高效的支撑。

IT硬件建设及IT管理等。公司建成多项网络安全防护系统，有效强化网络安全防护能力，自主研发运维桌管系统，大幅提升运维管理效率。

2026年，公司将继续以数据驱动、智能协同、绿色高效为核心，全面推进智能制造升级，降低人工依赖、保障产品质量，深化产学研协同，进一步攻关信息化及智能制造核心技术，打造智能制造标杆。

五、共享发展成果，提升投资者回报

6公司坚持以“投资者为本”的理念，在充分考量公司经营

业绩、资本运营计划、财务现金流状况等情况下，贯彻落实持续稳定的利润分配政策。

2025年度，公司积极响应证监会、上交所关于鼓励有条件

的上市公司一年多次分红的号召，以实际行动稳定投资者分红预期，年均保持较高位的分红水平，充分体现了公司与投资者共享发展成果的理念。

2025年1月22日，公司董事会按照股东会审议通过的《关于公司2024年前三季度利润分配方案的议案》，完成了分红派息实施工作。以公司股权登记日总股本为基数，向全体股东每10股派发现金股利1.00元（含税），合计派发现金股利

64966449.70元。

2025年8月20日，公司董事会按照股东会审议通过的《关于公司2024年度利润分配方案的议案》，完成了分红派息实施工作。以公司股权登记日总股本为基数，向全体股东每10股派送现金股利6.50元（含税），合计分配现金股利422281923.05元。

公司合理制定《2025年度利润分配方案》，拟向全体股东每10股派送现金股利4.00元（含税），合计分配现金股利

259865798.80元，现金分红金额占合并报表中归属于上市公

司普通股股东的净利润比率达到30.96%。

72026年，公司将在保障主营业务合理发展需求的前提下，

结合实际经营情况与发展规划，兼顾长期稳定可持续发展与全体股东利益，积极推进投资者回报提升工作。

六、提升信息披露质量，加强投资者关系2025年，公司严格按照《上海证券交易所科创板股票上市规则》及公司信息披露管理制度的规定，认真履行信息披露义务：

坚持以准确、真实、完整为工作导向，不断提高信息披露质量。全年高质量披露4份定期报告及30份临时公告（带编号），完成相关文件的备案存档。

成功举办2次业绩说明会，就投资者关心的问题予以回应，内容涵盖公司行业发展状况、发展战略及规划、运营运行情况以及面临的风险与应对举措等。

按时发布多份投资者活动记录表，积极回应投资者关切的各类问题。每日多次接听投资者来电并答疑，详尽、尽责答复投资者提问，在确保合规的前提下，充分保障股东的知情权益。

公司随2025年年报同时发布了《2025年度可持续发展报告》，详细披露了公司在提高经营质量、加强研发创新、提升信息披露质量、保护投资者权益、承担社会责任等领域的实践努力和工作成果。

2026年，公司将常态化组织业绩说明会，并通过股东会、上证e互动平台、投资者热线、不定期接受线上或现场调研等多

8种形式，持续深化与投资者的沟通交流，认真听取投资者对公

司治理及发展的建议与意见，及时披露公司发展与经营过程中的重大事项与进展情况。

公司将始终坚守家国初心，以科技自立自强赋能国家战略，以安全稳健运营守护企业发展，以责任担当回馈社会各界，

携手全体员工与产业链伙伴，为推动我国新材料产业高质量发展创造长期价值。

西部超导材料科技股份有限公司

2026年4月24日

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