证券代码：688253证券简称：英诺特公告编号：2025-058

北京英诺特生物技术股份有限公司关于核心技术人

员调整暨新增认定核心技术人员的公告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈

述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。

重要内容提示：

*北京英诺特生物技术股份有限公司（以下简称“公司”）核心技术人员

丁芝女士因工作职责调整，不再认定为公司核心技术人员。本次核心技术人员调整后，丁芝女士仍在公司任职。

*结合公司发展战略、白婷女士的任职履历、岗位职责及其对公司未来核

心技术研发的参与情况等因素，经公司管理层研究，认定白婷女士为公司核心技术人员。

*截至本公告披露日，公司的生产经营与技术研发工作均正常开展，本次核心技术人员的调整不会对公司技术研发和持续经营能力产生实质性影响，不影响公司的技术优势和核心竞争力，对业务发展和产品创新不存在重大不利影响。

一、核心技术人员变动的具体情况

（一）核心技术人员调整的情况

公司核心技术人员丁芝女士因工作职责调整，不再认定为公司核心技术人员。

本次核心技术人员调整后，丁芝女士仍在公司任职。

1、原核心技术人员的具体情况丁芝，1985年10月出生，女，中国国籍，无境外居留权，北京工业大学生物化学与分子生物学专业，硕士研究生学历。2013年7月至2016年7月，任安泰吉（北京）生物技术有限公司研发人员；2016年7月至2020年11月，任北

1/3京英诺特生物技术有限公司研发平台总监；2020年11月至2025年9月，任公

司研发业务线部门经理，现任公司质量部部门经理。

截至本公告披露日，丁芝女士直接持有公司股份6240股，系公司2023年限制性股票激励计划归属所得，通过北京英和睿驰企业管理中心（有限合伙）间接持有公司股份40000股，合计持有公司股份46240股，其将继续遵守《上海证券交易所科创板股票上市规则》等有关规定中有关股份管理等相关规定及其所作的相关承诺。

2、参与研发及知识产权情况

丁芝女士在任职期间参与研发的知识产权均属于职务开发成果且归属公司

或子公司所有，不存在涉及知识产权的纠纷或潜在纠纷，不再认定其为核心技术人员不影响公司或子公司知识产权的完整性。

3、保密协议及竞业限制情况本次核心技术人员调整后，丁芝女士仍在公司任职，并与公司签署《劳动合同》《竞业限制协议》，其中对知识产权、保密、竞业限制义务进行了清晰明确的约定。截至本公告披露日，丁芝女士不存在违反保密及竞业限制条款等情形。

（二）新增认定核心技术人员的情况

结合公司发展战略、白婷女士的任职履历、岗位职责及其对公司未来核心技

术研发的参与情况等因素，经公司管理层研究，认定白婷女士为公司核心技术人员。

白婷，1988年12月出生，女，中国国籍，无境外居留权，华东理工大学材料科学与工程专业，博士研究生学历。2018年6月至2023年12月，任上海艾瑞德生物科技有限公司研发部门经理；2023年12月至今，任公司研发业务线部门经理，负责公司免疫层析平台研发。

二、核心技术人员变动对公司的影响

公司自成立以来始终重视研发创新，拥有完善的研发组织架构，形成了完善的在研项目管线和技术储备。本次核心技术人员调整属于公司正常的人员结构调整，公司现有研发团队及核心技术人员能够充分支持未来核心技术的持续研发和2/3创新，不存在对特定技术人员的重大依赖。2022年末、2023年末、2024年末，

公司研发人员数量分别为104名、114名、149名，研发人员数量占员工总数的比例分别为23.69%、28.22%、27.24%，研发人员结构稳定，人才培养及研发激励机制完善。

本次变动前后，公司核心技术人员具体情况如下：

时间核心技术人员姓名

本次调整前陈廷友、王恒强、丁芝

本次调整后陈廷友、王恒强、白婷

本次核心技术人员调整后，不会对公司技术研发和持续经营能力产生实质性影响，不影响公司的技术优势和核心竞争力，对业务发展和产品创新不存在重大不利影响。

三、公司采取的措施

公司的研发团队结构完整，在研项目均处于正常有序地推进状态，现有研发团队及核心技术人员能够支持公司未来核心技术的持续研发创新。公司自成立以来始终重视研发创新，未来将持续加大研发投入、扩充研发团队，优化研发人员培养和激励机制，不断提升技术创新能力，增强公司核心竞争力。

四、保荐机构核查意见经核查，保荐机构认为：公司现有核心技术人员、研发团队能够支持公司未来核心技术及创新产品的持续研发工作，本次核心技术人员的调整不会对公司核心竞争力及持续经营能力产生实质性影响，亦不会对公司业务发展与产品创新产生重大不利影响。

特此公告。

北京英诺特生物技术股份有限公司董事会

2025年10月31日