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BeOne Medicines Ltd.百濟神州有限公司（根據瑞士法律註冊成立的公司）（股份代號：06160）授出受限制股份單位及業績股份單位

本公告乃根據上市規則第17.06A、17.06B以及17.06C條作出。於2025年9月30日，董事會薪酬委員會根據2016期權及激勵計劃的條款向二百三十七名承授人授出涉及合共36234股美國存託股份的受限制股份單位，並向一名承授人授出涉及合共2935股美國存託股份的業績股份單位。

2016期權及激勵計劃項下的受限制股份單位及業績股份單位

於2025年9月30日，董事會薪酬委員會根據2016期權及激勵計劃的條款授予二百三十七名承授人合共36234股美國存託股份受限制股份單位，並向一名承授人授出合共2935股美國存託股份業績股份單位。該等受限制股份單位及業績股份單位相當於509197股股份，約佔本公告之日公司發行股份總數的0.03%。

授出受限制股份單位及業績股份單位詳情

受限制股份單位詳情如下：

授出日期：2025年9月30日

承授人數目：二百三十七名已授出受限制股份單位涉及的471042

相關股份數目：

受限制股份單位總數（美國存託36234股份）:

1因已授出受限制股份單位獲歸屬36234

而可予獲得的新美國存託

股份總數：

授出的代價：零美國存託股份於授出日期每股美國存託股份340.70美元（約每股普通股的收市價：203.90港元）

歸屬期：已授出的受限制股份單位將按下述形式歸屬予承授人；但部分受限制股份單位可能於控

制權變更及╱或終止事件發生後加速歸屬：

*將於未來四年承授人服務關係開始日期之月的最後一個交易日的每個周年日歸

屬25%，惟在各個情況下，承授人於有關歸屬日期須與本公司保持持續服務關係。

此外，向一名承授人（非高級管理人員）授出的受限制股份單位將按下述形式歸屬予承授人，但部分受限制股份單位可能於終止事件及╱或控制權變更發生後加速歸屬：

*將於未來四年2025年9月30日的每個周

年日歸屬25%，惟在各個情況下，承授人於有關歸屬日期須與本公司保持持續僱傭關係。

授出日期與授予五名承授人（非高級管理人員）的受限制股份單位的首個歸屬日的期間將

少於12個月，但授出的受限制股份單位將分為若干批次歸屬，總歸屬及持有期超過12個月，此為2016期權及激勵計劃特別允許的情形。

2退扣機制：授出受限制股份單位並無受制於讓本公司可

收回的任何退扣機制，但受本公司根據2016期權及激勵計劃的條款及條件扣繳稅款的規限。

業績股份單位詳情如下：

授出日期：2025年9月30日

承授人數目：一名已授出業績股份單位涉及的38155

相關股份數目：

業績股份單位總數2935（美國存託股份）:因已授出業績股份單位獲歸屬2935而可予獲得的新美國存託

股份總數：

授出的代價：零美國存託股份於授出日期每股美國存託股份340.70美元（約每股普通股的收市價：203.90港元）

歸屬期：已授出的業績股份單位將於2028年12月31日前達成特定個人業績目標時分兩批等額歸屬

予承授人，且須視乎於該等歸屬日承授人是否繼續任職而定。

授出日期與已授出的業績股份單位（承授人非高級管理人員）的歸屬日的期間可能少於12個月。由於已授出的業績股份單位之歸屬將取決於授予條件中確定的績效目標的完成情況，此為2016期權及激勵計劃特別允許有較短歸屬期的情形。

3業績目標：已授出的業績股份單位之歸屬將取決於2028年12月31日前達成本公司與承授人訂立的相關授予協議所規定之個人業績目標。

退扣機制：授出業績股份單位並無受制於讓本公司可收

回的任何退扣機制，但受本公司根據2016期權及激勵計劃的條款及條件扣繳稅款的規限。

受限制股份單位及業績股份單位須符合2016期權及激勵計劃及涉及有關授出事宜的獎勵協議表格的條款及條件。

受限制股份單位及業績股份單位承授人系本集團的全職僱員且不屬於如下任何一

類人士：(i)本公司董事、最高行政人員或主要股東或其各自聯繫人；(ii)獲授或將

獲授超逾上市規則第17.03D條項下1%個人限額的購股權及獎勵的參與者；或(iii)

於任何12個月期內獲授或將獲授超逾本公司已發行股份0.1%的購股權及獎勵的關連實體參與者或服務提供者。

以上授出受限制股份單位並未附帶表現目標。董事會薪酬委員會認為以上向承授人授出的受限制股份單位並無表現目標以及以上向承授人授出的受限制股份單位

及業績股份單位並無退扣機制具有市場競爭力、與本公司的慣例相符並且符合

2016期權及激勵計劃目的。

本公司或其任何附屬公司並無向承授人提供財務資助以協助其購買2016期權及激勵計劃項下股份的任何安排。

本次授出後，未來根據2016期權及激勵計劃項下尚有59929336股股份（包括根據顧問限額尚有20401260股股份）可供授出。

進行有關授出事宜的理由及裨益

2016期權及激勵計劃令本公司可靈活運用各類以股權為基礎的激勵及其他獎勵作

為補償工具，從而激勵本公司員工。

4釋義

「2016期權及激勵計劃」指本公司最初於2016年1月14日採納的2016期

權及激勵計劃，由董事會最近於2025年5月27日修訂為第四份經修訂及重列2016期權及激勵計劃「美國存託股份」指美國存託股份（每股相當於本公司13股普通股）

「聯繫人」指具有上市規則所賦予的涵義

「董事會」指本公司董事會

「本公司」 指 BeOne Medicines Ltd.，一家根據瑞士法律註冊成立的公司，並於聯交所（股份代號：06160）、納斯達克（交易代號：ONC）及上海

證券交易所科創板（股份代號：688235）上市

「授出日期」指2025年9月30日

「董事」指本公司董事

「承授人」指於授出日期根據2016期權及激勵計劃獲授受

限制股份單位及╱或業績股份單位的本集團僱員

「本集團」指本公司及其子公司

「港元」指香港法定貨幣

「香港」指中國香港特別行政區

「上市規則」指香港聯合交易所有限公司證券上市規則

「納斯達克」指納斯達克全球精選市場

「中國」指中華人民共和國

5「業績股份單位」指業績股份單位，即根據2016期權及激勵計劃

收取獎勵股份的或然權利

「受限制股份單位」指賦予承授人權利於歸屬條件得以滿足後獲得

股份的受限制股份單位，根據2016期權及激勵計劃授出

「股份」指本公司已發行股本中面值0.0001美元的普通股

「聯交所」指香港聯合交易所有限公司

「子公司」指具有上市規則所賦予的涵義

就本公告而言及僅供說明用途，美元乃根據1.00美元兌7.78港元的匯率換算為港元，並不表示任何港元或美元金額於相關日期可以或可能已經按上述匯率或任何其他匯率兌換。

承董事會命百濟神州有限公司主席歐雷強先生香港，2025年10月8日於本公告刊發日期，本公司董事會包括主席兼執行董事歐雷強先生、非執行董事王曉東博士，以及獨立非執行董事Olivier Brandicourt博士、Margaret Han Dugan博士、Michael Goller先生、Anthony C. Hooper先生、Ranjeev Krishana先生、

Alessandro Riva博士、Corazon (Corsee) D. Sanders博士、Shalini Sharp女士及易清清先生。

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