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埃夫特:埃夫特2025年度环境、社会及公司治理(ESG)报告摘要

上海证券交易所 04-15 00:00 查看全文

埃夫特智能机器人股份有限公司 2025年度环境、社会及公司治理(ESG)报告摘要

证券代码:688165证券简称:埃夫特

埃夫特智能机器人股份有限公司

2025年度环境、社会及公司治理(ESG)报告摘要

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第一节重要提示

1、本摘要来自于埃夫特智能机器人股份有限公司(以下简称“公司”)2025年度环

境、社会及公司治理(ESG)报告全文,为全面了解公司环境、社会和公司治理议题的相关影响、风险和机遇,以及公司可持续发展战略等相关事项,投资者应当到www.sse.com.cn网站仔细阅读公司 2025 年度环境、社会及公司治理(ESG)报告全文。

2、本报告经公司董事会审议通过。

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第二节报告基本情况

1、基本信息

股票代码688165公司简称埃夫特公司名称埃夫特智能机器人股份有限公司报告范围合并报表范围时间范围2025年1月1日至2025年12月31日《上海证券交易所上市公司自律监管指引第14号——可持续发展报告(试行)》编制依据

全球报告倡议组织《可持续发展报告标准 GRI Standards》

联合国《可持续发展目标 Sustainable Development Goals》

2、可持续发展治理体系

(1)是否设置负责管理、监督可持续发展相关影响、风险和机遇的治理机构:√是,该治理机构名称为董事会可持续发展委员会□否

(2)是否建立可持续发展信息内部报告机制:√是,报告方式及频率为公司每年编制

并发布一次年度 ESG 报告。该报告经公司董事会可持续发展委员会审议,最终由董事会审定发布□否

(3)是否建立可持续发展监督机制,如内部控制制度、监督程序、监督措施及考核

情况等:√是 ,相关制度或措施为公司设立董事会可持续发展委员会,并下设 ESG工作小组,形成了由董事会、可持续发展委员会、ESG工作组组成的多层次治理架构。

董事会可持续发展委员会严格依照公司《董事会可持续发展委员会实施细则》,明确该委员会为董事会下设专门机构,由三名董事组成并设主任委员,任期与董事会一致,主要负责拟定公司的可持续发展目标和发展规划,督导公司各业务板块的可持续发展体系运行,统筹推进 ESG 管理工作,提升公司可持续发展水平。可持续发展委员会探讨可持续发展相关影响、风险和机遇的优先级,决议和审核公司可持续发展战略中的中期目标和绩效指标。□否

3、利益相关方沟通

公司是否通过访谈、座谈、问卷调查等方式开展利益相关方沟通并披露:√是□否利益相关方关注内容沟通方式政府及监管机构守法合规经营遵守法律法规

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反贪污与贿赂加强廉洁从业宣传与自律反不正当竞争鼓励公平竞争完善的风控合规全面的风险管理定期与临时信息披露平等与多元化招聘员工权益与福利保障员工权益员工培训与发展完善的薪酬制度员工员工关爱与激励畅通的晋升渠道职业健康与安全丰富的员工活动健全的职业健康安全体系稳定的业绩增长合规经营完善公司治理全面的风险管理股东及投资者股东权益保护定期与临时信息披露透明的信息披露畅通的投资者沟通渠道完善的风控合规知识产权保护产品研发与创新科技创新产品质量与安全质量保障客户客户权益保护客户反馈处理数据安全客户满意度调查及时专业的服务信息安全管理坚持诚信经营合作共赢完善供应商管理遵守商业道德供应商及合作伙伴管控供应链风险可持续供应链开展战略合作平等对待中小企业及时支付中小企业账款社会公益事业志愿活动社区及公众乡村振兴慈善捐助共同富裕促进行业发展参加行业协会行业协会及科研院校行业交流合作行业交流合作校企合作产学研合作气候变化风险与机遇能源使用效率温室气体排放应对气候变化水资源使用效率环保经营环境合规环境推广清洁能源废弃物管理节能减排污染物管理绿色制造资源及废弃物循环利用可再生能源开发利用生物多样性

4、双重重要性评估结果

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公司 ESG报告 对应上交所可持续发展报告序号重要性分析议题名称指引议题名称

□财务重要性

1应对气候变化□影响重要性应对气候变化

√双重重要性

□财务重要性

2能源利用□影响重要性能源利用

√双重重要性

□财务重要性

3环境合规√影响重要性环境合规管理

□双重重要性

□财务重要性

4排放物管理√影响重要性污染物排放

□双重重要性

□财务重要性

5水资源管理√影响重要性水资源利用

□双重重要性

√财务重要性

6废弃物循环与再利用□影响重要性循环经济

□双重重要性

□财务重要性

7可持续创新与设计□影响重要性创新驱动

√双重重要性

√财务重要性

8可持续供应链□影响重要性供应链安全

□双重重要性

□财务重要性

9产品质量与安全□影响重要性产品和服务安全与质量

√双重重要性

□财务重要性

10职业健康与安全√影响重要性员工

□双重重要性

√财务重要性

11公平薪酬与福利□影响重要性员工

□双重重要性

□财务重要性

12人才培养与发展√影响重要性员工

□双重重要性

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公司 ESG报告 对应上交所可持续发展报告序号重要性分析议题名称指引议题名称

□财务重要性

13平等、多元与包容√影响重要性员工

□双重重要性

□财务重要性

14员工权益保障与关爱√影响重要性员工

□双重重要性

□财务重要性

15行业发展与共赢√影响重要性社会贡献

□双重重要性

□财务重要性

16社区参与√影响重要性乡村振兴

□双重重要性

□财务重要性

17产学研合作√影响重要性社会贡献

□双重重要性

□财务重要性

18客户服务与满意度□影响重要性产品和服务安全与质量

√双重重要性

□财务重要性

19数据安全□影响重要性数据安全与客户隐私保护

√双重重要性

□财务重要性

20平等对待中小企业√影响重要性平等对待中小企业

□双重重要性

□财务重要性

21商业道德与诚信廉洁√影响重要性反商业贿赂及反贪污

□双重重要性

□财务重要性

22公平竞争√影响重要性反不正当竞争

□双重重要性

□财务重要性

23合规经营√影响重要性利益相关方沟通

□双重重要性

□财务重要性

24风险管理√影响重要性尽职调查

□双重重要性

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公司 ESG报告 对应上交所可持续发展报告序号重要性分析议题名称指引议题名称

√财务重要性

25知识产权保护□影响重要性创新驱动

□双重重要性

□财务重要性

26保障股东权益□影响重要性利益相关方沟通

√双重重要性

□财务重要性

27公司治理□影响重要性自主设置议题

√双重重要性注:从当前阶段各利益相关方反馈的优先级、对经营及决策的实际影响程度来看,“废弃物处理”“生态系统和生物多样性保护”“科技伦理”议题未达到需要重点管理与报告的程度。公司充分认识到该议题对部分利益相关方或特定业务情境仍具有一定意义与潜在影响。为回应关切、提升信息透明度,并展现负责任的态度,公司已在本报告中主动对该议题的相关管理实践与进展进行必要披露,确保各方能够全面、客观地了解公司在此方面的立场与行动。

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