证券代码：688277证券简称：天智航公告编号：2026-019 北京天智航医疗科技股份有限公司 关于2024年限制性股票激励计划第一个归属期符合归属条 件的公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈 述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。 重要内容提示： *本次拟归属股票数量：1045.2825万股，占目前公司总股本的2.29%。 * 归属股票来源：公司向激励对象定向发行的公司 A股普通股股票。 一、本激励计划批准及实施情况 （一）本次股权激励计划的主要内容 1、股权激励方式：第二类限制性股票。 2、授予数量：《公司2024年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称“本激励计划”或“《激励计划》”）拟向激励对象授予的限制性股票总量不超过 2234.3850万股，约占本激励计划草案公告时公司股本总额44939.1939万股的 4.97%。 3、授予价格：4.53元/股。 4、激励人数：74人。 5、归属期限及归属安排 本激励计划授予的限制性股票的归属期限和归属安排具体如下： 归属安排归属时间归属比例自授予之日起18个月后的首个交易日起至授予之日 第一个归属期50%起30个月内的最后一个交易日当日止自授予之日起30个月后的首个交易日起至授予之日 第二个归属期50%起42个月内的最后一个交易日当日止 6、任职期限和业绩考核要求（1）激励对象归属权益的任职期限要求 激励对象获授的各批次限制性股票在归属前，须满足12个月以上的任职期限。 （2）满足公司层面业绩考核要求 本激励计划限制性股票考核年度为2025-2026年两个会计年度，每个会计年度考核一次，各年度业绩考核目标如下表所示： 考核年度相比2024年营业考核年度医疗器械产品上市许可 收入增长率（A） （B）对应考核年度目标值触发值(An) 目标值（Bm)（Am) 2025年公司通过注册变更或者新注 册的方式取得医疗器械产品的上市第一个归属期2025年20%14%许可（其中在中国取得的，必须为三类医疗器械产品上市许可）不少于1个。 2025年、2026年两年公司通过注册 变更或者新注册的方式取得医疗器第二个归属期2026年45%32%械产品的上市许可（其中在中国取得的，必须为三类医疗器械产品上市许可）累计不少于3个。 考核指标 业绩完成度 公司层面归属比例（X） A≧Am X=100% 营业收入增长率（A） An≦A及其摘要的议案》《关于公司<2024年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理公司2024年限制性股票激励计划有关事项的议案》。 同日，公司召开第五届监事会第二次会议，审议通过了《关于公司<2024年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2024年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于核实公司<2024年限制性股票激励计划激励对象名单>的议案》，公司监事会对本激励计划的相关事项进行核实并出具了相关核查意见。 2、2024年 10月 26日，公司于上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露了《北京天智航医疗科技股份有限公司关于独立董事公开征集委托投票权的公告》（公告编号：2024-041），根据公司其他独立董事的委托，独立董事李志勇作为征集人，就公司拟于2024年11月12日召开的2024年第二次临时股东大会审议的股权激励相关议案向公司全体股东征集投票权。 3、2024年10月25日至2024年11月3日，公司对本激励计划拟激励对象 的信息在公司内部进行了公示。截至公示期满，公司监事会未收到任何人对本次拟激励对象提出的异议。2024年11月7日，公司于上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露了《北京天智航医疗科技股份有限公司监事会关于公司2024年限制性股票激励计划激励对象名单的公示情况说明及核查意见》（公告编号：2024-044）。 4、2024年11月12日，公司召开2024年第二次临时股东大会，审议并通 过了《关于公司<2024年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2024年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理公司2024年限制性股票激励计划有关事项的议案》，并于2024年 11月 13日在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露了《北京天智航医疗科技股份有限公司关于2024年限制性股票激励计划内幕信息知情人及激励对象买卖公司股票情况的自查报告》（公告编号：2024-047）。 5、2024年11月12日，公司召开第六届董事会第十四次会议与第五届监事会第四次会议，审议通过了《关于向2024年限制性股票激励计划激励对象授予限制性股票的议案》。监事会对前述事项进行核实并发表了核查意见。 6、2026年5月12日，公司召开第六届董事会第三十一次会议，审议通过 了《关于2024年限制性股票激励计划第一个归属期符合归属条件的议案》《关于作废2024年限制性股票激励计划部分已授予尚未归属的限制性股票的议案》。 （三）限制性股票授予情况： 授予后限制性授予日期授予价格授予数量授予人数股票剩余数量 2024年11月12日4.53元/股2234.3850万股74人0万股 （四）限制性股票各期归属情况 截至本公告出具日，公司2024年限制性股票激励计划尚未归属。 二、本激励计划第一个归属期符合归属条件的说明 （一）董事会就限制性股票归属条件是否成就的审议情况2026年5月12日，公司召开第六届董事会第三十一次会议，审议通过《关于2024年限制性股票激励计划第一个归属期符合归属条件的议案》。根据《上市公司股权激励管理办法》（以下简称《管理办法》）、《上海证券交易所科创板股票上市规则》（以下简称《上市规则》）、《激励计划》的有关规定及2024年第二次临时股东大会的授权，董事会认为公司2024年限制性股票激励计划第一个归属期规定的归属条件均已经成就，同意公司为符合条件的68名激励对象办理归属相关事宜，本次可归属数量为1045.2825万股。 （二）本激励计划第一个归属期符合归属条件的说明 1、第一个归属期进入的说明 根据《激励计划》的规定，第一个归属期为自授予之日起18个月后的首个交易日起至授予之日起30个月内的最后一个交易日当日止。授予日为2024年 11月12日，因此，本激励计划授予的限制性股票已于2026年5月12日进入第一个归属期。 2、归属条件成就的情况 根据公司2024年第二次临时股东大会的授权，按照公司激励计划的相关规定，公司董事会认为2024年限制性股票激励计划第一个归属期归属条件已成就，现就归属条件成就情况说明如下： 归属条件达成情况 1、公司未发生如下任一情形： （1）最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告； （2）最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师出具 公司未发生前述情形，符否定意见或者无法表示意见的审计报告； 合归属条件。 （3）上市后最近36个月内出现过未按法律法规、公司章程、公开承诺进行利润分配的情形； （4）法律法规规定不得实行股权激励的； （5）中国证监会认定的其他情形。 2、激励对象未发生以下任一情形： （1）最近12个月内被证券交易所认定为不适当人选； （2）最近12个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选； （3）最近12个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派激励对象未发生前述情 出机构行政处罚或者采取市场禁入措施；形，符合归属条件。 （4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的； （5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的； （6）证监会认定的其他情形。 3、激励对象满足各归属期任职期限要求6名激励对象离职，仍在 激励对象获授的各批次限制性股票在归属前，须满足12职的68名激励对象符合个月以上的任职期限。归属任职期限要求。 4、满足公司层面业绩考核要求根据上会会计师事务所本激励计划限制性股票考核年度为2025-2026年两个会计（特殊普通合伙）对公司年度，每个会计年度考核一次，各年度业绩考核目标如下表所2025年年度报告出具的示：审计报告（上会师报字考核年度相比2024（2026）第8697号）：公考核年度医疗器械产品上年营业收入增长率司2025年营业收入为 市许可（B） 对应考核年度 （A） 278818948.34 元，相比目标值触发值2024年增长率为目标值（Bm)（Am) (An) 55.90%，第一个归属期已 2025满足公司层面的业绩考年公司通过注册变更核目标的目标值（Am)，或者新注册的方式取得医公司层面归属比例 第一个2025疗器械产品的上市许可 20%14%100%。 归属期年（其中在中国取得的，必须为三类医疗器械产品上市许可）不少于1个。 2025年、2026年两年公 司通过注册变更或者新注册的方式取得医疗器械产 第二个202645%32%品的上市许可（其中在中归属期年 国取得的，必须为三类医疗器械产品上市许可）累计不少于3个。 考核指标 业绩完成度 公司层面归属比例（X） A≧Am X=100% 营业收入增长率（A） An≦A

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