证券代码：688253 证券简称：英诺特 公告编号：2026-036

北京英诺特生物技术股份有限公司关于 2023 年限制性

股票激励计划首次授予部分第三个归属期、预留授予部

分第二个归属期及 2025 年限制性股票激励计划首次授

予部分第一个归属期归属结果暨股份上市的公告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述

或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。

重要内容提示：

* 本次股票上市类型为股权激励股份；股票认购方式为网下，上市股数为

983968股。

本次股票上市流通总数为983968股。

* 本次股票上市流通日期为2026年 9月 29日。

一、本次限制性股票归属的决策程序及相关信息披露

（一）2023年限制性股票激励计划股票归属的决策程序及相关信息披露1、2023年 8月 27日，公司召开第一届董事会第十八次会议，审议通过了《关于公司<2023年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2023年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理公司 2023年限制性股票激励计划相关事宜的议案》等相关议案。公司独立董事就上述涉及发表独立意见事项发表了明确同意的独立意见。

同日，公司召开第一届监事会第十五次会议，审议通过了《关于公司<2023年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2023年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于核实公司 2023年限制性股票激励计划激励对象名单的议案》等相关议案。2、2023 年 8月 29 日，公司在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露了《关于独立董事公开征集委托投票权的公告》，按照公司其他独立董事的委托，独立董事孙健先生作为征集人，就公司拟于 2023年 9月 14日召开的 2023年第一次临时股东大会审议的 2023年限制性股票激励计划相关议案向公司全体股东征集委托投票权。

3、2023年 8月 29日至 2023年 9月 7日，公司对本次拟激励对象的姓名和职务进行了公示。截至公示期满，公司监事会未收到任何员工对本次拟激励对象提出的异议。2023 年 9 月 8 日，公司在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露了《监事会关于公司 2023年限制性股票激励计划激励对象名单的审核意见及公示情况说明》。

4、2023年 9月 14日，公司召开 2023年第一次临时股东大会，审议并通过了

《关于公司<2023 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2023年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理公司 2023年限制性股票激励计划相关事宜的议案》。

5、2023年 9月 14日，公司召开第一届董事会第十九次会议及第一届监事会第十六次会议，审议通过了《关于向 2023年限制性股票激励计划激励对象首次授予限制性股票的议案》。公司独立董事就上述事项发表了明确同意的独立意见，监事会对首次授予日的激励对象名单进行核实并发表了核查意见。

6、2023 年 9月 15 日，公司在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露了《关于 2023年限制性股票激励计划内幕信息知情人及激励对象买卖公司股票情况的自查报告》。

7、2024年 8月 28日，公司召开第二届董事会第六次会议与第二届监事会第六次会议，审议通过了《关于调整公司 2023年限制性股票激励计划授予价格的议案》，同意公司根据 2023年年度权益分派实施结果及《2023年限制性股票激励计划（草案）》的相关规定将限制性股票授予价格由 13.60元/股调整为 13.20元/股，前述事项已经公司薪酬与考核委员会审议通过；审议通过了《关于向公司 2023年限制性股票激励计划激励对象授予预留部分限制性股票的议案》，认为 2023 年限制性股票激励计划预留授予条件已经成就，激励对象资格合法有效，确定的预留授予日符合相关规定。前述事项已经公司薪酬与考核委员会审议通过，公司监事会对预留授予日的激励对象名单进行核实并发表了核查意见。

8、2024年 9月 18日，公司召开第二届董事会第七次会议、第二届监事会第七次会议，审议通过了《关于作废 2023年限制性股票激励计划部分已授予尚未归属的第二类限制性股票的议案》《关于 2023 年限制性股票激励计划首次授予部分

第一个归属期符合归属条件的议案》，前述事项已经公司薪酬与考核委员会审议通过，公司监事会对本次拟归属的激励对象名单进行了核实。

9、2024 年 9月 26 日，公司在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露了《关于 2023年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期归属结果暨股份上市的公告》，本次归属股票上市流通总数为 397380股，上市流通日期为 2024年

9月 30日。

10、2025年 8月 27日，公司召开第二届董事会第十次会议、第二届监事会第十次会议，审议通过了《关于调整公司 2023年限制性股票激励计划授予价格的议案》，同意公司根据 2024年年度权益分派实施结果及《2023年限制性股票激励计划（草案）》的相关规定将限制性股票授予价格由 13.20元/股调整为 12.65元/股，前述事项已经公司薪酬与考核委员会审议通过。

11、2025年 9月 15日，公司召开第二届董事会第十一次会议，审议通过了《关于作废 2023年限制性股票激励计划部分已授予尚未归属的第二类限制性股票的议案》《关于 2023 年限制性股票激励计划首次授予部分第二个归属期、预留授予部

分第一个归属期符合归属条件的议案》，前述事项已经公司薪酬与考核委员会审议通过。

12、2025年 9月 26日，公司在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露了《关于 2023年限制性股票激励计划首次授予部分第二个归属期、预留授予部分

第一个归属期归属结果暨股份上市的公告》，本次归属股票上市流通总数为 526120股，上市流通日期为 2025年 9月 30日。

13、2026年 8月 25日，公司召开第二届董事会第十五次会议，审议通过了《关于调整公司 2023 年、2025 年限制性股票激励计划授予价格的议案》，同意公司根据 2025 年年度权益分派实施结果及《2023 年限制性股票激励计划（草案）》的相关规定将限制性股票授予价格由 12.65 元/股调整为 12.21 元/股，前述事项已经公司薪酬与考核委员会审议通过。

14、2026年 9月 15 日，公司召开第二届董事会第十六次会议并于 2026 年 9月 14 日召开第二届薪酬与考核委员会第九次会议，审议通过了《关于作废 2023年限制性股票激励计划部分已授予尚未归属的第二类限制性股票的议案》《关于

2023年限制性股票激励计划首次授予部分第三个归属期、预留授予部分第二个归属期符合归属条件的议案》，公司薪酬与考核委员会对本次拟归属的激励对象名单进行了核实。

（二）2025年限制性股票激励计划股票归属的决策程序及相关信息披露1、2025年 8月 27日，公司召开第二届董事会第十次会议，审议通过了《关于公司<2025年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2025年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理公司 2025年限制性股票激励计划相关事宜的议案》等相关议案。

2025 年 8月 26日，公司召开第二届薪酬与考核委员会第五次会议并于 2025年 8月 27日召开第二届监事会第十次会议，审议通过了《关于公司<2025年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2025年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于核实公司<2025年限制性股票激励计划激励对象名单>的议案》等相关议案。

2、2025年 8月 29日至 2025年 9月 7日，公司对本次拟激励对象的姓名和职务进行了公示。截至公示期满，公司董事会薪酬与考核委员会未收到任何员工对本次拟激励对象提出的异议。2025 年 9 月 9 日，公司在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露了《董事会薪酬与考核委员会关于公司 2025 年限制性股票激励计划激励对象名单的审核意见及公示情况说明》。

3、2025年 9月 15日，公司召开 2025年第一次临时股东大会，审议并通过了

《关于公司<2025 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2025年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理公司 2025年限制性股票激励计划相关事宜的议案》。

4、2025年 9月 15日，公司召开第二届董事会第十一次会议及第二届薪酬与考核委员会第六次会议，审议通过了《关于向 2025年限制性股票激励计划激励对象首次授予限制性股票的议案》。董事会薪酬与考核委员会对首次授予日的激励对象名单进行核实并发表了核查意见。

5、2025 年 9月 16 日，公司在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露了《关于 2025年限制性股票激励计划内幕信息知情人买卖公司股票情况的自查报告》。

6、2026年 8月 25日，公司召开第二届董事会第十五次会议并于 2026年 8月24日召开第二届薪酬与考核委员会第八次会议，审议通过了《关于调整公司 2023年、2025年限制性股票激励计划授予价格的议案》，同意公司根据 2025年年度权益分派实施结果及《2025年限制性股票激励计划（草案）》的相关规定将限制性股

票授予价格由 16.55 元/股调整为 16.11 元/股，前述事项已经公司薪酬与考核委员会审议通过；审议通过了《关于向公司 2025年限制性股票激励计划激励对象授予预留部分限制性股票的议案》，认为 2025 年限制性股票激励计划预留授予条件已经成就，激励对象资格合法有效，确定的预留授予日符合相关规定。公司董事会薪酬与考核委员会对预留授予日的激励对象名单进行核实并发表了核查意见。

7、2026年 9月 15日，公司召开第二届董事会第十六次会议并于 2026年 9月14日召开第二届薪酬与考核委员会第九次会议，审议通过了《关于作废 2025年限制性股票激励计划部分已授予尚未归属的第二类限制性股票的议案》《关于 2025年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期符合归属条件的议案》，公司薪酬与考核委员会对本次拟归属的激励对象名单进行了核实。

二、本次限制性股票归属的基本情况

（一）2023年限制性股票激励计划归属的股份数量

1、激励计划首次授予部分第三个归属期归属的股份数量

获授的限制 可归属数量占

序 可归属数量

姓名 国籍 职务 性股票数量 已获授首次授号 （万股）（万股） 予部分限制性股票总数比例

一、董事、高级管理人员、核心技术人员

1 张秀杰 中国 董事、总经理 21.6000 8.6400 40.0000%

2 董事、研发总监、陈廷友 中国 8.5000 3.4000 40.0000%

核心技术人员

3 张晓刚 中国 董事、副总经理 8.5000 3.4000 40.0000%

4 赵秀娟 中国 董事、财务总监 7.0000 2.8000 40.0000%

5 陈富康 中国 董事会秘书 7.0000 2.8000 40.0000%

6 王恒强 中国 核心技术人员 2.6000 0.8320 32.0000%

7 丁芝 中国 前核心技术人员 2.6000 0.8320 32.0000%

二、其他激励对象（49人）

董事会认为需要激励的其他人员（49人） 81.0000 30.0080 37.0469%

首次授予部分合计（56人） 138.8000 52.7120 37.9769%

注：丁芝女士因工作职责调整，不再认定为公司核心技术人员，新增认定白婷女士为公司核心技术人员。具体内容详见公司于 2025年 10月 31日在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露的《关于核心技术人员调整暨新增认定核心技术人员的公告》（公告编号 2025-058）。

2、激励计划预留授予部分第二个归属期归属的股份数量

可归属数量占获授的限制

序 可归属数 已获授预留授

姓名 国籍 职务 性股票数量

号 量（万股） 予部分限制性（万股）股票总数比例

一、董事、高级管理人员、核心技术人员

1 白婷 中国 核心技术人员 2.0000 1.0000 50.0000%

二、其他激励对象（17人）

董事会认为需要激励的其他人员（17人） 25.6000 11.8600 46.3281%

预留授予部分合计（18人） 27.6000 12.8600 46.5942%

（二）2025年限制性股票激励计划归属的股份数量可归属数量占获授的限制

可归属数 已获授首次授

序号 姓名 国籍 职务 性股票数量量（万股） 予部分限制性（万股）股票总数比例

一、董事、高级管理人员、核心技术人员

1 张秀杰 中国 董事、总经理 28.0000 5.6000 20.0000%

2 董事、研发总监、陈廷友 中国 10.0000 2.0000 20.0000%

核心技术人员

3 张晓刚 中国 董事、副总经理 10.0000 2.0000 20.0000%4 赵秀娟 中国 董事、财务总监 7.0000 1.4000 20.0000%

5 陈富康 中国 董事会秘书 7.0000 1.4000 20.0000%

6 王恒强 中国 核心技术人员 1.5000 0.2400 16.0000%

7 白婷 中国 核心技术人员 2.0000 0.4000 20.0000%

8 丁芝 中国 前核心技术人员 1.6000 0.2560 16.0000%

二、其他激励对象（53人）董事会认为需要激励的其他人员（含一名中53 101.9240 19.5288 19.1602%国台湾籍）（ 人）

首次授予部分合计（61人） 169.0240 32.8248 19.4202%

注：丁芝女士因工作职责调整，不再认定为公司核心技术人员，新增认定白婷女士为公司核心技术人员。具体内容详见公司于 2025年 10月 31日在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露的《关于核心技术人员调整暨新增认定核心技术人员的公告》（公告编号 2025-058）。

（三）本次归属股票来源情况

本次归属的股票来源为公司向激励对象定向发行 A股普通股股票。

（四）归属人数

本次归属人数如下：

1、2023年限制性股票激励计划首次授予部分第三个归属期归属人数 56人，

预留授予部分第二个归属期归属人数 18人；

2、2025年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期归属人数 61人。

三、本次限制性股票归属股票的上市流通安排及股本变动情况

（一）本次归属股票的上市流通日：2026年 9月 29日

（二）本次归属股票的上市流通数量：983968股

（三）董事和高级管理人员本次归属股票的限售和转让限制。

1、激励对象为公司董事和高级管理人员的，在其就任时确定的任期内和任期

届满后 6 个月内，每年通过集中竞价、大宗交易、协议转让等方式减持的股份，不得超过其所持本公司股份总数的 25%，在离职后半年内，不得转让其所持有的本公司股份；

2、激励对象为公司董事和高级管理人员的，将其持有的本公司股票在买入后

6个月内卖出，或者在卖出后 6个月内又买入，由此所得收益归本公司所有，本公

司董事会将收回其所得收益；3、在本激励计划有效期内，若《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上市公司董事和高级管理人员所持本公司股份及其变动管理规则》《上海证券交易所上市公司自律监管指引第 15号——股东及董事、高级管理人员减持股份》等有关法律、法规以及规范性文件和《公司章程》中对公司董事和高级管

理人员持有股份转让的有关规定发生了变化，则该部分激励对象转让其所持有的公司股票应当在转让时符合修改后的相关规定。

（四）本次股本结构变动情况

单位：股

项目 变动前 本次变动 变动后

有限售条件股份 - - -

无限售条件股份 136984316 983968 137968284

总计 136984316 983968 137968284

本次限制性股票归属后，公司股本总数由 136984316 股增加至 137968284股，本次归属未导致公司控股股东及实际控制人发生变更。

四、验资及股份登记情况

大信会计师事务所（特殊普通合伙）于 2026年 9月 17日出具了《验资报告》（大信验字[2026]第 34-00002 号），对 2023 年限制性股票激励计划首次授予部分

第三个归属期、预留授予部分第二个归属期及 2025年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期符合股份归属资格的激励对象的出资情况进行了审验。经审验，截至 2026 年 9月 17 日止，公司已收到激励对象以货币资金缴纳的限制性股票认购款人民币 13294416.48 元，其中增加股本人民币 983968.00 元，增加资本公积人民币 12310448.48元。

2026年 9月 22 日，公司 2023 年限制性股票激励计划首次授予部分第三个归

属期、预留授予部分第二个归属期及 2025年限制性股票激励计划首次授予部分第

一个归属期的股份登记手续已完成，中国证券登记结算有限责任公司上海分公司出具了《证券变更登记证明》。五、本次归属后新增股份对最近一期财务报告的影响

根据公司 2026年半年度报告，公司 2026年 1-6月实现归属于上市公司股东的净利润 31115863.15元，基本每股收益为 0.23元/股；本次归属完成后，以归属后的总股本 137968284股为基数计算，在归属于上市公司股东的净利润不变的情况下，公司 2026年 1-6月基本每股收益将相应摊薄。

公司本次归属的限制性股票数量为 983968 股，约占归属前公司总股本

136984316 股的 0.7183%，本次归属对公司最近一期的财务状况和经营成果均未构成重大影响。

特此公告。

北京英诺特生物技术股份有限公司董事会

2026年 9月 24日