江苏隆达超合金股份有限公司

2026年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单（授予日）

一、限制性股票激励计划分配情况表

授予限制性获授数量占本获授数量占本激

序姓名国籍职务股票数量次授予总数的励计划公告日股号（万股）比例本总额的比例

一、董事、高级管理人员

1浦益龙中国董事长、总经理10.003.42%0.04%

董事、副总经理、

2王博中国总工程师、核心10.003.42%0.04%

技术人员

3浦迅瑜中国董事5.001.71%0.02%

4浦晓中中国职工董事5.001.71%0.02%

5浦锦瑜中国副总经理10.003.42%0.04%

6顾振中国副总经理10.003.42%0.04%

7王勇军中国财务总监6.002.05%0.02%

二、核心技术人员

1荣文凯中国核心技术人员6.002.05%0.02%

2李华兵中国核心技术人员5.001.71%0.02%

3李亚峰中国核心技术人员5.001.71%0.02%

三、其他激励对象技术（业务）骨干人员（71人）220.0075.34%0.89%

合计292.00100.00%1.18%

注：1、上述任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票累计

数均未超过公司总股本的1%。公司全部有效期内的激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过公司股本总额的20%。

2、上表中部分合计数与各明细数直接相加之和在尾数上如有差异，是由于四舍五入所造成。

江苏隆达超合金股份有限公司董事会

2026年5月14日