7月21日有投资者向国芯科技(688262)提问：人才流失与人均效益下滑会直接拖累企业长期估值，对照贵司近两年年报经营指标，员工总数同比减少0.90%，人均营业收入同步走低6.53%，想咨询两项数据同步下行的关键影响因素？是内部管理机制调整、成本管控安排，还是行业景气度下滑、自身业务收缩，亦或是技术革新带来人员结构变化？未来12个月公司是否仍会持续精简员工。恳请2026年年报细化人力资本投入金额、员工培训体系、核心人才留存数据。

7月31日公司回答表示：尊敬的投资者，您好！2025年末公司员工总数较上年同期略有下降，属于正常的人员流动范畴，核心技术人员及研发骨干团队保持稳定，不存在裁员或精简员工的情况。人均营业收入同比减少，主要系2025年1-8月定制芯片业务供应链受外部因素影响，生产周期延长导致交付推迟，收入确认延迟。目前公司定制芯片业务的供应链已于2025年8月底恢复正常，2026年一季度公司营业收入同比增长79.50%。公司始终重视人才队伍建设，2025年末公司研发人员占比达66.59%，公司持续保持较高水平的研发投入和技术人才储备。谢谢您的关心！