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职，已不再符合激励对象条件，同意以 2026 年 2 月 9日为首次授予日，向符合首次授予条件的 294 名激励对象授予 2801.00万股限制性股票。

4. 2026 年 9月 14 日至 2026 年 9月 24 日，公司对本次激励计划拟激励对象

的姓名和职务进行内部公示，公示期为 11日。

5. 2026 年 9月 24 日，公司召开第二届董事会审计委员会第二十一次会议，审议通过《关于向公司 2025 年限制性股票激励计划激励对象授予预留限制性股票的议案》及《关于审议公司 2025 年限制性股票激励计划预留部分激励对象的议案》。

6. 2026 年 9月 24 日，公司召开第二届董事会薪酬与考核委员会第十二次会议，审议通过《关于向公司 2025 年限制性股票激励计划激励对象授予预留限制性股票的议案》及《关于审议公司 2025 年限制性股票激励计划预留部分激励对象的议案》。

7. 2026 年 9月 28日，公司董事会审计委员会及薪酬与考核委员会发表核查意见，同意本次激励计划预留授予激励对象名单，同意公司以 2026 年 9月

28日为预留授予日，并以 24.31 元/股的授予价格向符合授予条件的 86 名

激励对象授予限制性股票 661 万股。

8. 2026 年 9月 28日，公司召开第二届董事会第二十五次会议，审议通过《关于向公司 2025 年限制性股票激励计划激励对象授予预留限制性股票的议案》及《关于审议公司 2025 年限制性股票激励计划预留部分激励对象的议案》，同意以 2026 年 9月 28日为授予日，向 86 名激励对象授予 661 万

股第二类限制性股票，授予价格为人民币 24.31 元/股。

综上，本所认为，截至本法律意见出具日，公司就本次预留授予已获得必要的批准与授权，符合《管理办法》《披露指南》及《激励计划》的有关规定。

二、本次预留授予的具体情况

（一）预留授予日

1. 本次预留授予日为 2026 年 9月 28日，即公司董事会审议通过本次预留授

予相关议案之日。