北京八亿时空液晶科技股份有限公司

2026年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单

（截至首次授予日）

一、2026年限制性股票激励计划的首次授予分配情况

获授的限占授予限制占本激励计划制性股票序号姓名国籍职务性股票总数授予时股本总

数量（万的比例额的比例

股）

1、董事、高级管理人员及核心技术人员

1赵雷中国董事长、总经理34.5010.78%0.26%

董事、副总经

2于海龙中国理、核心技术人6.001.88%0.05%

员

董事、核心技术

3邢文丽中国4.001.25%0.03%

人员

董事、副总经

4张霞红中国5.001.56%0.04%

理、财务总监

副总经理、董事

5薛秀媛中国5.001.56%0.04%

会秘书

6蒋明远中国副总经理8.002.50%0.06%

职工代表董事、

7刘俊中国副总经理、核心6.001.88%0.05%

技术人员

8田会强中国核心技术人员6.001.88%0.05%

9陈卯先中国核心技术人员6.001.88%0.05%

董事、核心技术

10苏学辉中国4.001.25%0.03%

人员

11王杰中国核心技术人员3.000.94%0.02%

12高立龙中国核心技术人员3.000.94%0.02%

13郭云鹏中国核心技术人员3.000.94%0.02%

14戴雄中国核心技术人员4.001.25%0.03%

15王俊军中国核心技术人员4.001.25%0.03%

2、其他激励对象

公司董事会认为需要激励的其他人员

154.5048.28%1.16%

（41人）首次授予部分合计（56人）256.0080.00%1.92%

3、预留部分

预留部分合计64.0020.00%0.48%

合计320.00100.00%2.41%

注：1、上述激励对象通过全部有效期内的股权激励计划获授的本公司股票均未超过公

司股本总额的1.00%。公司全部有效期内股权激励计划所涉及的标的股票总数累计未超过公司股本总额的20.00%。

2、本激励计划首次授予的激励对象不包括独立董事，除赵雷先生外不包括其他单独或

合计持有上市公司5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女以及外籍员工，也不包括《管理办法》认定的其他不得作为激励对象的人员。

3、预留部分的激励对象在本激励计划经股东会审议通过后12个月内确定，经董事会提

出、董事会薪酬与考核委员会发表明确意见、律师发表专业意见并出具法律意见书后，公司按要求及时准确披露激励对象相关信息。超过12个月未明确激励对象的，预留权益失效。

4、上表中数值若出现总数与各分项数值之和尾数不符，均为四舍五入原因所致。

北京八亿时空液晶科技股份有限公司董事会

2026年7月30日