聚辰半导体股份有限公司董事会薪酬与考核委员会关于2025年限制性股票激励计划首次及预留部分授予激励对象名单的核查意见 (截至授予日)

聚辰半导体股份有限公司（以下简称“公司”）董事会薪酬与考核委员会依据《中华人民共和国公司法》(以下简称“《公司法》”)、《中华人民共和国证券法》（以下简称“《证券法》”)、《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”)、《上海证券交易所科创板股票上市规则》（以下简称“《上市规则》”)、《科创板上市公司自律监管指南第4号- -股权激励信息披露》等相关法律、法规及规范性文件和《聚辰半导体股份有限公司章程》（以下简称“《公司章程》”）的有关规定，对公司2025年限制性股票激励计划（以下简称“本次激励计划”）首次及预留部分授予的激励对象名单(截至授予日)进行了核查,发表核查意见如下:

一、公司本次激励计划所确定的激励对象均不存在《管理办法》规定的不得成为激励对象的下列情形:

（1）最近12个月内被证券交易所认定为不适当人选;

（2）最近12个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选;

(3)最近12个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处罚或者采取市场禁入措施;

（4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的;

（5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的;

（6）中国证监会认定的其他情形。

二、本次激励计划首次及预留部分授予的激励对象不包括公司独立董事、单独或合计持有公司5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女以及外籍员工。

三、本次激励计划首次授予涉及的激励对象共56人，均为公司核心技术人

员、中层管理人员及技术（业务）骨干人员，预留部分授予涉及的激励对象共16人，均为公司中层管理人员及技术（业务）骨干人员，符合《聚辰股份2025年限制性股票激励计划（草案)》所确定的激励对象范围。

四、本次激励计划首次及预留部分授予的激励对象符合《公司法》、《证券法》等法律、法规和规范性文件以及《公司章程》规定的任职资格，符合《管理办法》《上市规则》等法律、法规和规范性文件规定的激励对象条件，符合本次激励计划规定的激励对象范围，其作为本次激励计划激励对象的主体资格合法、有效。

综上,公司董事会薪酬与考核委员会同意公司本次激励计划首次及预留部分授予的激励对象名单,同意公司本次激励计划首次及预留部分授予的限制性股票的授予日为2025年10月22日，授予价格为48.00元/股，并同意向符合条件的56名激励对象首次授予161.20万股限制性股票，向符合条件的16 名激励对象授予13.50万股预留部分限制性股票。

聚辰半导体股份有限公司债,0量与有.

225年1事月22日