杭州晶华微电子股份有限公司董事会

薪酬与考核委员会关于公司2024年限制性股票激励计划

预留授予激励对象名单的核查意见（截至授予日）

杭州晶华微电子股份有限公司（以下简称“公司”）董事会薪酬与考核委员

会依据《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）、《中华人民共和国证券法》（以下简称“《证券法》”）、《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）、《上海证券交易所科创板股票上市规则》（以下简称“《上市规则》”）、

《科创板上市公司自律监管指南第4号——股权激励信息披露》等相关法律、法

规及规范性文件和《杭州晶华微电子股份有限公司章程》（以下简称“《公司章程》”）

的有关规定，对公司2024年限制性股票激励计划（以下简称“本次激励计划”）预留授予激励对象名单（截至授予日）进行了核查，发表核查意见如下：

1、本次激励计划预留授予激励对象均不存在《管理办法》第八条规定的不

得成为激励对象的情形：

（1）最近12个月内被证券交易所认定为不适当人选；

（2）最近12个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；

（3）最近12个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处罚或者采取市场禁入措施；

（4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；

（5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；

（6）中国证监会认定的其他情形。

2、本次激励计划预留授予的激励对象为在公司（含分公司）任职的高级管

理人员以及董事会认为需要激励的其他人员，不包括公司独立董事。

3、本次激励计划预留授予激励对象名单与公司2024年第二次临时股东大会

批准的本次激励计划中规定的激励对象相符。

4、本次激励计划预留授予激励对象符合《公司法》《证券法》等法律法规和

规范性文件以及《公司章程》规定的任职资格，符合《管理办法》《上市规则》等法律法规和规范性文件规定的激励对象条件，符合本次激励计划规定的激励对象范围，其作为本次激励计划的激励对象的主体资格合法、有效。

综上，董事会薪酬与考核委员会同意公司本次激励计划预留授予的激励对象名单，同意公司本次激励计划的预留授予日为2025年9月29日，并同意以8.69元/股的授予价格向21名激励对象授予39.26万股限制性股票。

杭州晶华微电子股份有限公司董事会薪酬与考核委员会

2025年9月29日