济南恒誉环保科技股份有限公司

关于2026年度“提质增效重回报”专项行动方案

的半年度评估报告

为积极响应上海证券交易所《关于开展科创板上市公司“提质增效重回报”专项行动的倡议》，落实“以投资者为本”的发展理念，基于当前经营理念、发展现状和战略规划，以促进公司高质量发展、维护公司股东利益、提升投资者认同感为目标，公司已于2026年4月

10日正式披露公司《“提质增效重回报”2025年度评估报告暨2026年度行动方案》。公司根

据行动方案内容，积极开展和落实各项工作，现将2026年上半年的主要工作成果报告如下：

一、聚焦核心技术攻关，拓宽热裂解技术应用场景

2026年上半年，公司继续顺应资源化利用行业政策导向，坚持创新驱动发展战略，抢抓

全球废弃物资源化利用机遇，聚焦热裂解核心技术迭代升级与应用多元化，深度融入国家循环经济体系建设。公司围绕热裂解核心技术迭代、高端装备数智化、产物高值化应用三大升级方向推进技术攻关，所生产的全新一代大处理量工业连续化智能热裂解装备单机处理能力及效率较上一代装备大幅提升、综合运行成本显著降低，热裂解再生资源高值化利用领域技术护城河不断加深。

2026年上半年，公司研发投入909.48万元，较去年同期增加145.08%，新获得专利授权

2项。截至报告期末，公司及控股子公司在研项目共17项，研发人员共44人，在热裂解领

域已拥有国内外专利技术134项，其中国内发明专利39项，并就12项技术在美国、加拿大、日本等国家和地区取得了27项国际专利。公司自主研发的“钛铁尾矿还原富集技术及成套装备”达到“国际先进水平”，进一步拓展了尾矿资源化应用场景，充分验证了技术在多样化物料上的适应性与可靠性，进一步强化公司核心技术壁垒。

二、加速全球化市场布局，提升高端装备海外影响力

2026年上半年，公司继续坚持“主动走出去”的市场开拓策略，依托在热裂解领域积累

的技术优势、丰富项目案例及良好市场口碑，进一步深化全球化市场布局。公司先后亮相第27 届中国环博会、第四届亚洲废轮胎产业链大会及德国慕尼黑国际环保博览会（IFAT 2026），

并在 IFAT 展会上展出全新一代大处理量工业连续化智能热裂解装备，市场关注度显著提升。同时，公司稳步推进海外订单交付，存量项目交付节奏顺畅。目前公司装备已出口至全球数十个国家和地区，部分标杆项目持续发挥品牌示范效应，海外市场认可度持续提升。报告期内，公司设备销售业务实现营业收入25781.13万元，较上年同期增长226.11%，全球化布局成效显著。

7月，公司成功切入全球能源巨头供应链体系，签署工业连续化废塑料热裂解生产线销售合同，用于其大型炼油厂升级改造，布局可持续航空燃料（SAF）上游原料供给赛道，标志着公司在高端客户群体中的品牌影响力进一步提升。

三、推进运营项目扩容增效，夯实双轮驱动发展底盘

2026年上半年，公司持续推进“设备销售+项目运营”双驱动协同发展战略，聚焦产业

项目运营的深度拓展与效能提升，巩固“技术研发—装备制造—运营优化—技术迭代”的良性循环。公司于1月投资设立山东恒域钛材精工科技有限公司，控股55%，标志着公司正式进入尾矿高端新材料领域，进一步拓宽公司运营领域，项目建成后有望形成良好示范效应，进一步打开金属矿综合利用领域的市场空间。3月，正式决定对合晟环保投资扩产10万吨/年轮胎热解资源化综合利用项目，此次扩产项目采用公司全新一代大处理量工业连续化智能热裂解装备，投资回收期大幅缩短。项目扩产完成后，将推动合晟环保实现产能跃升和经营改善，提升装备水平和产品质量，获取更高产品溢价，进一步强化公司综合竞争力及品牌影响力，持续提升公司业务规模和盈利能力。5月，公司投资控股大庆油普环保科技有限公司，依托恒誉环保的装备与技术优势及当地合作方资源禀赋，双方将共同打造大庆市油泥资源化处置标杆项目，此举将进一步强化公司运营项目区域布局与废源整合能力。公司运营业务的多场景、多区域布局持续完善，多运营项目协同并进、多领域联动发展的产业格局正在形成。

四、升级现代化治理体系，提升管理效能与运营效率

2026年上半年，公司积极响应《上市公司治理准则》，聚焦现代化企业治理体系建设，

推进治理体系优化升级，构建起科学规范、权责清晰、运行高效的现代化治理格局。在子公司管理方面，公司不断优化子公司管理机制，规范外派人员履职管理，不定期对子公司开展合规督导检查，持续完善对子公司的合规管控，强化上市公司对子公司的内控管理。同时，公司持续优化采购与供应链协同机制，加强关键节点管控，提升响应速度与抗风险能力，综合管理优势逐步显现。五、推广绿色低碳技术应用，探索绿色价值实现路径

2026年上半年，公司充分发挥热裂解技术在有机废弃物资源化利用中的绿色优势，并在

7月成功与全球能源巨头签署“工业连续化废塑料热裂解生产线”销售合同，助力其布局可持续航空燃料（SAF）产能。当前全球 SAF 政策持续加码，国务院《“十五五”碳达峰行动方案》明确提出积极推进 SAF 等绿色燃料应用。公司以此为契机，加速提升裂解油品质，进一步参与到能源替代和 SAF 等可持续发展方向，持续提升产业链附加值。目前公司热裂解技术已实现对30余种废弃物的综合处置，以技术优势推动环境效益与经济效益的协同发展，持续助力绿色循环经济高质量发展。

六、优化人才引育机制，筑牢关键岗位人才梯队

2026年上半年，公司进一步完善高级管理人员、中层管理者、基层员工的岗责权结构、绩效考核与长效激励机制，构建起“引得来、留得住、用得好”的人才发展生态，为公司技术迭代与业务拓展提供坚实的组织保障与人才支撑。公司修订了《董事、高级管理人员薪酬管理制度》，建立起科学有效的激励与约束机制，调动公司董事与高级管理人员的工作积极性，提升公司的经营管理效益，促进公司持续、稳定、健康发展。公司进一步夯实人才管理的制度基础，积极吸纳优质管理人才与专业骨干，通过专业培训与对标学习，不断强化“关键少数”的履职能力、责任意识与担当精神，形成专业能力匹配、具备国际视野的高素质人才梯队。

七、深化价值管理，构建积极型投资者关系

公司坚持“以投资者为本”，重视投资者利益保护，高度重视股东回报，在考虑公司经营情况和发展战略的基础上，保持利润分配政策的连续性和稳定性。公司持续加大分红力度，已于6月22日派发现金红利13498215.73元（含税），占2025年度归属于上市公司普通股股东净利润的比例为40.37%。

2026年上半年，公司持续开展投资者关系管理工作，积极向广大投资者传递公司价值。

5月，公司通过上证路演中心召开2025年度暨2026年第一季度业绩说明会，与投资者就经

营成果及具体财务情况进行详细交流；6月，公司开展投资者交流会，同投资者进行线下面对面交流，以更加清晰、易懂的方式传递公司经营成果与战略价值。同时，公司充分利用上证 e 互动、专业机构平台、官网、官方自媒体账号等多种渠道，构建全方位、多层次的沟通矩阵，及时回应投资者关切，增进市场对公司战略布局与长期价值的深度理解。

八、推进业财一体化，财务管理有效融入企业经营

2026年上半年，公司持续推动业财一体化，进一步推动财务管理赋能生产经营。公司协

同办公 OA 系统、ERP 系统、财务管理系统进一步优化升级，助力财务管理综合能力提升，具体体现在核算效率、数据质量、管控能力、分析能力的全方位强化，并推动财务职能转型，优化财务价值创造能力。此外，公司聚焦热裂解再生资源高值化利用赛道，开展多项产业资本运作，助力业务扩张与价值创造，持续推动公司高质量、可持续发展；公司及子公司在保持稳健财务结构的前提下，灵活运用银行授信等融资工具，实现资本资源的灵活配置与精准投放。

九、其他事宜

公司将持续评估“提质增效重回报”行动方案的具体举措，及时履行信息披露义务。公司将继续专注主业，通过良好的业绩表现、规范的公司治理，切实履行上市公司责任和义务，回报投资者，维护公司良好市场形象，促进资本市场平稳健康发展。

本报告所涉及的公司规划、发展战略等系非既成事实的前瞻性陈述，不构成公司对投资者的实质承诺，敬请投资者注意相关风险。

济南恒誉环保科技股份有限公司董事会

2026年8月11日