3月9日有投资者向宣泰医药(688247)提问：贵公司董事长及董秘先生：我有个不解之谜！在科创板指数翻倍的情况下，贵公司上市发行价9元多，目前股价还在9元多，能否解释一下原因？是否与公司业绩营收大幅下降有关呢？管理层不作为，为何年薪百万不少拿？公司有何措施应对？

3月13日公司回答表示：尊敬的投资者，您好！二级市场股价受宏观经济环境、行业发展趋势、市场资金偏好等多重因素综合影响。公司管理层薪酬严格遵循相关法律法规及公司内部薪酬管理制度。

为进一步将核心团队与股东利益深度绑定，公司近期推出限制性股票激励计划，拟向高级管理人员、核心技术人员及骨干员工授予不超过604万股限制性股票。本次激励计划围绕营收增长、研发投入、产品获批三大维度设置了明确的业绩考核目标，以长效机制激发团队活力与创造力，实现公司、股东与员工利益深度绑定。同时，公司高管已通过二级市场增持，以实际行动表达对公司长期价值的认可。

未来，公司将继续稳健经营主业，持续深化“研发驱动与全球化”双轮驱动战略，不断提高公司核心竞争力，加强价值传递，努力回报广大投资者。谢谢！