威腾电气集团股份有限公司

2026年度“提质增效重回报”行动方案

威腾电气集团股份有限公司（以下简称“公司”）秉持“以投资者为本”的上市

公司发展理念，结合自身发展战略与经营实际，基于对公司未来发展前景的坚定信心及长期投资价值的高度认可，于2025年4月26日和2025年8月27日发布了《2025年度“提质增效重回报”行动方案》及《2025年度“提质增效重回报”行动方案的半年度评估报告》。行动方案发布后，公司积极推进各项工作落地实施，切实履行上市公司责任与义务，全力维护投资者合法权益。

为持续提升公司经营效率，强化核心竞争力，推动公司实现长远健康可持续发展，公司对2025年度行动方案执行情况进行全面总结，并明确2026年度优化目标与提升举措，具体情况如下：

一、聚焦核心主业，夯实高质量发展根基

2025年，公司立足配电设备、储能系统、光伏新材三大业务，紧抓新型电

力系统建设、算力基础设施升级及新能源规模化并网的市场机遇，坚持以配电设备为核心，积极发展储能系统业务，统筹推进光伏新材业务稳健经营，同时布局光通信业务领域，持续强化各个业务板块的协同效应，提升整体经营效能。

公司配电设备业务以母线业务为核心，依托“威腾”“ABB”双品牌优势合力开拓市场。2025年为威腾 ABB投产首年，上半年受厂房搬迁等因素影响，业务推进较原计划延期，下半年投产后订单、交付及业绩均实现突破性进展，ABB 品牌母线全年实现了一定幅度的增长。当前，配电设备下游电力领域需求稳健、工业制造领域保持增长，叠加 AI算力发展带动数据中心领域需求旺盛，行业发展前景良好。目前公司配电设备业务已在数据中心、电力电网、工业制造及新能源领域实现重点突破，成功服务国内外头部企业核心项目，产品性能与服务能力获得客户高度认可。同时，公司持续拓展品牌渠道销售能力，后续随着行业良好发展态势的延续，市场拓展工作将稳步推进，推动配电设备业务稳步回升、持续向好。全球能源转型进程加快，储能系统市场需求持续释放，行业迎来发展机遇的同时竞争亦日趋加剧。2025年，公司锚定“全产品线布局，全产业链打造”发展方向，持续完善技术路线、丰富产品矩阵，同步加快储能系统业务的海外市场布局，推动业务实现快速发展，虽受全年交付节奏不均衡影响，但整体仍展现出强劲的增长势头。

公司顺应行业发展趋势，将充分发挥业务协同优势，推动储能系统与配电设备业务深度融合、联动发展，以储能系统的高速市场需求为牵引，助力配电设备业务拓展，打造新的增长引擎。2025 年，“年产 5GWh储能系统建设项目”基础厂房及产线建设已基本完成，有效扩充了储能系统产能规模，大幅提升储能系统的产品交付能力。这不仅进一步增强了储能系统业务自身的市场竞争力，更为储能系统与配电设备两大业务的协同发展拓宽了空间，为公司后续市场拓展筑牢坚实的产能根基。

2025年，公司光伏新材业务保持业务基本稳定。光伏焊带行业周期性波动加大，市场竞争加剧，产品价格承压。公司顺应行业发展周期，紧扣市场发展趋势和客户需求，在稳固长期核心客户的同时积极拓展新客户与海外市场；持续推进产品研发及工艺创新、不断拓展产品品类、优化产品结构。同时公司密切关注市场变化及潜在风险，坚守稳健经营策略，在保障现有业务平稳运营的基础上，持续强化风险管控，适时把握行业发展机遇，为业务的持续发展筑牢根基。

2026年，公司仍以配电设备、储能系统、光伏新材三大业务为坚实基本盘，

强化储能与配电业务深度协同，以技术融合赋能场景落地，进一步放大规模效应；

加速推进全球化战略布局，打造新增长点。通过核心业务的稳健发展与协同联动、新增长极的加速突破，激活企业发展活力，构筑高质量发展新引擎。

二、坚持创新驱动，培育发展新质生产力

公司作为国家级专精特新“小巨人”及高新技术企业，始终坚持创新驱动发展战略，持续加大研发投入，不断完善技术创新体系以技术突破引领产品升级，以产品创新赋能业务发展。

公司在配电设备领域，持续加大产品研发力度，聚焦多场景应用需求推出多款新产品，同时在多项技术领域实现突破，产品矩阵与技术实力同步提升。公司先后推出快捷式节能特种母线、流化绝缘密集型母线，可高效适配各类复杂应用环境；针对数据中心高密度供电与灵活扩容需求，研发直流母线、铝导体数据中心母线，进一步丰富产品序列；GM-D树脂大电流 6300A母线槽通过 KEMA认证，WLG风电母线产品技术改进并获得客户认可；威腾 ABB母线系列产品取得认证，WavePro-Ⅱ、WavePro-C、WavePro-V密集型母线槽及WavePro-D数据中心母线通过国内外认证。公司成功研发热插拔 1250A 大电流分接单元，实现带电状态下的灵活插拔，显著提升大电流场景运维效率与安全性。成功研发WMP一体化电源模块、网络机柜，广泛用于算力中心场景；同时推进移动式算力一体化解决方案研发，进一步丰富配套产品体系；低压设备方面，低压柜MDmax获ASTA试验认证；MDrail-800低压配电箱进入小批量试制并开展型式试验验证；

中压设备领域引入 ABB授权技术，完成 UniSafe-12交流金属封闭开关设备研制，丰富成套电气产品线。此外，公司推出适配储能系统的大容量变压器，柴储用隔离变压器已成功配套应用于部分国内外大型企业项目中。综上，公司配电设备产品在智能化、运行可靠性、极端环境适配能力及高效散热能力等关键技术维度均

实现突破性进展，为产品拓展更多应用场景、提升市场竞争力筑牢技术根基。

在储能系统领域，产品与工艺创新持续突破，产品竞争力与生产效率双提升。

2025年，公司在储能系统领域不断加大研发投入，多款新产品成功落地，产品

谱系进一步完善。公司研发推出浸没式储能产品，有效提升储能系统全生命周期的安全性与可靠性；推出 104S PACK产品，集成 5MWh、6MWh直流舱，能量密度显著提升，可有效缩减储能电站占地面积，降低综合成本，更贴合市场主流需求；开发的 261kWh工商业储能系统已在多个重点项目成功部署运行并获得客

户认可；研制的 418kWh 工商业储能柜集成公司自研的 BMS 与 EMS 系统，突破电芯智能监测、AI预测性维护等核心技术，可适配多元化场景需求；213kWh钠离子电池工商业储能柜和 1.75MWh钠离子电池储能直流舱产品顺利交付；针

对应急场景和微电网场景的 215kWh 移动电源车及 1MWh 光储充微网储能系统

也实现项目应用，进一步拓宽了储能系统产品的应用边界。同时公司持续优化生产制造流程，完成储能系统产品单模组方案向双模组方案的升级，模组焊接与装配产能均实现显著增长，生产效率得到进一步提升。在光伏新材领域，当前光伏焊带行业处于结构分化与技术升级关键期，大尺寸、高功率适配要求持续提升，全球化与绿色化进程加速。公司紧扣行业发展需求，推进超薄超宽汇流带试产，开展双金属层状基材焊带的研发，持续夯实技术储备，为后续产品升级与市场拓展奠定基础。此外，公司在制造工艺、装备自动化升级及专利布局方面取得多项突破，完成汇流带设备提速改造试点，设备运行速度得到明显提升；创新生产工艺，有效提升生产效率、降低综合成本，实现经济效益与环境效益双赢。

2025年，研发投入合计9768.19万元，为技术突破与产品升级提供有力支撑。公司积极参与国家标准与行业标准的修订工作，持续提升试验检测能力，夯实技术研发与质量保障基础。截至2025年末，公司累计获得发明专利授权132项（含8项国际发明专利)、实用新型专利授权352项、外观设计专利24项、软件著作权80项，知识产权储备与全球化布局持续完善，为公司核心竞争力提升及海外市场拓展筑牢技术根基。同时，公司不断完善产品资质认证体系，持续拓展认证范围，进一步强化市场准入优势与核心竞争力。

2026年，公司将继续坚持以创新为核心驱动，全面推进产品研发与科技创新工作，加速科技成果产业化转化，持续丰富产品矩阵；建立健全企业研发项目管理体系，提升公司技术管理能力与研发效能；深入开展管理创新实践，优化内部运营管理流程，全面提升公司运营管理效率。

三、完善公司治理，筑牢高质量发展保障

公司严格遵循《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》等相关

法律法规及监管要求，持续优化完善法人治理结构、完善内部控制制度，构建权责清晰、运作规范、决策科学的运营决策机制，切实保障公司规范有序运作。2025年，公司严格按照相关规定程序召开三会，确保三会依法履行职权、落实相关责任，有效维护公司及全体股东的合法权益。同时，公司依据《公司法》《上市公司章程指引》等规则要求，结合经营发展实际，对治理架构进行优化调整，不再设置监事会，由董事会审计委员会行使《公司法》规定的监事会相关职权，并相应修订《公司章程》及部分内部控制制度条款，进一步提升公司治理效能。公司高度重视可持续发展管理，已连续两年发布年度 ESG 报告，构建起由董事会、战略与 ESG 委员会、ESG工作小组组成的三级管理架构，形成权责清晰、层层落实的可持续发展治理体系。在第三方评价中，万得（Wind）发布的 2025年 ESG评级结果显示，公司Wind ESG评级由 BBB级跃升至 A级，系公司披露 ESG报告以来首次获得 A级评价，充分印证了公司在 ESG治理领域的系统性投入与显著成效，彰显公司可持续发展能力的持续提升。

2026年，公司将持续完善法人治理结构和内部控制体系，严格按照新《公司法》及中国证监会、上海证券交易所配套制度规则等要求，建立健全公司风险管理与内部控制管理体系，提升公司运营的规范性与决策的科学性，全面保障股东合法权益。同时，公司高度重视公司治理、环境保护、社会责任相关工作，秉持可持续发展理念，持续完善 ESG 管理体系，提升 ESG 治理水平，以高质量ESG管理助推公司可持续发展。

四、重视股东回报，构建利益共享机制

公司始终将股东回报放在重要位置，致力于实施持续、稳定的现金分红政策，与全体股东共享公司经营发展成果，切实提升股东获得感。经2024年年度股东大会审议批准，公司2024年度利润分配方案为：向全体股东每股派发现金红利

0.1520元（含税），合计派发现金红利28522423.04元（含税）。该利润分配

方案已于2025年6月实施完成，全体股东获得相应回报，切实提升了股东获得感，也为公司与股东构建长期互信的合作关系奠定了坚实基础。鉴于公司2025年度以简易程序向特定对象发行 A 股股票正在进行中，为确保本次发行事宜的顺利推进，综合考虑公司发展及股东长期利益，公司2025年度拟不派发现金红利、不送红股、不进行资本公积金转增股本。

2026年，公司将继续坚持稳健、可持续的分红策略，严格遵照相关法律法

规及《公司章程》等要求执行利润分配政策。在保障公司业务发展合理资金需求的前提下，综合考虑公司所处行业特性、发展阶段、战略规划以及经营模式、盈利水平和资金安排等因素，统筹平衡经营发展、业绩增长与股东回报的关系，合理、稳步提升投资者回报水平。五、规范信息披露，深化投资者关系管理

公司严格遵守《上海证券交易所科创板股票上市规则》《上市公司信息披露管理办法》等相关法律法规及监管要求，不断完善信息披露制度，积极履行信息披露义务，持续提升信息披露质量与透明度，切实保障投资者知情权，充分向资本市场传递公司价值。2025年，公司累计披露定期报告4份、临时公告70份，全面、准确、及时地披露了公司业务经营、核心竞争力及未来发展规划等投资者

关注的重点信息。公司常态化开展投资者关系管理工作，依托信息披露、上证 e互动平台、投资者热线、业绩说明会等多元化渠道，向投资者全方位传递公司真实价值与发展战略。2025年，公司共召开业绩说明会3次，组织多场投资者调研活动并及时披露相关记录表；上证 e互动平台投资者提问回复率达 100%；有

效接听投资者热线百余次，切实做好投资者沟通交流工作。

2026年，公司将继续严格按照《上海证券交易所科创板股票上市规则》及

公司《信息披露制度》等规定，持续提高信息披露质量，提升经营透明度。公司将积极参与上海证券交易所、上市公司协会等机构组织的相关活动，依托上证 e互动、投资者热线、官方邮箱、业绩说明会等渠道，丰富投资者沟通形式，适时邀请中小投资者参加股东会，保障股东依法行使权利。公司计划2026年开展至少3次业绩说明会，组织管理层与投资者面对面交流；预计开展不少于20场次的投资者调研活动，并及时披露相关记录表；确保工作时间接听每一通投资者热线，做到有问必答；100%及时回复上证 e互动平台提问，切实保障投资者的知情权与沟通权，促进公司与投资者建立长期、稳定、信赖的良好关系。

六、强化履职担当，夯实管理层履职责任

2025年，公司持续强化对“关键少数”的合规管理，通过及时传达监管要求、监督制度执行等方式，不断提升其合规与底线意识。全年组织内部培训2次，并安排相关人员参加上海证券交易所、证监局及上市公司协会等机构举办的各类线

上线下培训，专题学习资本市场政策法规，有效提升了董事、高级管理人员的履职能力及业务人员的专业水平，推动公司规范运作。

2026年，公司将继续坚守合规经营底线，着力强化“关键少数”的责任意识与履职效能。公司将组织不少于2次的年度专业培训，持续充实其专业知识储备。同时，建立高效的信息监测与传递机制，第一时间向“关键少数”传达最新监管动态、警示案例及市场信息，帮助其准确把握政策导向与市场趋势。通过“关键少数”的协同努力，全方位提升公司规范运作水平，切实保障公司及全体股东的合法权益，为公司长远健康发展奠定坚实基础。

本次行动方案是基于目前公司的实际情况而做出的计划方案，不构成实质承诺，未来可能会受到宏观政策调整、行业竞争等因素的影响，存在一定的不确定性，敬请投资者注意相关风险。

公司将积极推进2026年度“提质增效重回报”行动方案的实施，定期对行动方案的执行情况进行评估和总结，及时履行信息披露义务，切实履行上市公司责任，回报投资者，维护公司良好市场形象。

威腾电气集团股份有限公司董事会

2026年4月27日