2025 年度环境、社会和公司治理（ESG）报告摘要

证券代码：688157证券简称：松井股份

松井新材料集团股份有限公司

2025年度环境、社会和公司治理（ESG）报告摘要

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第一节重要提示

1、本摘要来自于 2025年度环境、社会和公司治理（ESG）报告全文，为全面了解本

公司环境、社会和公司治理议题的相关影响、风险和机遇，以及公司可持续发展战略等相关事项，投资者应当到 www.sse.com.cn网站仔细阅读 2025年度环境、社会和公司治理（ESG）报告全文。

2、本公司 2025年度环境、社会和公司治理（ESG）报告经董事会审议通过。

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第二节报告基本情况

1、基本信息

股票代码688157公司简称松井股份公司名称松井新材料集团股份有限公司报告范围松井股份及其下属子公司时间范围2025年1月1日至2025年12月31日《上海证券交易所上市公司自律监管指引第14号——可持续发展报告（试行）》《上海证券交易所科创板上市公司自律监管指南第编制依据 13号——可持续发展报告编制》、全球报告倡议组织（GRI）《GRI可持续发展报告标准》（GRI Standards）、联合国可持续发展目标（Sustainable Development Goals SDGs）

2、可持续发展治理体系

（1）是否设置负责管理、监督可持续发展相关影响、风险和机遇的治理机构：√是，该治理机构名称为_董事会（最高决策层）、高级管理层（管理中枢）、各部门及分、

子公司（执行落地主体）□否

（2）是否建立可持续发展信息内部报告机制：√是，报告方式及频率为ESG报告为

年度审议汇报□否

（3）是否建立可持续发展监督机制，如内部控制制度、监督程序、监督措施及考核情

况等：√是，相关制度或措施为董事会负责监察公司的可持续发展及展望，审查和批准集团的 ESG管理政策、策略、目标和年度工作，包括对重要的 ESG议题、风险与机会进行评估、优先选择及管理；公司建立了覆盖全流程的闭环式 ESG 风险与机遇

管理机制，结合自身运营实际、行业发展趋势与利益相关方诉求，系统性开展 ESG风险与机遇的识别、评估、优先级排序、应对策略制定、落地执行及监控优化全周期管理工作，将相关管控举措与发展规划深度融入业务运营全流程，通过完善的治理架构保障各项工作落地见效，并建立常态化跟踪监测机制持续优化管理体系。□否

3、利益相关方沟通

公司是否通过访谈、座谈、问卷调查等方式开展利益相关方沟通并披露：√是否利益相关方关注内容沟通方式环境合规管理备案或审批政府及监管部门排放物管理定期汇报

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能源利用合规信息披露水资源利用专项检查应对气候变化会议或交流互访产品与服务质量管理标准政策沟通化学品安全性管理公司治理商业道德股东会现场调研公司治理公司网站投资者权益保护电话会议商业道德业绩说明会股东及投资者风险管控与合规经营券商策略会研发创新路演与反路演产品与服务质量管理定期报告和临时公告投资者热线

上证 e互动员工权益与福利职称评审员工培训与发展公司官网与内网职业健康与安全管理会议及员工大会员工化学品安全性管理员工关怀活动风险管控与合规经营内外部培训商业道德举报及监督渠道行业论坛与展会稽核审厂研发创新战略合作产品与服务质量管理客户交互研发数据安全与客户隐私保护客户沟通及投诉渠道商业道德客户满意度调查举报及监督渠道供应链评估与审核供应商大会供应链管理产学研合作项目产品与服务质量管理合作伙伴与供应商交流互访研发创新战略合作项目商业道德行业会议交流举报及监督渠道能源利用环境信息披露水资源利用社区公益项目社区及公众排放物管理志愿者活动应对气候变化公司官网社会贡献与乡村振兴

4、双重重要性评估结果

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ESG 对应上交所可持续发展报序号 公司 报告议题名称 重要性分析告指引议题名称

□财务重要性

1水资源利用□影响重要性水资源利用

□双重重要性

□财务重要性

2能源利用□影响重要性能源利用

□双重重要性

□财务重要性

3循环经济√影响重要性循环经济

□双重重要性

√财务重要性

4环境合规管理□影响重要性环境合规管理

□双重重要性

□财务重要性

5排放物管理√影响重要性污染物排放

□双重重要性

□财务重要性

6应对气候变化□影响重要性应对气候变化

√双重重要性

□财务重要性

7职业安全与健康□影响重要性员工

√双重重要性

□财务重要性

8产品与服务质量管理□影响重要性产品和服务安全与质量

√双重重要性

□财务重要性

9研发创新□影响重要性创新驱动

√双重重要性

□财务重要性

10供应链管理√影响重要性供应链安全

□双重重要性

□财务重要性

11数据安全与客户隐私√影响重要性数据安全与客户隐私保护

□双重重要性

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ESG 对应上交所可持续发展报序号 公司 报告议题名称 重要性分析告指引议题名称

□财务重要性

12员工权益与福利√影响重要性员工

□双重重要性

□财务重要性

13员工培训与发展√影响重要性员工

□双重重要性

□财务重要性

14化学品安全性管理√影响重要性自主设置议题

□双重重要性

□财务重要性

15社会贡献与乡村振兴□影响重要性社会贡献

□双重重要性

□财务重要性

16公司治理√影响重要性自主设置议题

□双重重要性

□财务重要性

17风险管控与合规经营□影响重要性尽职调查

□双重重要性

□财务重要性

18商业道德√影响重要性反商业贿赂及反贪污

□双重重要性

□财务重要性

19投资者权益保护√影响重要性利益相关方沟通

□双重重要性

注：经重要性评估分析，在《14号指引》规定的议题中，共4项议题评估为低财务重要性和低影响重要性，分别为水资源利用、能源利用、风险管控与合规经营、社会贡献与乡村振兴，均已按照《14号指引》规定，在报告中披露；共3项议题评估为对公司不具有重要性，分别为生态系统和生物多样性保护、平等对待中小企业、科技伦理，均已按照《14号指引》规定，在报告中对未披露相关议题内容进行解释。