杭州晶华微电子股份有限公司

2024年限制性股票激励计划预留授予

激励对象名单（截至授予日）

一、2024年限制性股票激励计划预留部分的分配情况

获授的限制占本激励计划拟占授予日的股本总姓名职务国籍性股票数量授出权益数量的额的比例（万股）比例

施俊强副总经理中国4.002.04%0.03%

冯勤财务总监中国3.001.53%0.02%董事会认为需要激励的其他人员

32.2616.43%0.27%

（19人）

合计39.2620.00%0.32%

注：1、上述任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票均累计

未超过公司股本总额的1.00%。公司全部在有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票总数累计未超过公司股本总额的20.00%。预留权益比例未超过本激励计划拟授出全部权益数量的20.00%。

2、本激励计划涉及的预留授予激励对象不包括公司独立董事、单独或合计持有公司5%以上

股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。

3、上表中部分合计数与各明细数相加之和在尾数上如有差异，系以上百分比结果四舍五入所致。

杭州晶华微电子股份有限公司董事会

2025年9月29日