深圳市财富趋势科技股份有限公司

2025年度总经理工作报告

各位董事：

我代表公司管理层向董事会作总经理工作报告，请予以审议。

2025年，公司管理层在董事会带领下，严格按照《公司法》《证券法》等

法律法规和《公司章程》的要求，忠实勤勉地履行职责，坚决贯彻执行股东(大)会、董事会的各项决议，顺利完成2025年度各项工作，各项业务整体达到了预期目标，保持稳健发展态势。我谨代表公司管理层就2025年度工作情况向董事会汇报如下：

一、2025年度公司经营情况

报告期内，公司实现营业总收入368098617.43元，同比下降5.37%；实现归属于上市公司股东的净利润315403210.44元，同比增长3.77%；归属于上市公司所有者的扣除非经常性损益的净利润246968108.85元，同比下降

8.97%；报告期末总资产4055484332.28元，较期初增长6.13%。

报告期内，公司作为国内证券行情交易系统软件和证券信息服务的重要供应商，加快各产品线研发，积极推进新产品上线并形成销售合同。债券类产品已完成开发并在金融机构推广使用。在人工智能相关产品方面取得了一定的突破。C 端运营能力得到提升，证券信息服务收入持续增长。公司致力于高质量发展，经营管理能力持续改善，加大投资理财，进一步增强公司竞争力。

二、2025年度主要工作

1、发展主营业务

报告期内，公司加强市场开拓，提升经营能力，为客户提供专业高效的技术服务。公司以市场需求为导向对研发体系进行调整优化，提升了产品研发效率；加强技术基础管理，规范研发业务流程，加快技术管理信息化平台和技术标准化建设；优化公司产品技术，加大新产品和新技术的研发力度；重点开拓新客户、新模式、新市场，确保公司业务的可持续稳健发展。

2、进一步加强研发

重视研发投入和技术水平提升是公司保持核心竞争力的关键因素。2025年度公司研发支出85579472.74元。公司一直保持强有力的研发能力，不断推动新一代信息技术在证券信息服务领域的落地应用。公司定期或不定期召开会议对研发进度和技术储备情况进行审核及研讨，督促研发项目按计划推进，确保研发成果与市场需求匹配。

3、募投项目建设

募投项目“通达信可视化金融研究终端项目”和“通达信开放式人工智能平台项目”已于2025年12月31日结项，并达到可投入使用状态。募投项目建设期间，公司对具体项目的开发进行了优化。公司加大了募集资金项目的投入，积极推进募投项目的开展，严格保障募集资金安全，提高资金使用效率。

4、加快投资布局

2025年，公司对新意科技的投资收益达4143.72万元，对公司年度净利润

的贡献占比达10%以上。公司管理层致力于建立强有力的投后管理体系，以确保投资业务发展顺利、稳健。

5、内部治理和风险控制

进一步加强内部控制制度的执行，提升内控管理水平。贯彻合规经营、严控风险的核心指导思想，在查找现有内控工作薄弱环节的基础上，把内部控制和风险管理贯穿整个业务开展过程中，通过全流程的合规风险识别、评估、监测、报告和管理，从源头防范合规风险，实现全流程风险可控。

三、2026年工作计划

2026年，公司将以客户需求为中心，持续聚焦行业前沿技术和基础技术的

创新突破与融合应用，提升产品及服务质量，保障公司业务持续、稳健发展。

1、拓宽产品和服务边界，构建丰富的证券应用产品矩阵

根据证券市场发展趋势，结合客户需求，未来公司将在现有证券行情交易系统软件产品的基础上，进一步丰富现有产品的功能，向机构客户和个人客户提供证券行情交易综合服务平台，满足客户多元化和个性化投资理财需求，以定制化和模块化方式提供多市场行情浏览分析、资讯数据信息获取和智能搜索、

可视化呈现、专业化交易、智能投资分析、智能投顾、智能客服等综合性证券软件和服务平台。通过构建丰富的证券应用产品矩阵加固公司在证券软件和信息技术服务领域的领先地位。

2、加大证券信息服务投入，着重发展证券信息服务一方面，公司将持续扩大证券信息服务数据资源，包括覆盖国内外主流交易所、指数公司、研究机构等授权数据资源。另一方面，结合证券行业特点和客户需求，融合应用新一代信息技术，持续为投资者提供个性化特色服务。公司将不断扩展通达信个人版产品的覆盖面，努力扩大通达信 App 端的用户规模。

提升公司在证券信息服务领域的市场竞争力，提高公司的收入规模和盈利水平。

3、拓展多元化业务场景，打造可持续增长新引擎

公司将系统推进人工智能技术与金融业务的深度融合，打造各业务场景的自主智能体，构建智能化产品新体系。结合行业发展特点，将给人使用的产品转型为给 AI 使用的产品。拓展多元化的产品服务体系，深入理解客户业务痛点，提供端到端定制化服务。在新的业务线上，着重投入债券市场，加快数据服务模式建设。

4、树立企业品牌形象，共建开放共赢生态

公司将进一步提升"通达信"品牌知名度和市场影响力。全面梳理产品矩阵明确品牌定位，促进公司品牌形象的全新升级。同时继续加大与生态伙伴的合作力度，公司将基于已有资源和技术优势输出产品和技术，赋能证券行业发展，共建开放共赢的产业生态。

5、以人才为核心，深化 AI 赋能，构建高效团队

公司将持续优化员工结构，保障公司高效发展；继续引进和培养高端人才，提高关键技术攻关能力；继续加强与高校、研究院所的产学研合作，联合培养各类专业人才，建立良好的人才储备。同时推进薪酬体系优化，持续开展人才激励计划、以良好的工作环境及企业文化氛围吸引人才、留住人才。

公司将强化全员 AI 应用能力，推动员工借助 AI 系统成为"超级个体"－既懂业务又具备技术实现能力。通过研发人员"AI+Code"工作模式，实现研发与各业务环节的提质增效，构建人机协同的新型组织能力。

6、以风险防范为导向，提升经营管理效能

进一步建立健全质量管理体系及信息安全管理体系，强化公司产品及服务质量、产品安全管理、业务风险管理。严格遵循《证券基金经营机构信息技术管理办法》、《证券服务机构从事证券服务业务备案管理规定》及相关规范。

进一步完善研发、产品、数据、运营、支持、市场和职能部门的建设，健全内部流程，提升组织活力和运行效率，进而全面推动公司健康发展。深圳市财富趋势科技股份有限公司总经理：黄山

2026年3月30日