浙江臻镭科技股份有限公司“提质增效重回报”行动方案

2025年度评估报告暨2026年行动方案

浙江臻镭科技股份有限公司（以下简称“公司”）积极响应科创板上市公司

“提质增效重回报”专项行动号召，深入践行以投资者为本的发展理念，基于对公司未来发展前景的信心，对公司价值的认可和切实履行社会责任，公司于2025年4月16日在上海证券交易所网站披露了《浙江臻镭科技股份有限公司2025年度“提质增效重回报”行动方案》（以下简称“行动方案”）。2025年度公司深入贯彻落实“提质增效重回报”专项行动部署，始终践行以投资者为本的发展理念，持续提升上市公司质量，积极塑造良好市场形象，着力提振市场信心、维护资本市场稳定、服务经济高质量发展，切实保障全体股东合法权益。现将有关工作情况报告如下：

一、行动方案相关实施情况及效果

（一）围绕主业提质增效，稳健经营发展公司自设立以来，始终坚守全正向设计研发的技术路径。目前已构建“芯片－模组－系统”的全链条产品能力和多产品线的协同布局，在卫星互联网、国防信息化等重点战略领域构筑坚实壁垒，形成突出卡位领先优势。

公司产品及技术主要应用于数据链、电子对抗、无线通信终端、新一代电台、

相控阵通信、相控阵雷达、电子系统供配电等特种行业领域，报告期内公司重点拓展了数字相控阵系统、卫星通信等领域。在特种行业领域，公司产品作为核心芯片批量应用于多个装备型号，且亮相纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利80周年阅兵、70周年国庆阅兵、军民融合发展高科技成果展等，为国防信息化、现代化提供有效支撑和通信保障，在国产装备跨越式发展中起到了重要作用；在卫星互联网领域，公司产品推动了卫星和载荷系统小型化、轻量化，已与行业内主流核心科研院所及多家优势企业开展合作，已成为国产基础元器件重要供应商之一，卡位和份额优势显著；在星载和特种领域，通过三维异构集成等技术，公司微系统及模组产品实现极致小型化、轻量化，可使卫星载荷体积缩小

60%、重量降低40%，其中星载宽带载荷射频模块将芯片直接集成在多层陶瓷基板上，大幅减小无源器件占用面积，易于批量化装配生产，显著推动我国卫星互

联网卫星和载荷系统小型化、轻量化发展，在轨运行情况良好。2025年度，公司实现营业收入43170.30万元，较上年同期增长42.30%。归属于上市公司股东的净利润为13298.60万元，较上年同期增长580.76%。归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润为11439.98万元，较上年同期显著增长。

（二）强化研发费效管控，提升核心自主创新能力

公司持续深耕自主正向研发体系，已落实年度研发资金投入，有效夯实核心技术底蕴，稳固并提升了前沿技术创新优势与各类主营产品市场核心竞争力。在精益研发管控方面，公司全面落地精细化考核管理体系，针对研发在岗人员、在研专项项目分层建立费效比量化考评指标，一定程度上实现了研发资源集约配置、精准管控。2025年，公司研发投入12398.18万元，较上年同期下降20.06%。

目前，公司已构建完善且运行成熟的产业发展与技术研发体系，建立系统化的研发组织架构、创新管理机制及全流程研发管控模式。同时，持续优化人才梯队建设，不断引进、培育核心专业技术与经营管理人才，全面实现人才队伍专业化、精细化、稳定化发展，为公司持续技术创新与长远产业发展筑牢核心支撑。

（三）抓实募投项目精益管理，聚力提质赋能科技创新

公司于2022年1月27日在上海证券交易所科创板挂牌上市，公司首次公开发行股票募投项目及募集资金使用计划如下：

单位：万元募集资金承诺投资序号项目名称调整后投资总额总额

1射频微系统研发及产业化项目12652.9012652.90

可编程射频信号处理芯片研发

218767.5118767.51

及产业化项目固态电子开关研发及产业化项

37166.587166.58

目

4总部基地及前沿技术研发项目16871.2716871.27

5补充流动资金15000.0015000.00

合计70458.2670458.26截至2025年12月31日，募集资金余额为6563.64万元（包括累计收到的银行存款利息扣除银行手续费等的净额）。公司募集资金实际使用及结余情况如下：

单位：万元币种：人民币发行名称2022年首次公开发行股份募集资金到账时间2022年1月24日本次报告期2025年1月1日至2025年12月31日项目金额

一、募集资金总额168994.28

其中：超募资金金额83172.84

减：直接支付发行费用15363.18

二、募集资金净额153631.10

减：

以前年度已使用金额130254.86

本年度使用金额21996.93暂时补流金额现金管理金额

银行手续费支出及汇兑损益0.93

加：

募集资金利息收入及理财收益5185.26

三、报告期期末募集资金余额6563.64

2026年，公司将强化募投项目全周期精细化管理，严格遵照募集资金管理

制度及监管要求，规范资金存储、拨付与使用流程，强化预算管控、进度跟踪与过程监督。常态化开展募投项目复盘研判，科学统筹项目建设节奏，保障募投项目规范、高效、有序推进。同时，紧扣科创发展战略，以募投项目落地为抓手，聚焦核心技术攻关与研发能力建设，深化资源整合与创新赋能，切实提升募集资金使用效益，推动技术迭代与产业升级，以高质量项目建设夯实科创发展根基，全面助力公司持续创新与稳健高质量发展。

（四）加强投资者沟通，精耕市值管理，增厚股东回报

公司坚定看好中国经济长期向好的基本面与资本市场高质量发展前景，立足提质增效、深耕主业，依法合规多措并举夯实经营根基、提升内在投资价值。同时积极统筹各类回报方式，与投资者共享发展成果。

公司始终秉持沟通创造价值的理念，扎实做好投资者关系管理工作，通过信息披露提升公司治理水平、增强市场透明度、树立良好企业形象。在信息披露工作中，公司精准对接投资者关切，严守合规底线。公司严格按照《上海证券交易所科创板股票上市规则》及公司信息披露管理相关制度的规定，认真履行信息披露义务，真实、准确、完整、及时、有效地披露了公司定期报告、临时公告等重大信息。信息披露内容客观真实、表述清晰易懂，有效保障了投资者快速获取关键信息的权利。

公司高度重视投资者关系管理，通过多种渠道及时、公开、透明地向市场传递经营成果与财务状况。2025年公司有序开展各类投资者交流活动，主动倾听投资者诉求，密切跟踪市场行情、舆情动态及投资者情绪变化，常态化监测研判股价异常波动成因，精准传递公司内在价值与发展前景。2025年，公司多次召开业绩说明会/投资者接待日，并持续通过股东大会、“e互动”平台、投资者关系邮箱、投资者电话、投资者交流会、现场调研等多种形式和渠道开展线上或线下

投资者交流，保障全体投资者能够公平、及时、高效获取公司经营治理有效信息，维护资本市场良好形象与股东合法权益。

（五）紧盯“关键少数”，压实履职责任

公司始终重视“关键少数”在公司生产经营过程中的重要作用，持续强化“关键少数”的履职责任。公司与实控人、控股股东、董事、监事、高级管理人员等密切沟通、跟踪相关方承诺履职情况，不断强化相关方的责任意识和履约意识。

公司董事、监事、高级管理人员积极参与监管机构举办的各种线上、线下培训，在监管规则发生重大变更时主动发起并组织相关培训。组织公司董事、监事、高级管理人员、部门中层等学习证券市场相关主要规则及案例，强化在信息披露、内幕信息管理、合规交易等方面法条及案例，不断提升其责任意识及自律意识，推动了公司持续规范运作，有效减少公司治理风险。

二、2026年度行动方案提升举措

2026年，公司将持续深入推进“提质增效重回报”专项行动，在全面评估

2025年度专项行动执行情况及效果的基础上，进一步优化完善年度目标任务，

精准制定提升举措。

（一）完善公司治理体系，保障企业规范高效运作

2026年，公司将严格遵照中国证监会、上海证券交易所监管规则，恪守真

实、准确、完整、及时、公平的基本原则，持续提质增效信息披露管理，主动依规履行信息披露义务，简明清晰、精准高效地向广大投资者传递公司经营与发展动态。

公司将密切关注法律法规和监管政策变化，健全完善治理制度体系，推动公司治理水平持续提升。全面落地公司治理合规要求，纵深健全内部控制管理体系，筑牢全域风险防控屏障。以制度化合规建设与刚性执行为根基，持续精进核心竞争力，保障企业实现持续健康、高质量稳健发展。

（二）强化科技创新引领，持续培育壮大新质生产力

公司坚持自主正向研发，以科技创新为引擎，加快培育集成电路设计领域新质生产力，全面提升核心竞争力与发展后劲。一是完善创新机制，强化研发项目费效比考核，优化资源配置，激发团队创新活力，加速科技成果转化与产品迭代；

二是深化产业链协同，联动上下游开展联合攻关，拓展卫星互联网、国防信息化等战略场景应用，以技术创新驱动市场拓展与生态构建。公司将以创新链支撑产业链、提升价值链，持续锻造新质生产力，推动企业高质量稳健发展。

（三）深耕市场拓局增效，持续巩固行业领先优势

公司坚持以市场为导向、以客户为中心，聚焦主业深耕细作，全面提升市场开拓与经营质效，持续巩固在集成电路设计领域的领先地位。一是精准布局战略赛道，重点深耕卫星互联网、国防信息化、通信终端等核心领域，强化“芯片—模组—系统”全链条产品供给能力，打造差异化竞争优势，提升重点行业市场占有率。二是深化客户协同合作，建立长期稳定的战略合作关系，快速响应客户需求，提供定制化解决方案与全周期技术支持，以优质服务增强客户黏性，树立行业品牌标杆。三是优化市场拓展策略，积极拓展新兴应用场景，加强渠道建设与生态合作，提升产品覆盖面与市场影响力。四是坚持以销定产、以研促销，推动技术创新与市场需求深度融合，加快高附加值产品落地推广，提升经营效益与盈利水平。公司将以拓市场、优结构、提效益为抓手，持续强化核心竞争力，巩固行业领先位次，实现高质量可持续发展。

（四）加强市值管理，持续增强投资者获得感

公司坚持合规经营、价值创造与价值传播并重，系统推进市值管理体系建设，切实维护公司市场形象与全体股东利益，不断提升投资者获得感。一是夯实内在价值，聚焦集成电路设计主业，持续加大研发投入，强化技术创新与产品迭代，提升经营质量与盈利水平，以稳健业绩支撑公司市值。二是健全市值维护机制，密切跟踪资本市场走势、舆情动态及投资者情绪，及时分析股价波动原因，依法合规、审慎稳妥采取相应措施，维护市值稳定。三是深化投资者关系管理，坚持“沟通创造价值”，主动开展业绩说明会、路演、投资者调研等活动，及时传递公司战略、经营成果与发展前景，合理引导市场预期。四是提升信息披露质效，严格遵守监管要求，做到真实、准确、完整、及时、公平，让投资者看得清、信得过。五是完善回报机制，兼顾长远发展与股东利益，优化利润分配，切实保障投资者分享公司发展成果。公司已提请股东会授权董事会制定2026年中期分红方案，将在符合公司生产经营和法律法规的情况下，进行多次分红并加大现金分红比例。

公司将以价值提升为核心、以合规运作为底线，不断增强市场认可度与投资者信心，实现市值与基本面同步提升。

（五）强化“关键少数”履职，压实治理主体责任

2026年，公司将持续强化“关键少数”履职能力与责任意识，加强履职支撑，坚守合规底线。公司将与实控人、控股股东及公司董事、高级管理人员等“关键少数”保持密切沟通，跟踪相关方承诺履行情况，不断强化相关方的责任意识和履约意识。组织公司董事、高级管理人员积极参与上市公司治理、法律法规相关培训，参加监管机构会议、座谈等活动，推动“关键少数”熟练掌握资本市场规则与专业履职知识，持续提升自律意识、合规意识和履职能力。公司将及时传达最新监管精神与市场动态，助力“关键少数”精准把握政策与市场走向。以“关键少数”协同发力，全方位推动公司规范运作水平稳步提升，推动规范运作水平持续提升，切实维护公司及股东利益，夯实长远发展根基。

同时公司已按照《上市公司治理准则》的要求，制定《浙江臻镭科技股份有限公司董事、高级管理人员薪酬管理制度》《浙江臻镭科技股份有限公司董事、高级管理人员内部问责管理制度》，对董事、高级管理人员薪酬进行递延支付安排、设置追索止付的情况。

本次行动方案是基于目前公司的实际情况而做出的计划方案，公司将持续评估行动方案的具体举措，及时履行信息披露义务。

行动方案所涉及的内容系非既成事实的前瞻性陈述，不构成公司对投资者的实质承诺，行动方案的实施未来可能会受到市场环境因素、政策调整等因素的影响，具有一定的不确定性，敬请广大投资者谨慎投资，注意投资风险！浙江臻镭科技股份有限公司董事会

2026年4月21日